[河南]郑州大学哲学学院

职位：青年教师|学科特聘教授
发布时间：2024-11-14
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：哲学 马克思主义 历史学 管理科学与工程 法学 植物生产 教育学 经济学 临床医学 材料类
职位描述
郑州大学哲学学院2024年度引才公告

部分有编 共计2个岗位，招 若干人

部分有编 科研启动费 安家费 提供住房公寓 配偶工作安排 子女入学安排 科研资金

基本信息

发布时间：2024-11-13

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

1、招聘学科

0101哲学（含01马克思主义哲学，02中国哲学，03外国哲学，04逻辑学，05伦理学，06美学，07宗教学，08科学技术哲学，09政治哲学等方向）

0305马克思主义理论（含01马克思主义基本原理，04国外马克思主义中国化研究等方向）

0712科学技术史

2、招聘岗位

（一）学科特聘教授

学科特聘教授分为学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干、青年拔尖4个类型。

岗位要求：

较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；

身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

海内外高水平大学教授、副教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报；

业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。

海外人才绿色通道：

在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；

在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；

业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过43岁。

支持条件：

提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；

协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；

提供安家费，享受学校公寓房政策；

符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；

依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助(1:1匹配国家支持经费额度)、学校经费叠加支持。

（二）青年教师

岗位要求：

年龄原则上在35周岁以下；

优良的教育背景和系统的科研训练；

择业期内的博士毕业生及博士后；

身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；

代表性业绩成果。

支持条件：

国家事业编制；

基础年薪12-25万元(税前)，效益年薪学院考核发放；

安家费12-30万元(税前)；

科研项目经费:人文社科类6-15万元。

3、应聘方式

联系人：金老师

联系电话：0371-67781897

邮箱：rczpzx@

请登录郑州大学人才招聘系统进行网上注册申请，上传简历以及教育/工作经历、学术成果等相关证明材料，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

网址：http：///rsc/

4、郑州大学简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。

现有全日制普通本科生4.4万余人、研究生2.9万余人，以及来自全球83个国家的留学生2200余人。设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类。

现有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科；ESI全球排名216位、国内高校排名23位；QS世界大学排名511位，国内高校排名36位；USNews世界大学排名213位、国内高校排名27位（数据截至2024年6月）。

面向未来，郑州大学全力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，落实立德树人根本任务，着力构建重大平台和一流人才支撑的大学创新体系。热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！

5、郑州大学哲学学院简介

郑州大学于1979年设立哲学本科专业，1980年创建哲学系，2019年，郑州大学在原公共管理学院哲学系、郑州大学老子学院的基础上独立建制成立哲学学院，哲学学科的建设与发展开始迈向新征程。现有1个哲学本科专业方向；拥有哲学一级学科硕士授权点，含马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、外国哲学、宗教学、美学、科技哲学、逻辑学8个二级学科方向，以及应用伦理专业硕士授权点。设马克思主义哲学研究中心（河南省高校人文社科重点研究基地）、河南省道教中国化研究中心、洛学研究中心（河南省社科联人文社科重点研究基地）、老子学院等学术研究机构。

学院现有教职工41人，其中专任教师33人，其中教授9人（含特聘教授）、副教授8人，具有博士学位的占总数的97%，45岁以下教师22人。行政人员8人（含全国最美辅导员1人）。学院有教育部特聘教授1名，享受国务院特殊津贴专家3名，河南省青年社科理论“百优人才”1名，河南省文明教师1名，河南省青年骨干教师3名。

近五年来，学院教师共承担国家社科基金项目15项，教育部人文社会科学研究项目9项，河南省社科规划项目10余项，获教育部第八届高校科学研究优秀成果奖二等奖1项、获得省部级以上奖励10余项;在权威出版社出版专著17部;在《中国社会科学》(4篇)、《哲学研究》等国内外权威期刊发表论文100余篇。

学院长期致力于塑造尊重人才的发展环境和包容、公平、开放的学术氛围，为人才成长创造机会、提供有利条件。学院良好的事业平台和物质待遇，将为各位英才的职业生涯提供可靠的保障。竭诚欢迎海内外英才加盟学院，希望与您携手并进，共创辉煌（数据截至2024年11月）！

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。