[上海]顺丰速运集团（上海）速运有限公司

职位：2025校园招聘实习生|管培生
发布时间：2024-11-09
工作地点：上海
信息来源：淮阴师范学院
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工商管理 交通运输 数学类 物流管理与工程
职位描述
顺丰速运集团上海分公司-实习生&管培生招聘简章 10万元/年

2024-11-08 17:43:22发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：上海市青浦区
招聘人数：30
学历要求：本科
职位类别：其他人员
需求专业：城市轨道交通类,道路运输类,工商管理类,管理科学与工程类,水上运输类

职位描述：

岗位职责
岗位描述：
（1）负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
（2）负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
（3）负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
（4）负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
（5）负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职资格
任职要求：
（1）2025届全球应届毕业生；
（2）专业要求：专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业优先；
（3）熟练掌握办公软件使用，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；
（4）具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，需具备一定抗压素质；
（5）人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
（6）持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
（7）服从岗位调配优先。
薪资福利
三、我们为你提供的
1、全面且有竞争力的薪酬福利
实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定）
优才薪资：8K以上（具体根据面试结果及工作产出定）
住宿：实习期间提供住宿
2、“新鹰计划（实习生）”、“优才计划（管培生）”保驾护航
2个计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。 在这里，你可以通过任务制“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派、仓管、销售等基层岗位历练，积累实战经验，毕业通关，汇报通过即可入职顺丰上任管理岗位。
本项目特色主要有：
①名企实习经验：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验
②闯关合格提前拿Offer：实习通关、汇报通过，必得offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）
③发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗
④多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得
3、完善的在职培训体系
丰尚学院位公司在职员工提供全流程、多样化的培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。
4、管理专业双通道持续发展
基层历练期（4-6个月）→管理体验期（3-6个月）→

联系方式：

联系人：张*
简历接收邮箱：z***********@

公司介绍：

【综合物流服务提供商】

1、公司简介

顺丰集团自1993年成立，2017年2月24日，在深圳证券交易所正式上市，上市更名为“顺丰控股”，股票代码为002352。现已成为中国第一大、全球第四大综合供应链集团，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能供应链运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

一、
我们为你提供的

1、
全面且有竞争力的薪酬福利

实习薪资：5K以上（具体根据面试结果及工作产出定）

住宿：实习期间提供住宿

饮食补贴：15元/天（丰享积分方式发放）

2、
“新鹰计划”保驾护航

新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。 在这里，你可以通过任务制“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，通过收派、仓管、销售等基层岗位历练，积累实战经验，毕业通关，汇报通过即可入职顺丰上任管理岗位。

本项目特色主要有：

①名企实习经验：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验

②闯关合格提前拿Offer：实习通关、汇报通过，必得offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）

③发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗

④多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得

3、
完善的在职培训体系

丰尚学院位公司在职员工提供全流程、多样化的培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。

4、
管理专业双通道持续发展

基层历练期（4-6个月）→管理体验期（3-6个月）→通关上岗期（毕业转正）→双通道持续发展

顺丰速运上海区设置独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平、公正、公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥专长。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

公司基本信息

顺丰速运集团（上海）速运有限公司
单位行业：道路运输业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：500强,福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,五险一金

申请职位：hy***.cn[点击查看]