[成都]成都狸梦互娱科技有限公司

职位：2025招聘游戏生态运营专员
发布时间：2024-11-22
工作地点：成都
信息来源：成都大学
职位类型：全职
职位描述
成都狸梦互娱科技有限公司
发布时间:2024-11-22 09:15:07
招聘职位:游戏生态运营专员
职位信息:
职位类别：其他人员
学历要求：高职及以上
招聘人数：50人
工资：4000
联系邮箱:
联系手机：18980014823
工作地点：四川省成都市武侯区武兴三路603号附947号
职位描述：

一、岗位介绍

岗位职责

1.负责手游的玩家引导，体现代表作用为玩家提供游戏高等级玩家的样本；

2.组织玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性；

3.为玩家普及游戏活动玩法，并辅助宣传游戏物品的相关属性；

4.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力，制定针对性的措施增加付费用户的持续付费能力；

5.关注游戏群及游戏中玩家的行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理；

任职要求

1.欢迎应届毕业生/实习生投递，不限专业，接受无经验；

2.热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法；

3.良好的沟通能力及应变能力，针对问题及时做出合理的应对和解决方案；

4.具备良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力强；

5.有强烈的责任感，服从上级安排，并有团队合作意识；

?

二、综合薪资

综合薪资：3500-5000元

基本工资：2500元，无责任底薪

提成补贴：0-2000元，无销售性质

绩效奖励：0-500元，无销售性质

福利待遇

【年终奖】13薪

【项目奖金】根据项目表现发放，每月200-400元

【专业晋升】每年2次晋升机会，每年5月/11月评级，共15级

【管理晋升】管理由内部竞聘产生，每年5月/11月评定

【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由娱乐活动，活动在上班时间组织！

【季度团建活动】每季度公司组织团建活动

【年度旅游】每年公司组织旅游

?

三、新人培训

1、培训流程

培训与正式工作分为2个阶段

第1阶段：理论培训学习期，预计7-8天，考试2场

第2阶段：游戏内容学习期，预计4-5天，体验游戏，考试1场

第3阶段：正式开始工作

2、培训周期

本岗位需要经过10-12天培训，完成27节课程学习内容后方可开始正式工作，注：不会连续培训10多天，每周都会放假2天

培训时间：13.00-17.30，每天4.5小时培训

3、培训薪资

培训期薪资为50元/天，培训每日发放50元补贴，需要培训满4.5小时发放，中途离场者不发放

培训期间为纯学习，无实际工作内容，经过培训考试达标后开始正式工作。

注：培训期是公司给实习生发钱，公司不收取任何费用

4、培训内容

游戏行业知识，岗位知识、岗位技能、认知培训、理论培训、风控培训、带服策略、带服sop、用户分析、运营数据、活动策划、产品优化、用户调研、数据运用分析、实际案例、游戏内容培训，文档写作等

?

单位详情：
一、公司介绍r我司是一家互联网游戏企业，公司50+员工，2014年始于服务游戏端游，2018年转型并拓展手游业务，是国内最早的第三方服务团队之一。团队深耕游戏代运营合作模式，经过多年的探索，深度熟悉游戏代运营的国内海外市场，具有丰富的国内与海外GS服务经验。需要招聘50名实习生，表现优秀的可以留在公司转正。r二、岗位介绍r岗位职责r1.负责手游的玩家引导，体现代表作用为玩家提供游戏高等级玩家的样本；r2.组织玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性；r3.为玩家普及游戏活动玩法，并辅助宣传游戏物品的相关属性；r4.能够快速熟悉游戏特点以及付费系统，分析挖掘付费潜力，制定针对性的措施增加付费用户的持续付费能力；r5.关注游戏群及游戏中玩家的行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理；r任职要求r1.欢迎应届毕业生/实习生投递，不限专业，接受无经验；r2.热爱游戏，游戏经验丰富，能够快速体验游戏并找到游戏核心玩法；r3.良好的沟通能力及应变能力，针对问题及时做出合理的应对和解决方案；r4.具备良好的沟通协调和团队协作能力，应变能力强；r5.有强烈的责任感，服从上级安排，并有团队合作意识；r三、综合薪资r综合薪资：3500-5000元r基本工资：2500元，无责任底薪r提成补贴：0-2000元，无销售性质r绩效奖励：0-500元，无销售性质rr福利待遇r【年终奖】13薪r【项目奖金】根据项目表现发放，每月200-400元r【专业晋升】每年2次晋升机会，每年5月/11月评级，共15级r【管理晋升】管理由内部竞聘产生，每年5月/11月评定r【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲等自由娱乐活动，活动在上班时间组织！r【季度团建活动】每季度公司组织团建活动r【年度旅游】每年公司组织旅游