[南京]南京中央商场(集团)股份有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2024-11-11
工作地点：南京
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
人力资源管培生 10万元/年

2024-11-11 15:15:01发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市建邺区
招聘人数：5
学历要求：硕士
职位类别：其他人员
需求专业：法律,法学,工商管理,工商管理,会计

职位描述：

岗位职责
1. 参与招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历等，提高招聘效率和质量。
2. 参与培训计划的制定和组织，协助培训活动的开展，提高员工的专业能力和综合素质。
3. 协助绩效管理工作，包括绩效考核指标的制定、绩效评估的实施和结果分析，提高员工的绩效水平。
4. 参与薪酬福利计划的制定和管理，确保薪酬福利体系的公平和合理。
5. 协助制定人力资源政策和流程，提高人力资源管理的标准化和规范化程度。"
任职资格
硕士学历，人力资源、管理类等相关专业
薪资福利
五险一金、年终奖

联系方式：

联系人：黄**
简历接收邮箱：h*@

公司介绍：

中央商场集团，始建于1936年，是当时“实业救国”大潮中南京第一家大型综合商场。

时至今日，中央商场已经走过了86年的历史，以自身的沧桑记载着民族商业发展的风风雨雨。作为“民族商业的先驱”，中央商场始终坚持以“实业兴国”为宗旨，以繁荣城市商业为第一要务，目前已先后在江苏、安徽、河南、山东等地发展了16家连锁百货店，在营门店总经营面积超70万平方米，其中位于南京新街口商圈的中心店经营面积逾10万平方米，规模在华东地区单体店行列中首屈一指。经过有效运营，16家连锁店均已发展成为当地具有影响力的企业。2019年全集团实现销售138.25亿元（业务口径），其中中心店业绩达66.95亿元（业务口径）。

创行业一流连锁品牌，做基业常青百年“中央”，是公司长期的战略性发展目标。基于此，公司确立了持续发展、创新发展和跨越发展的方向，而且正全力推进集团化、连锁化、社会化建设的进程，努力打造具有较强实力的现代化商业集团。

公司基本信息

南京中央商场(集团)股份有限公司
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：朝九晚五,福利好,环境好,年终奖,五险一金

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