[河南]中原科技学院许昌校

职位：2024招聘
发布时间：2024-11-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学 建筑学 戏剧与影视 心理学 外国文学 电子商务 工商管理 机械类 自动化 电气类 设计学 电子信息 计算机 数学类 汉语 管理科学与工程 经济学 金融学 物流管理与工程 马克思主义 哲学 公共管理 统计学 法学
职位描述
有编制，中原科技学院许昌校区2024年秋季学期招聘公告

部分有编 共计28个岗位，招 若干人

部分有编 科研启动费 安家费 六险二金 住房补贴 交通补贴 餐饮补贴

绩效奖金 提供住房公寓 免费班车 定期/免费体检 带薪寒暑假

基本信息

发布时间：2024-11-19

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

中原科技学院（Zhongyuan Institute of Science and Technology）是2003年经教育部批准成立的普通本科高校，前身是河南师范大学新联学院，2021年2月教育部批准转设为中原科技学院。学校现有郑州、许昌两个校区，占地面积3504亩，现有全日制在校生35307人。

建校以来，学校始终坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校以“创办百年名校”为愿景，奉行“立德树人、报国利民”的使命，秉持“育人为本、守正创新”的办学理念，恪守“人格、能力、责任、奉献”的校训，践行“尊重、协作、务实、进步”的行为理念，形成了“自强不息、追求卓越”的中原科技学院精神。学校先后荣获“河南省优秀民办学校”“河南高等教育高质量发展十佳领军院校”“中原经济区建设最佳服务高校”“最具社会影响力民办高校”“河南省诚信文明办学单位”等荣誉称号，在2022年武书连中国民办大学综合实力排行榜中位居第24位。

学校紧扣“应用型、地方性、国际化”办学定位，逐步优化学科和专业结构，不断凝练办学特色，持续增强与经济社会发展需求的适应度和契合度，积极助力推动新时代高等教育高质量发展。现开设有理、工、文、经济、管理、教育、艺术7个学科门类49个本科专业和27个专科专业。学校具有博士硕士学位的教师占比87%，高级职称教师占比31%，60多位教师被授予“河南省骨干教师”“河南省教育厅学术技术带头人”“河南省教育厅文明教师”“河南省教育厅优秀教育管理人才”“河南省民办教育先进个人”等荣誉称号。

学校紧扣培养“就业有优势，创业有能力，深造有功底，发展有后劲，德才兼备的高素质应用型、技术技能型人才”的目标，先后与280余家企事业单位建立了长期稳定的校外实践合作。连续4次在全国“高教杯”大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中获得团体一等奖，是全国唯一一所获此殊荣的民办高校。学校学报《应用技术研究》蝉联全国“十佳学报”。考研录取率连续多年位居全省同类院校前列，毕业生就业率保持在95%以上。

新起点，新目标，新征程，学校将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以立德树人为根本，以办人民满意的教育为宗旨，始终坚守“一生做好一件事——教育”的信念，求真务实，开拓创新，追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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一、招聘计划

（一）博士人才

类型名额专业要求应聘条件

A类 10 计算机类、电子信息类、机械类、自动化类、电气类、土木类、建筑类、中国语言文学类、教育学类、设计类 近五年来，应至少具备下列条件中的1项：（1）人文社科类在CSSCI期刊发表论文不少于5篇；理工科类在SCI二区及以上期刊发表学术论文不少于4篇或在SCI、SSCI、EI、A&HCI等学术期刊上发表论文累计不少于8篇。论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者（本人为第二作者的需导师为第一作者）。（2）主持或参与（限前3名）完成国家级科研项目，且人文社科类在CSSCI期刊发表论文不少于3篇；理工科类在SCI二区及以上期刊发表学术论文不少于2篇。（3）作为主要完成人（限前5名）获得国家科学技术奖或教学成果奖二等奖及以上奖励不少于1项。

B类 10 近五年来，应至少具备下列条件中的1项：（1）人文社科类在CSSCI期刊发表论文不少于3篇，理工科类在SCI二区及以上期刊发表学术论文不少于2篇或在SCI、SSCI、EI、A&HCI等学术期刊上发表论文累计不少于5篇。论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者（本人为第二作者的需导师为第一作者）。（2）主持完成省部级及以上科研项目或参与（限前3名）完成国家级科研项目，且人文社科类在CSSCI期刊发表论文不少于1篇；理工科类在SCI、SSCI、EI、A&HCI等学术期刊上发表论文累计不少于3篇。（3）作为主要完成人荣获国家级科学技术奖或教学成果奖（限前9名）或荣获省部级科研成果奖（限前3名）二等奖及以上。

