[深圳]深圳市德明利技术股份有限公司

职位：人力资源部实习生（招聘培训方向）
发布时间：2024-11-14
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:心理学
福利:培训
职能类别:培训专员/助理/培训师
岗位职责
（一）招聘板块
1.招聘信息发布与维护
- 根据用人部门需求，协助在各大招聘平台发布准确、详细且有吸引力的招聘职位信息。
- 定期更新招聘信息，确保职位信息的时效性和准确性，提高招聘信息的曝光度。
2.简历筛选与初面安排
- 负责收集、整理各渠道投递的简历，按照岗位要求进行初步筛选，识别出符合基本条件的候选人。
- 协助与候选人进行电话沟通，了解其基本情况、求职意向等，并安排初步面试，确保面试流程的顺畅进行。
（二）培训板块
1.培训需求调研
- 协助开展培训需求调研工作，通过问卷调查、访谈等方式收集员工对培训课程、培训方式等方面的需求和建议。
- 对调研数据进行整理。
2.培训资料准备
- 根据培训课程安排，协助准备培训所需的各类资料，如讲义、PPT、案例分析材料等。
3.培训活动协助 - 在培训课程开展期间，协助培训讲师进行现场布置、设备调试等准备工作，确保培训活动的顺利进行。
- 负责培训过程中的签到、考勤记录以及现场秩序维护等工作，保障培训氛围良好。
- 培训结束后，协助收集学员的反馈意见，对培训效果进行初步评估。

任职要求
（一）教育背景
1.本科在读或研究生在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
（二）技能与能力
1.熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel（能够进行数据处理、筛选、分析等操作）和 Word（具备良好的文档编辑能力）。
2.具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，准确传达信息。
3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应人力资源工作的多样性。
4.具备一定的数据分析能力，能够对招聘、培训等相关数据进行简单的分析和解读。
5.注重细节，有较强的责任心和执行力，能够认真完成各项工作任务。 （三）其他要求
1. 日常工作日需全职实习，实习周期不少于[6]个月。
2. 对人力资源工作有浓厚的兴趣，愿意在招聘培训领域深入学习和实践。

实习收获
1.**专业技能提升** - 在招聘和培训方面获得实际操作经验，熟练掌握招聘流程、简历筛选技巧、培训需求调研方法等人力资源核心技能。
- 提升办公软件使用技能，尤其是在数据处理和文档编辑方面。
- 了解新员工入职办理的流程和注意事项，积累人力资源综合管理经验。
2.**职业素养培养** - 培养良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，这些都是在未来职业生涯中至关重要的素养。
3.**行业认知深化** - 深入了解公司所在行业的人力资源管理现状和发展趋势，为今后的职业选择提供参考。 公司简要介绍：
公司名称:深圳市德明利技术股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:150-500人
公司介绍:公司信息
深圳市德明利技术股份有限公司成立于2008年，总部设立在深圳市福田区。公司于2013年通过国家高新技术企业认定。德明利是一家拥有完全自主知识产权的存储控制芯片、触摸控制芯片技术的集成电路设计企业，公司已取得及在申请的发明专利超过100项，多项专利已经成功产业化。

公司主营业务：
存储领域的存储器控制芯片、存储器模组，人机交互领域的显示屏触摸控制芯片的研发和相关产品销售。公司产品广泛应用于电子信息产业中的消费电子、工控设备、家用电器、汽车电子和智能家居、物联网等诸多领域，终端产品可涵盖存储卡、U盘、无人机存储器、车载导航存储器、网络摄像头存储器等，其中，显示屏触控芯片主要应用于收银机、广告机等工业触摸屏和手机全面屏、柔性屏触摸屏等。

公司文化与经营理念：
公司秉承“心高志远，脚踏实地，以德立名，合作互利”的企业文化和经营理念，不忘初心，脚踏实地，一步一个脚印，致力于成为中国乃至全球行业领先的集成电路设计企业、存储管理芯片以及人机交互触摸控制管理芯片的综合解决方案供应商。

公司规划：
公司近期以在移动存储领域实现快速发展为目标。在未来3年内，公司计划实现跨越式发展目标。公司未来将深耕存储领域和人机互交领域。在下一个5年内，公司有计划、有步骤进行嵌入式存储eMMC、高速通用存储UFS、固态硬盘SSD等3D NAND Flash控制芯片技术的研发和产业转化，实现更大发展。同时，加强与国际国内***的技术研究机构和产业化资源的战略合作，共同开展对下一代显示技术、下一代芯片关键技术的研发和产业化。