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[江苏]苏城外国语学校

职位:2024招聘
发布时间:2024-11-13
工作地点:其它
信息来源:长春师范大学
职位类型:全职
职位描述
苏城外国语学校2024秋季招聘简章
发布时间:2024年11月12日

一、招聘岗位

面向全国招聘

名特优教师、学科带头人、学科骨干教师,优秀学科教师若干名:

l小学部

语文、数学、英语;

l初中实验部

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理;

l初中&高中国际部

英语、双语数学、双语化学、双语物理、双语经济;

l高中实验部

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理;

l艺体信科

音乐、美术、体育、信息技术、科学;

二、应聘条件

(一)在职骨干教师:

A、40周岁以下,具有本科及以上学历,相应学科教师资格证书;

B、五年以上相关教学经验;具有优良的教学业绩,区、县级以上教育教学类获奖荣誉,数理化学科竞赛优秀教练以及具有各种专项特长;

C、具有区级以上骨干教师、学科带头人、名师、特级教师、全国优秀教师、正高级教师等年龄适当放宽。

(二)双语学科教师

A、具有研究生及以上学历;具备相应学科教师资格证书;雅思6.5以上;985/211优秀硕士应届生亦可;

B、国际部英语教师雅思7.5分以上或托福110分以上;

C、有海外留学背景优先考虑;英文发音纯正;能熟练使用英语进行相关学科教学;

D、有相关国际课程教学经验(IGCSE&A-level课程体系、IB课程体系)。

(三)优秀应届生

A、第一学历毕业于985、211或双一流高校,研究生学历优先;

B、品学兼优、专业成绩突出、沟通能力佳;

C、海归毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者、党员优先。

三、福利待遇????

(一)竞逐卓越,酬以厚礼

绩效挂钩:实施“多劳多得”和“优质优酬”的原则,确保教师收入与工作量和工作成果成正比;

市场领先:薪酬水平在苏州市区内同级学校中保持竞争优势,教师税前综合年收入15万至35万,高层次人才薪资一岗一议;

激励计划:设立校龄津贴、通讯补贴、年度绩效奖金、学校经营成果奖、优秀教师评优评先奖。

(二)周全呵护,温暖人心

全面保险覆盖:实行五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金;

节日关怀:丰厚的节假日现金福利以及实物福利、生日福利;

健康关注:定期组织健康体检,定期发放劳动用品,保障员工身心健康。

(三)细微之处,人文关怀

轻松落户:为具有本科学历以上的教职工提供便捷的落户途径;

安居支持:全力协助符合条件的教职工申请乐居租房补贴,解决居住问题;

子女教育:享有教职工子女入读学校的优先权与优惠政策;

生活品质提升:提供美味食堂、现代化酒店式公寓宿舍、高端定制服饰、丰富多彩的休闲活动:设立教职工俱乐部,包含游泳、马术、飞行体验、滑雪、射击、网球等多项运动项目。

(四)广阔平台,全面发展

职称晋升通道:建立清晰的教师职称评定阶梯,实现职业成长与认可;

政策配套服务:协助办理人事档案管理、职称评定、评优评先手续,与公立学校享受同等平台;

教研联动平台:与苏州外国语学校及全国名校紧密合作,提供丰富的教学教研交流活动;

国内外拓展机会:国内及国际课程培训、参与海内外研学项目带队。

四、加入我们

请下载填写应聘登记表(ww***com[点击查看]),发送至邮箱hr@,邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的形式填写。

五、联系方式

联系人:范老师、王老师

电话:0512-89180557、0512-89180564

地址:江苏省苏州市相城区金砖路399号

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