[浙江]浙江长兴经济发展集团有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-11-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江长兴经济发展集团有限公司2024年11月招聘6名工作人员公告

共计6个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2024-11-06

截止日期：2024-11-11

学历要求：本科及以上

公告详情

因工作需要，长兴经济发展集团有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员6名。具体招聘事项如下：

一、招聘对象基本条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）身体健康，能胜任本职工作；

（三）具备招聘岗位所需要的相关条件；

（四）因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；

（五）长兴县属国有企业及下属全资子公司报考需取得本单位同意（需本单位在应聘登记表右上角签字盖章）。

二、招聘岗位及具体要求

具体岗位信息及相关要求见附件。

三、招聘方式及程序

招聘程序为：发布公告→公开报名→资格审查→笔试→资格候审→面试→体检及政审→公示及聘用的程序进行。

具体招聘程序为：

1.公开报名。应聘者统一采取网络报名方式。应聘人员须如实填写个人信息，并对所填事项的真实性承担法律责任。

报名时间：自公告发布之日起至2024年11月11日下午5时止。

联系电话：18367219257张先生。

报名电子邮箱：18367219257@。

网上报名需提交的资料：报名人员需提供报名表一份（见附件，网上自行下载）、本人身份证、户口簿、毕业（学位）证书、相关资格证书、相关工作证明（有“岗位工作经验”要求的需提供个人历年参保证明（可手机浙里办查询下载）、已经离职请提供离职证明）；海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

以上资料原件、照片或扫描件由报名人员上传并发送邮件至报名电子邮箱，邮件主题务必以“报名岗位 本人姓名 手机号”命名。

2.资格审查。对应聘人员的报名资料进行资格审查，符合报考条件的方可参加考试。凡提供虚假信息而通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3.笔试。对通过资格审查的报名人员，报考主管岗位，报名人数超过10人的，考试形式为先笔试后面试；其他岗位报名人数超过5人的，考试形式为先笔试后面试。

如各岗位报名人数未达到笔试人数要求的，直接进入面试（需通过资格候审，时间、地点另行通知）。

笔试总分为100分，采用闭卷形式统一组织，内容为《综合基础知识》（时间、地点另行通知）。

4.资格候审。通过笔试环节的应聘人员，应提供报考岗位所需所有材料的原件及其他佐证资料，在统一时间与地点进行资格候审（时间、地点另行通知）。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，如发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

报考人员本人确定不参加资格候审，或者未按规定时间参加资格候审，或者资格候审不合格的，取消面试资格。相应岗位按照笔试成绩进行人员递补。

通过资格候审的报考人员取得面试资格，进入面试程序（时间、地点另行通知）。

5.面试。报名人员必须携带有效期内的本人身份证，按照通知的时间、地点参加面试。面试对象根据笔试成绩高低，按照1:3的比例确定。面试按照结构化方式进行，采用100分制，合格分数线为60分，未满60分的，不列入体检、考察对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%确定总成绩；直接面试的，面试成绩即为总成绩。依据总成绩按各岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。

6.体检及考察。根据笔试 面试总成绩高低排序（直接面试的，按照面试成绩高低排序），按照与招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检费用由个人承担。体检、考察不合格出现名额空缺，视情递补。

7.公示及聘用。体检、考察结束后，在长兴人事人才网公示7天，公示无异议的拟录用人员，按有关规定办理聘用手续。公示期间或公示结束后如有拟录用人员自动放弃的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格，视情递补。

本次招聘岗位用工形式为合同制用工，用工单位与拟录用人员在公示结束后办理入职聘用手续并签订劳动合同。试用期3个月,试用期满经考核合格后正式录用，考核不合格者解除劳动合同。在职期间工资、福利待遇发放按照用工单位《员工薪酬福利管理办法》执行。

四、其他说明事项

1.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、通讯不畅等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。

2.本公告未尽事宜由长兴经济发展集团有限公司负责解释。

附件：

1.

2.应聘登记表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。