[南昌-青山湖区]麦格纳动力总成(江西) 有限公司

职位：资源工程师
发布时间：2024-11-15
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:培训 团队建设
职能类别:管理培训生
【任职资格要求】
1 教育程度：大学本科及以上学历，大学英语六级以上，机械、财务、人力资源、统计管理等相关专业。
2 专业知识要求：熟知资源管理相关知识，了解汽车/变速箱制造流程，知悉变速箱开发模块的职责，能够熟练使用办公软件。
3 能力要求：具备较强的综合管理能力，善于系统思考，具备良好的沟通技能和组织能力，工作严谨细致，有较强的团队合作意识与执行力；逻辑严谨，能够较好地计划、控制、协调、沟通资源相关问题。

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【主要职责】
1 PE资源策划：
61 根据开发费用/产品控制组的输入，制定PE资源的长期发展战略
61 根据资源的长期发展战略制定PE各部门的5年人数预测
61 协助能力提升项目，制定胜任力矩阵图
61 PE组织架构的及时更新

2 PE资源管理：
61 组织、协调PE各功能块的入职人员分配
61 根据项目计划的变更，实时调整PE各大部门的招聘计划
61 与全球资源管理定期联系，以确保项目资源切实可用
61 负责填写项目资源的实际到岗表，以支持全球B.O.的资源管理

3 PE招聘&培训：
61 协调组织各单位对其岗位说明书进行更新
61 协助HR组织PE各岗位的人员招聘
61 根据PE的长期发展战略，协助HR制定PE人才储备计划
61 负责部门全员培训的组织、实施及评价
61 根据PE入职人员的能力矩阵情况，制定适合的培训计划
61 负责部门员工PDC工作的协调与改进

4 团队建设：
61 组织、协调建立PE文化
61 协助上级领导设定、评定组内KPI，开展PDC流程
61 协助编制、发布与维护部门相关制度，组织相关制度的修订、完善、宣贯和督促执行

5 遵守与执行体系要求：
61 遵循国家和政府有关劳动、合同、税务、会计、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求
61 负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作 公司简要介绍：
公司名称:麦格纳动力总成(江西) 有限公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:5000-10000人
公司介绍:麦格纳动力总成（江西）有限公司是全球知名的汽车零部件供应商麦格纳与江铃集团(JMCG)强强联合，共同打造的全球优秀的动力总成技术与服务提供商。自 2016 年起，公司正式成为世界五百强。
公司立足江西，放眼全球，我们致力于成为中国动力系统先进技术的领跑者。公司成立于2006年，拥有国家认定的企业技术中心以及行业一流的试验中心，所研发的双离合传动技术为汽车驾驶高效、灵活性和舒适性奠定了全新标准。目前主要产品包括双离合变速器、混合动力变速器、电驱动减速器及手动变速器等，不仅适用于传统动力总成系统的车辆，也适用于电动汽车和混合电动车。公司与福特、江铃、吉利、奇瑞、东风汽车等几十家国内外汽车企业，建立了长期合作伙伴关系，产品远销世界各地。