C类 10 近五年来，应至少具备下列条件中的1项：（1）人文社科类在国内核心学术期刊上发表论文不少于3篇；理工科类在SCI、SSCI、EI、A&HCI等学术期刊上发表论文累计不少于4篇。论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者（本人为第二作者的需导师为第一作者）。（2）参与完成国家级科研项目（排名前7）或省部级科研项目（限前3名）；且以第一作者，人文社科类在国内核心学术期刊发表论文1篇，理工科类发表SCI、SSCI、EI、A&HCI期刊学术论文共计2篇。（3）作为主要完成人荣获国家级（限前13名）奖项，或荣获省部级（限前5名）二等及以上科研成果奖、教学成果奖1项及以上。

D类 10 具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求的博士研究生。

（二）高层次人才

部门类别名额专业要求应聘条件

各部（院） 专业带头人 若干 西班牙语、广播电视编导、建筑学、心理学、财务会计教育、跨境电子商务等专业。 65周岁及以下，从事教育教学工作且具有正高级专业技术职务的专家。

骨干教师 不限 马克思主义理论类、政治学类、哲学类、计算机类、电子信息类、机械类、自动化类、电气类、材料类、土木类、建筑类、数学类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类、电子商务类、旅游管理类、公共管理类、法学类、新闻传播学类、中国语言文学类、外国语言文学类、教育学类、心理学类、音乐与舞蹈学类、美术学类、设计类、体育学类 年龄在50周岁以下，具有副高级及以上专业技术职务人才，硕士研究生及以上学历，在教学科研上获得过省级及以上的成果奖励。

银龄教师 不限 已按国家相关规定正式办理完退休手续的高校教师，具有副高级及以上职称，年龄不超过65周岁，具有博士学位可以适当放宽年龄要求。

（三）青年教师岗

岗位要求：

1.具有全日制硕士及以上学历（含2025年应届硕士研究生），本硕专业一致或相近，第一学历为全日制普通本科并取得学士学位；

招聘计划：

学部二级学院招聘专业（学科）招聘人数应聘要求

理工学部 机电工程学院 机械电子工程 2 机械电子工程相关专业。

机械设计制造及自动化 2 机械设计制造及自动化相关专业（机械制造、智能制造方向）。

电气工程与智能控制 2 电气工程与智能控制。

工业设计 1 工业设计、智能交互设计等相关专业。

实验（训）师 1 机械设计制造及自动化相关专业。

信息工程学院 计算机科学与技术 2 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、信息安全、电子信息科学与技术、人工智能等相关专业。

数学 2 数学与应用数学、数据计算及应用相关专业。

教育与艺术学部 教育学院 学前教育 2 学前教育等相关专业（游戏、课程、教法等方向），已具有中级及以上职称者优先。

小学教育（语文、数学、英语、科学） 2 本科专业为汉语言文学、汉语国际教育、数学、英语、理科（师范）等相关专业，已具有中级及以上职称者优先。

艺术设计学院 数字媒体艺术 2 数字媒体艺术、计算机相关专业，熟练使用Adobe Premiere , After Effects，Experience Design等软件，已具有中级及以上职称者优先。

