[福建]华侨大学国际关系学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-11-08
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：政治学 马克思主义
职位描述
华侨大学国际关系学院2024年招聘高层次人才

共计10个岗位，招 若干人

职位津贴 安家补贴 科研启动费 生活补贴 绩效奖金

基本信息

发布时间：2024-11-07

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、华侨大学及国际关系学院简介

华侨大学创办于1960年，是中央统战部直属高校，中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学，中共中央确定的“国家重点扶植大学”，福建省“双一流”建设A类高校、福建省重点建设的高水平大学。学校校区分别坐落于中国著名侨乡福建省泉州市和经济特区厦门市，目前有各类学生3.7万人，其中来自港澳台地区和90多个国家的学生8000余人，是全国境外学生最多的高校之一。华侨大学国际关系学院成立于2015年4月，是为了更好地服务国家外交战略与侨务工作的大局，进一步突出华侨大学“会通中外、并育德才”的校训精神与办学特色而成立的。学院以“知政为侨、华闻天下”为整体办学理念，运用我校综合性大学的学科复合优势，小规模、精细化培养人才。学院设有三个基层教学科研组织机构：国际政治系、政治学与侨务教研部、国家安全与海外发展教研部。学院有教职员工近50人，其中，教授12人，副教授12人。学院目前有本科、硕士两个办学层次，本科专业“国际事务与国际关系”是国家级一流本科专业建设点，设有政治学一级学科硕士点、“侨务政策与理论”自主设置二级学科硕士点。

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二、招聘需求

政治学理论、国家安全学、台湾研究等学科人才。

三、引进待遇

（一）优报酬：岗位引进待遇详见《华侨大学引进待遇一览表》（表1）。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可额外享受相应岗位津贴。引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表2）。

（二）优平台：政治学学科是福建省重点学科，国际政治与侨务公共外交学科群入选福建省“双一流”高原学科。学院是福建省首批重点智库、高校特色新型智库、金砖国家智库合作中方理事会理事单位。学院拥有3个省级研究基地，还设有心理文化学研究所、侨务公共外交研究所、国际安全研究中心等研究机构。

（三）优发展：学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。

（四）优保障：学校提供周转房，提供优质子女教育资源，尽量为讲席教授及特聘教授协调配偶工作。

表1.华侨大学引进待遇一览表（单位：万元，税前）

类型层次岗位安家购房补贴科研启动费年薪/薪酬

文科理工科

杰出人才 讲席教授 面议 面议 面议 面议

领军人才 第一层次 特聘教授 300-600 100-150 300-500 100-120

第二层次 特聘教授 200-300 60-100 200-300 60-80

青年英才 第一层次 特聘教授 100-200 30-60 100-200 40-60

第二层次 特聘研究员 80-150 20 60 副高七级岗薪酬 8000元/ 月津贴 绩效

第三层次 特聘副研究员 60-80 15 30 讲师八级(博士后)/十级（博 士）岗薪酬 3000元/月津贴 绩效

骨干人才 第一层次 正高 60-80 10 20 /

第二层次 副高 50 5 10 /

第三层次 讲师 50 5 10 /

师资博士后 25 25 5 10 35

表2.省市引才资助一览表（单位：万元，税前）

省市人才计划名称资助经费（单位：万元）

福建省 百人计划 境外人才 生活补贴100，科研资助100

境内人才 生活补贴50，科研资助50

引进高层次人才 （ABC） 境外人才 安家补助：A类200，B类100，C类50

境内人才 安家补助：A类100，B类50，C类25

雏鹰计划青年拔尖人才 生活补贴20，科研资助180

台湾优秀毕业生补助计划 就业补助30

厦门市 引进人才生活补贴 博士8，硕士5

双百计划创新人才 生活补贴25，科研补助25

杰出青年人才计划 生活补贴25，科研补助25

四、招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。

（二）我校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表3）及附件《华侨大学“才聚华园”引才体系一览表》。

表3.华侨大学各岗位引进条件一览表

类型层次条件年龄

杰出人才 中国科学院院士、中国工程院院士，或具有相当学术造诣和学术声 望的国内外顶尖人才。 不限

领军人才 第一层次 国家重要人才计划入选者，或具有国内外公认重要学术成就和学术 影响力的著名学者。 50（理） 55（文）

第二层次 国家重要青年人才计划入选者，或取得重要学术成果、在国内外具 有一定学术影响力的知名学者。 45（理） 50（文）

青年英才 第一层次 具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域 40（理）

已取得突出业绩且聘任高级职称的专家学者，或具备冲击国家重要 人才计划潜力的青年学者。 45（文）

第二层次 具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域 已有较好的学术积累，科研基础好、学术潜力大的青年学者。 38

第三层次 具有国内外高水平大学或研究机构的学习工作经历，在本学科领域 已有一定的学术积累，展现良好发展潜力的青年学者。 35

骨干人才 第一层次 近5年取得突出业绩，学术成果达到我校该学科正高级职称评审条 件的教师，或具有丰富行业经验且聘任正高级职称或相当水平的行业专家。 45（理） 50（文）

第二层次 近5年取得突出业绩，学术成果达到我校该学科副高级职称评审条件的教师，或具有丰富行业经验且聘任副高级职称或相当水平的行 业专家。 40（理） 45（文）

第三层次 具有一定科研水平和发展潜力的博士（后）。 32（理） 35（文）

师资博士后 毕业于国内外高水平大学或科研机构，具有较强科研水平和发展潜 力的优秀博士（后），获得博士学位不超过3年。 32（理） 35（文）

备注：

1.引进退休人员及行业专家，按规定根据应聘者水平参照相关岗位提供相应年薪待遇。

五、简历投递

应聘者登陆华侨大学人才招聘系统zh***.cn[点击查看]进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块，填写简历，提交申请，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

六、联系方式

联系人：李老师

电话：0592-6162101

邮箱：cir@

地址：福建省厦门市集美区集美大道668号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。