[安徽]淮河能源控股集团有限责任公司

职位：专业岗
发布时间：2024-11-20
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：矿业类 工商管理 汉语 机械类 电气类 电子信息 计算机 金融学 安全科学 测绘类 地质类 环境科学 化学 能源动力 建筑学 生物科学 公共卫生与预防 管理科学与工程 法学 经济学
职位描述
专业岗
发布企业：淮河能源控股集团有限责任公司 丨 发布时间：2024-11-20

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

专业岗 采矿 全职 本科 5 8000-12000

发布时间 2024-11-20 14:59:04

职位有效期 2025-06-29 23:59:59

专业 中国语言文学（基地班）；人力资源管理；会计；会计学；审计；新闻与传播；新闻学；机械制造及其自动化；机械工程；机械设计制造及其自动化；汉语言文学；汉语言文学（基地班）；电子信息工程；电气工程；电气工程及其自动化；计算机科学与技术；财务管理；软件工程；金融；金融学；金融工程

工作地址 安徽省淮南市田家庵区

职位要求 1.按时毕业，取得统招本科及以上学历毕业证、学位证；2.身体健康；3.服从分配。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1.熟练掌握相关专业知识； 2.爱岗敬业，具有较强的团队合作和吃苦耐劳的钻研精神。

岗位职责 1.熟练掌握相关专业知识；2.爱岗敬业，具有较强的团队合作和吃苦耐劳的钻研精神。

单位信息

单位名称 淮河能源控股集团有限责任公司

单位性质 国有企业 单位行业 采矿业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

其他说明

淮河能源控股集团2022年高校毕业生招聘

----“职”等你来，开启未来精彩之旅！

一、集团简介

淮河能源控股集团是以煤炭、电力、天然气能源为主，下设煤业公司、西部煤电集团、煤炭开采国家工程技术研究院、电力集团、燃气集团、煤层气开发利用公司、健康产业集团、上海资产管理公司、财务公司等产业管理公司，是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，国家首批循环经济试点企业、国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业。现拥有现代化大型生产矿井11对，其中淮南8对，内蒙古鄂尔多斯3对；控股、均股、参股电厂27座，电力总装机规模3781万千瓦，权益规模1673万千瓦。集团资产总额1252亿元，员工6.6万人。2020年，淮河能源控股集团共完成煤炭资源量8000万吨，发电量266亿度，营业总收入408亿元，利润总额43.4亿元。

二、专业需求

序号板块主要招聘专业人数

1 煤业公司 采矿工程、安全工程、地质工程（水文、钻探、地质勘查）、测绘工程、机械工程、电气工程、选矿工程 155

2 西部煤电 采矿工程、地质工程、机械工程、电气工程、铁路运输、铁路信号、环境工程 16

3 电力集团 热能与动力工程、电气工程及其自动化、应用化学、新能源科学与工程 8

4 煤层气公司 机械工程、电气工程、环境工程 4

5 燃气集团 控制工程、电气工程及其自动化、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、应用化学、环境工程 12

6 国家工程研究院 水文地质、水文学及水资源、环境科学与工程、生态学、安全工程、地质工程、电气自动化/自动化、计算机、电子信息 7

7 健康产业集团 理化检验、麻醉、临床检验、预防医学 4

经营管理类岗位 会计学、审计学、产业经济学、工程管理、中文新闻、人力资源、法学、市场营销、计算机、电子信息 118

以上所需岗位，均作为专业技术人才、管理人才储备。

三、相关待遇

1.收入保底制度：毕业生第一年轮岗锻炼直接执行助理级工资待遇，从事煤矿井下技术岗的年薪酬不低于8万元，从事地面技术岗的年薪酬不低于6万元，第二年转正后从事煤矿生产一线技术岗的年薪酬不低于14万元，从事煤矿生产辅助技术岗的年薪酬不低于10万元，从事地面技术岗的年薪酬不低于8万元。

（各板块待遇有所不同，详情请见长图文。）

2.部分板块主体专业和部分学校经营管理类毕业生享受一次性生活补贴5或6万元/人。

3.免费提供住宿（配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品），免费提供劳动保护用品，免费提供网络。

4.福利待遇体系：六险二金、偿还助学贷款、免费健康体检、普惠制疗休养、节日慰问、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂、通勤车、农产品卡等。

5.人才荣誉体系：十佳青年、先进个人、最美青工、优秀青年、优秀科区长、优秀共产党员、优秀党务工作者等。

四、职业发展

集团进行了“1334”顶层设计：“一大战略”（人才兴企战略）、聚焦“三个环节”（选用培养、考核评价、分配激励）、创新“三项机制”（竞争择优的人才选用机制、科学量化的人才考评机制、灵活多样的分配激励机制）、实现“四大目标”（工作体系健全、体制机制灵活、人才结构合理、个人企业双赢)。畅通了职业发展路径，毕业生加入集团可以按照管理序列M1至M8或者专业序列P1至P8渐进发展，也可以在管理、专业两大岗位序列间转换通道横向发展。

五、招聘条件

1.全日制统招本科及以上学历，2022年应届毕业。
（部分板块招聘主体专业毕业生放宽毕业时间：2021年1月至2022年7月毕业，各板块招聘条件有所不同，详情请见长图文。）

2.按时取得毕业证及学位证；

3.身心健康，品行端正，爱岗敬业，具有较强的团队合作和吃苦耐劳精神；

4.奖学金获得者、学生党员、学生干部、“三好”学生等综合表现优异者优先

六、联系方式

1.通讯地址：安徽省淮南市洞山中路1号

2.招聘邮箱：Hhenergy2020@

3.联系电话：0554-6631875 13956448554（李士雪）

0554-7624029 15905546814（陆 明）

4.（1）有意者可提前将个人简历以电子邮件的形式发送至指定邮箱。格式为：姓名+学校名称+专业名称+毕业年份（如：张三+中国矿业大学+采矿工程专业+2021）。

（2）面试及签约时请携带个人简历、就业推荐表、成绩单、就业协议书及各种证书原件。