经济与管理学部 经济学院 金融学 1 金融工程、金融科技、互联网金融相关专业，具有大数据、计算机背景，已具有中级及以上职称者优先。

管理学院 工商管理 1 市场营销、人力资源管理、财务管理、国际商务专业，已具有中级及以上职称者优先。

物流管理 1 物流管理与工程相关专业，已具有中级及以上职称者优先。

马克思主义学院 思政教师 5 马克思主义理论、中共党史党建学、马克思主义哲学等相关专业。

（四）行政管理岗及辅导员岗位

岗位要求：

1.具有全日制硕士及以上学历，本硕专业一致或相近，且第一学历为全日制普通本科并取得学士学位；

2.211、985或“双一流”高校硕士或具有高校工作经验的人员优先；

3.热爱教育事业，具有奉献精神和服务意识，能适应民办高校办学特点和工作节奏。

招聘计划：

部门岗位招聘人数应聘要求

理事会 秘书处 秘书岗 1 汉语言文学、秘书学、行政管理等专业；具有较强的文字写作功底及较好的公文处理能力；具有文秘相关工作经验者优先。

校长办公室 行政服务岗 1 文秘、管理学等相关专业，具备一定的组织协调能力、团队协作能力、沟通表达能力及应变能力，有高校工作经历者优先。

财务处 税务岗 1 财务、税务、会计类相关专业，具有中级会计证书、财务相关工作经验者优先。

会计岗 1 财务、会计类相关专业，具有中级会计证书、财务相关工作经验者优先。

招生就业处 招生服务岗 1 经管、统计等相关专业，具有较强的沟通、组织、协调能力，具备吃苦耐劳精神和服务意识，熟悉基本办公软件，有相关工作经验者优先。

二级学院 教学秘书 2 马克思主义理论、文学、计算机类等相关专业，熟悉基本办公软件，有相关工作经验者优先。

辅导员 5 中共党员，思政、心理学、教育学、法学以及理工类相关专业；学习期间担任过主要学生干部，具有学生管理工作经验者优先。

二、人才待遇

（一）博士人才

A类和B类博士引进待遇

博士类型服务期（年）年薪（万元）科研启动费（万元）安家费（万元）

理工科人文社科

A类 8 50-60 20 15 30

B类 8 25-50 15 10 20

C类和D类博士短聘待遇

博士类型服务期（年）年薪（万元）科研启动费（万元）安家费（万元）

理工科人文社科

C类 4 18-25 5 2.5 —

D1类 4 13-18 2.5 1.5 —

D2类 4 执行校聘副教授待遇（行政岗参考此标准） 博士津贴2000-3000元/月

C类和D类博士长聘待遇

博士类型服务期（年）年薪（万元）科研启动费（万元）安家费（万元）

理工科人文社科

C类 8 18-25 10 5 15

D1类 8 13-18 5 3 10

D2类 8 执行校聘副教授待遇（行政岗参考此标准） 博士津贴2000-3000元/月

全职引进的博士，还享受以下待遇：

1.事业编制。纳入许昌市人才专项事业编制，享受工资、福利、社保及退休待遇；

2.配偶工作。根据引进博士配偶的条件(应具有本科及以上学历)以及学校工作需要，妥善安置配偶工作。引进的博士离职，取消其配偶特殊安置政策；

3.办公条件。配备办公室&工作室，以及笔记本电脑；

4.同时享受其他人才相关待遇。

（二）其他人才待遇

1.具有副高级及以上职称者，纳入许昌市人才专项事业编制，享受工资、福利、社保及退休待遇。

2.享受六险二金（符合条件的可享受补充商业保险、年金）、住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、绩效奖金；符合入户条件，可协助迁入学校郑州集体户口。

3.免费提供30-67㎡教师公寓住宿，配置电热水器、空调、床、衣柜、书桌、椅等生活设施。

4.工作日提供许昌-郑州两校区往返班车、郑州市区通勤班车。

5.学校设有教工之家，定期开展丰富多彩的工会活动，定期发放工会福利；免费提供教职工健身场所、健康体检。

6.学校拥有高校教师（实验师）系列职称自主评审权，博士人才可享受职称评审“绿色通道”。

7.享受带薪寒暑假期。

8.参考年薪如下：

专任教师年薪标准：教授10-16万元，副教授9.5-14万元，讲师7.5-10万元，应届硕士研究生6.5-8万元；行政管理岗位根据录用岗位和职责面议。



三、报名及注意事项

1.报名方式：

应聘人员请登陆rs***.cn[点击查看]（学校官方招聘平台）完善个人信息并投递简历。

2.面试时间：具体面试安排将通过电话或者系统反馈。

3.工作地点：许昌校区（许昌市示范区永昌东路266号）

4.其他事项：招聘报名及面试不收取任何费用！谨防诈骗！

5.联系人：位老师? 尚老师

联系电话：0374—5559106（来电时请说明是在看到的信息）

电子邮箱：hr@

咨询时间：9:00-12:00am2:30-5:30pm

中原科技学院

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。