[重庆其它]重庆新益为企业管理顾问有限公司

职位：目视化设计方向|销售经理方向|项目顾问方向|行政管理方向|储备干部方向
发布时间：2024-11-08
工作地点：其它
信息来源：重庆交通大学
职位类型：全职
专业标签：公共管理 设计学 工商管理 工业工程 机械类 自动化
职位描述
发布时间：2024-11-07
单位名称：重庆新益为企业管理顾问有限公司
单位类型：其他企业
单位行业：农/林/牧/渔
单位地址：重庆市江北区港安二路48号1幢1单元13-1-04号
招聘岗位：销售经理方向、项目顾问方向、目视化设计方向、行政管理方向、储备干部方向
招聘简章：

招聘简章

重庆新益为企业管理顾问有限公司是一家为工厂管理提供现场改善、工业工程IE、5S/6S管理、TQM（全面质量管理）、VSM（价值流管理）、TPM（全面生产维护）、精益生产管理、精益供应链管理等实务培训和咨询的机构。引导企业“强基固本，精确规范”，实现中国制造强国之梦是新益为咨询的使命；“植根企业、服务企业、引领企业进步”是新益为咨询的核心

价值观。

新益为咨询的专家团队基本自来于制造业，具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识，所以我们真正有实力为工厂企业解决实际问题；新益为咨询紧贴制造业研发了相关培训咨询，针对制造业发展过程中出现的新问题及新情况，及时转变我们的课题研究方向，确保所研发的课程具有前瞻性和现实性；

只要您有梦想，新益为就能给您提供舞台，尊重认同每一位员工，员工关怀，团队协作，您想要成长，新益为就能为您提供助力，真正的成功不是属于新益为，而是属于每一位新益为人。诚邀您的加入！

招聘岗位

一、目视化设计方向

任职要求：

1、本科以上学历，设计类专业。

2、熟练掌握平面设计软件及3D类设计软件。

3、工作主动性强，积极学习，有不断提升的意愿。

4、工作服从安排，能够适应出差及加班，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

晋升通道：

设计师助理→设计师→资深设计师→高级设计师→设计经理→设计总监

工资福利：3年以上年收入达到10万

二、销售经理方向

任职要求:

1、本科以上学历，营销类专业，熟悉办公软件。

2、具有较强的沟通能力和人际交往能力；

3、热爱销售工作，工作主动性强，积极学习，能适应销售工作。

4、工作服从安排，能够适应出差及加班，吃苦耐劳，有团队合作精神。

晋升通道：

销售助理→销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→销售副总

工资福利：3年以上年收入达到15万以上

三、项目顾问方向

任职要求：

1、本科以上学历，工业工程、机械工程、电器自动化类专业，熟悉办公软件。

2、具有较强的沟通能力和人际交往能力；

3、了解咨询师工作，热爱咨询行业，工作主动性强，积极学习；

4、工作服从安排，能够适应出差及加班，吃苦耐劳，有团队合作精神。

晋升通道：

项目助理→项目顾问→资深顾问→高级顾问→专家顾问→项目经理→项目总监（首席顾问）

工资福利：3年以上年收入达到15万以上

四、行政管理方向

任职要求：

1、本科以上学历，女生优先，行政及管理类专业；

2、办公软件及PPT熟练。

3、 工作服从安排，积极学习，能吃苦耐劳，有团队合作精神。

晋升通道：

行政助理→行政专员→行政（人事）主管→行政（人事）经理

工资福利：3年以上年收入达到10万

五、储备干部方向

1、本科以上学历，熟悉办公软件。

2、具有较强的沟通能力和人际交往能力；

3、了解咨询师工作，热爱咨询行业，工作主动性强，积极学习；

4、工作服从安排，能够适应出差及加班，吃苦耐劳，有团队合作精神。

晋升通道：

基层员工—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

工资福利：3年以上年收入达到10-15万以上

以上职位福利待遇从优，公司会提供培训助你成长和晋升。

【新益为都有什么福利】

我们坚信福利就是员工的战斗力！：

1、按国家规定购买“五险”，每年享受健康体检；

2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假，同时享有带薪福利病假；

3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、人才推荐奖；

4、福利多多：通讯补助、过节礼品、生子礼品、生日礼品、定期体检、团建活动；

5、工会丰富多彩的员工活动：部门活动、半年度旅游或者拓展、旅游活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；

6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品！！

7、公司额外提供员工意外保障计划；

【新益为的晋升渠道清晰吗？】

专业路线：顾问师，资深顾问师，高级顾问师，专家顾问师，首席顾问师，最终成为行业专家；

管理路线：基层员工—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监

市场路线：销售专员，销售经理，大区经理，销售总监，销售副总

多维路线：优秀的人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

新益为晋升原则：内部晋升！

【新益为的培训怎么样？】

1、 你一进新益为，你就被培训部“盯上”，他们会打造重新“做”人的培训计划；

2、 公司培训部提供系统化的入职培训（一周不等，免费且带薪）；

3、 团队给你配备一名专属老师，进行师徒制传带教模式；

4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；

5、 公司正在精心研发新益为精益学院系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。

联系人：朱先生 17784325466（微信同号）

联系电话：17784325466