[洛阳]中信重工机械股份有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2024-12-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人力资源管理
专业2:应用心理学
职能类别:人事专员
岗位职责：
1.负责协助开展组织机构优化设计；
2.负责协助开展员工招聘工作；
3.负责岗位管理，完善任职资格体系；
4.负责协助开展员工关系管理工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工业工程、应用心理学等相关专业；
2.学习成绩优异、专业基础扎实，通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)；
3.熟练使用Office等办公软件；
4.具备良好的沟通表达和组织协调能力；
5.中共党员（含中共预备党员）优先。 公司简要介绍：
公司名称:中信重工机械股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:5000-10000人
公司介绍:中信重工前身为洛阳矿山机器厂，是国家“一五”期间兴建的156项重点工程之一，是中信有限控股的境内A股上市公司。历经60年的建设与发展，中信重工已成长为国家创新型企业和高新技术企业，中国***的重型装备企业之一。
中信重工拥有国家首批认定的国家企业技术中心，在全国887家中位列前十。拥有我国矿山重型装备领域***企业国家重点实验室和***工业设计中心、国家矿用新装备材料安全性分析验证中心。
中信重工构建了以世界规格***、技术***的18500吨自由锻造油压机组为核心的制造工艺体系，形成了国内领先、全球稀缺的高端重型机械加工制造能力。
中信重工全面贯彻和实施国际标准与国际规范，积极践行“一带一路”国家战略，在 “一带一路”沿线国家设立了9个海外公司或办事处、7个备件服务基地，实现了研发、制造、营销、服务等全流程的国际化布局，市场已覆盖 “一带一路”沿线30多个国家和地区。
中信重工积极把握中国和全球经济发展带来的机遇，坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展思路，构建了“核心制造+综合服务”新型商业模式，加快推进由重型装备制造企业向多板块业务于一体的现代装备制造集团转变,由传统动能向传统动能+新动能两轮驱动转变，倾力打造重型装备、工程成套、节能环保、机器人及智能装备、新能源动力装备、国防装备“六大产业”板块，致力成为具有国际竞争力的现代装备制造企业和具有投资价值的上市公司。
60年的创业、创新、创造，中信重工积聚起了丰厚的品牌实力。2016年以来先后获评国务院首批认定的全国“双创”示范基地，成为首批国家专业化“众创空间”，荣获第四届中国工业大奖、第二届中国质量奖提名奖、国家首批制造业单项冠军示范企业。