[深圳]深圳市启疆科技有限公司

职位：亚马逊运营助理—应届生、无经验、转行均可
发布时间：2024-12-11
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:英语
福利:季度加薪 年度旅游 团队年轻化 团队牛人多
职能类别:跨境电商运营
管培生学历要求：985/211优先，一本及以上
岗位亮点：
1、【垂直品牌】：纯精品+品牌化运作模式，垂直类目，中高客单价产品；
2、【系统方法论】：从市场调研-产品精细化运营打造体系，有一套内部的精细化、数据化的运营打造方式 ；
3、【团队优势】：品牌旗舰店+粉丝群+专业的市场研发团队+成熟的推广模式+多项产品研发专利+沉淀多年的品牌知名度
4、【晋升空间大】：运营助理-专员专员-高级运营-运营主管-运营经理-业务合伙人；
5、【薪资优势】 ：无责任底薪8K（季度加薪）＋2K绩效奖金+项目奖金（1-3W）+餐补（20元）+全勤奖（100元）；
薪资在电商行业中处于高水平：普通运营40-60万年收入，优秀运营100万年收入以上。
温馨提示：
1、希望你有上进心、目标感强、有拼搏精神、有很强赚钱的欲望，愿意在跨境电商行业深耕，可以大胆投递简历，面试也会帮忙做职业规划；
2、运营岗位挺辛苦，销售+运营属性02，因为跨境属性+ 不同国家的时区差，晚上调广告是常态化（目前运营助理均22点下班，第二天可10点上班，12点-13点半、18点半-20点休息）， 无法忍受加班的不建议选择此行业。
【运营岗位职责】
1、负责亚马逊店铺运营， 负责账号安全维护 。
2 、 负责市场调研 ，了解产品的功能属性 ，竞争对手的营销策 以及用户的诉求点负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整；
3、制定运营推广计划， 把控推广节奏， 店铺数据分析诊断， 广告数据优化和调整 ；
4、关注库存， 保证库存在满足销售预估的基础上库存周转和结构优良 ；
5、 完成月度 季度 年龄销售任务和目标 ；
【总结】：从市场洞察、用户定位、产品卖点提炼、页面优化、广告投放、数据监控等维度进行综合性运营，对最终的产品链接销售情况负责。
岗位要求：
1、性格积极乐观、有较强的上进心，工作认真、有较强的责任心、能做实事且不惧挑战，自我驱动；
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力和积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神；
3、全日制一本以上学历（985/211更佳），不限专业只考察基本素质；
4、热爱电商，下定决心在此领域深耕，愿意在此行业拼搏；
岗位说明：
1、此岗位培养模式为批次管培生，业务负责人培训理论知识+ 实操+ 考核 ，培训时间1.5个月，给与新人足够的学习资源和成长机会，不要求必须有相关经验；
2、公司考核机制完善， 运营助理到运营专员 3-6 个月内视自己的学习能力 有能力者1.5年可达到高级运营
员工福利：
1、社会保障：购买公积金和社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
2、带薪假期：依法享有国家规定的各种法定节假日、婚假、产假、陪护假、年假等有薪假期；
3、员工关怀：各类节日福利、每日下午茶、旅游、户外拓展等，高端写字楼，高端、安静、舒适的办公环境，齐全的生活设备(冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机等）。
4、公司氛围：积极进取、开放互助、务实创新，团队年轻，Boss亲和，扁平化管理，团队精诚合作，共同发展。
5、全勤奖励：犒劳每一天都准时就位的伙伴；工作日晚上20:30后提供餐补，为伙伴的努力工作加油。
6、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，8小时工作制；周未双休。
7、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷 4栋36楼（甲A级写字楼）；地铁10号线岗头地铁站C1出口步行约600米。 公司简要介绍：
公司名称:深圳市启疆科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:深圳市启疆科技有限公司，成立于2013年，以设计、研发、销售、服务为一体的科技型公司，以运动护具类产品为主营业务，拥有自己的品牌（FREETOO），在产品的视觉、结构、材质和工艺上都有自己独特优势，具有优秀的研发创新能力和巨大的发展潜力。市场遍布欧洲、美洲、亚洲和澳洲的数十个国家和地区。
启疆科技以做全球消费者信赖和喜爱的运动护具品牌为使命，为全球消费者提供美观、健康、舒适、自信的运动护具类产品而不断努力。未来启疆科技将不断加大研发力度，进入国内及国外新市场，拓展亚马逊之外的其它销售平台，不断提升品牌形象和影响力，成为全球运动护具领域的引领者！

企业使命： 以做全球消费者信赖和喜爱的运动护具品牌为使命，为全球消费者提供美观、健康、舒适、自信的产品而不断努力！
价值观：务实求真，进取创新，健康坦诚，开放共赢


公司为员工带来的价值：
1、薪酬竞争力强：公司业务正处于快速扩张阶段，为员工提供行业内具有很强竞争力的薪酬，同时对于业绩突出的员工，公司给予丰厚的激励奖金。
2、福利丰富：员工享受公司购买的五险一金、带薪年假、年度旅游、各类户外活动、员工节日礼品，生日派对等福利。
3、培训体系完善：公司非常重视对于员工的赋能，我们经过多年的摸索，逐渐形成了符合公司发展需求的培训体系与核心岗位后备人才培养机制，让员工在专业技能、专业素养等各方面得到提升。