[山东]日立电梯（中国）有限公司山东分公司

职位：保养站长储备|维保业务经理|两旧业务经理
发布时间：2024-11-11
工作地点：其它
信息来源：东北农业大学
职位类型：全职
职位描述
日立电梯（中国）有限公司山东分公司校园招聘简章
2024年11月11日

【企业简介】

日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州，是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展，在省内已形成8家二级分公司：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名，市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。




【岗位需求】

l 保养站长储备 6人

工作内容：

1、 统筹负责所辖项目电扶梯的保养、维修、客户满意度提升工作。

2、 负责制定电梯保养计划，组织保养人员完成保养、维修工作并监督实施；

3、 负责员工的绩效考核、、技能提升、梯队建设工作；

4、 负责大修改造业务的开拓，确保维保业务指标的达成；

5、 负责本站客户关系维护、客户诉求解决、满意度提升等；

6、 负责站内人员安全管理工作。

工作地点：青岛、潍坊、烟台、德州

l 维保业务经理 8人

工作内容：

1、 负责有偿保养、工程技术服务等业务的洽谈，开拓电梯有偿保养业务，提高三包电梯转签及市场复回；

2、 负责保养欠款的及时回收，确保各款项的回收及时性；

3、 负责所辖地盘用户的回访沟通，提高用户满意度，做好客户关系的维护和延伸。

工作地点：济南，淄博，烟台，菏泽

l 两旧业务经理 8人

工作内容：

1、 负责电扶梯旧楼加装、拆旧换新业务的市场开拓、销售，以达成的公司的销售指标；

2、 负责产品介绍、报价、合同评审、项目跟踪、客户服务和客户来访安排；

3、 负责项目招投标工作,包括标书的制作、投标过程的跟进、合同签订后的后续工作；

4、 负责经销商渠道的开拓：协助经销商签订销售合同，解决合同签订过程中的各种问题，协调中间关系处理；

5、 给客户、代理商和经销商提供技术培训和支持；

6、 负责跟踪和回收到期合同款项。

工作地点：济南，青岛，烟台，东营，枣庄，济宁

【面向人群】

l 2025届统招本科毕业生，机电、土木等理工类专业优先；

l 诚信正直，乐观开放，善于有效沟通；

l 具有敏锐的洞察力和判断力；

l 具有较强的抗挫能力和成就意识，能长期专注于目标直至达成；

l 具备自主思考能力和解决问题的能力，善于复盘总结；

l 乐于迎接挑战和变化，具备赢者思维。

【人才培养机制】

‖ 直面市场与客户

无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你都将拥有足够的舞台来发挥你的优势，得到自主***项目的机会。

‖ 背靠完善培养机制

无论你是管理潜才还是销售经理、技术工程师，我们都为你提供全方位多层次的培训机会（岗前培训&岗位培训）。

‖ 拥抱广阔事业舞台

无论你想成为销售精英还是独当一面的决策者，在这里，机遇和挑战都会让你的职业发展更上一层楼！

【全面薪酬福利】

‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；

‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；

‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；

‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；

‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游。

【职业发展与成长】

‖ 技术发展通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师

‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理

‖ 专业发展通道：见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗

【企业文化】

追求卓越，天天向上

【招聘流程】

简历投递→初试→复试→offer沟通→体检→录用

【岗位申请】

1、 简历投递邮箱： HITACHIHR@（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）

2、联系方式： 0531-82391905/15688864796（孟女士 微信同号）