[温州-瓯海区]温州蓝道集团股份有限公司

职位：制造体系管培生
发布时间：2024-11-22
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:管理培训生
此岗位是公司重点培养岗位，需按照公司培养计划在生产完成轮岗计划，跟进轮岗表现再具体定岗，在不同的制造体系往【生产管理】或【生产技术】两个路径发展
生产管理方向：【发展路径：生产班组长—生产工段长—车间主任—厂长】
1、在车间关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程、设备操作运行、生产质量标准以及现场管理能力；
2、执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；
3、确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；
4、在工艺、作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责；
5、落实产线5S管理。

生产技术方向：【发展路径：初级工程师—中级工程师—高级工程师】
1、承接研发中心新品测试，追踪试生产，优化生产工艺建立标准化；
2、制定并持续优化产品生产工艺标准，梳理工艺的SOP；
3、积极组织现场进行生产技术类培训，提升生产技术水平；
4、深入生产现场，掌握质量情况，指导督促车间一线生产并及时解决生产中出现的技术问题。
专业要求：机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业优先 公司简要介绍：
公司名称:温州蓝道集团股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:温州市蓝道工业发展有限公司创始于一九九四年，是国内知名的集研发、生产、销售为一体的包装企业之一，产品涵盖眼镜、珠宝、钟表、化妆品的包装和展示道具及箱包等产品。公司总部位于浙江温州眼镜生产基地，下属温州蓝道、温州远华、浙江蓝图、深圳蓝劲、河北蓝驰等5家子公司，还成立了浙江蓝道、温州沃德2家进出口公司，并在意大利、中国香港、上海设立营销分支机构，拥有10余万平方米的生产经营场所和3000余名员工。拥有一大批高素质、高技能人才，并从国外引进了一批高精度的制程检测和生产设备，形成了从产品设计、产品实验、技术开发、批量生产到客户服务完善的生产经营体系。
公司经过近20余年的发展，逐步形成以温州总部为研发、制造、销售核心，广东、浙江、河北为制造基地的高、中、低端产品差异化经营格局，充分发挥各子公司强大的设计研发、生产制造和销售能力，形成优势互补。公司实施包装产品“一站式服务”生产经营策略，向客户提供全方位的解决方案，竭诚向全球客户提供最优质的产品和服务，并与众多国际知名品牌建立了长期的战略合作伙伴关系。
公司本着“开发引路、品质兴企”的发展思路，建立了拥有100余名专业开发设计人员的研发团队。通过与国际知名高端品牌运营商的紧密合作，在产品的创意、设计、制作上，已构筑成了国内领先、国际同步的新产品研发体系，能够满足客户对不同产品、工艺和质量要求设计的能力。
面对新世纪全球的机遇与挑战，公司将继续秉承“规范、创新、品质、服务”的经营宗旨，不断开拓进取，把蓝道打造成世界一流包装企业。
福利待遇：
1.员工入职当月即缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），转正后即可缴纳住房公积金，保证员工的正当权益。
2.春节探亲路费，按时离、返厂工作未满一年报销450元以内，满一年以上报销550元以内；
3.免费住宿，水电费补贴（正常15元/人/月、高峰30元/人/月），4-5人/间，夫妻工可申请夫妻房，如无夫妻房补贴500元/月/对；
4.公司有食堂，充值饭卡、先吃后扣，生产员工工资超过保底享受60元伙食补贴；
5.全勤奖：员工当月无缺勤可享受50元/月的全勤奖金；
6.公司活动丰富多彩：篮球赛、文化月活动、羽毛球赛、乒乓球赛、年会等等；
7.公司依法为员工提供本人工龄对应的年休假工资；
8.法定假日按国家规定休假；
9.年度优秀员工除发放奖品外，还可报销春节探亲来回路费1000元；
10.公司免费组织年度优秀员工、功勋员工和管理干部外出旅游（两日一夜）；
11.因病住院7天以上，公司会进行慰问并发放生病住院医疗慰问金(私立医院除外)；
12.工龄1年以上员工结婚或生育，可按相关标准申请互助基金做礼金祝贺；
13.工龄1年以上员工直系亲属去世可申请直系亲属慰问金，夫妻双方在司工作可按标准的1.5倍申请；
14.为当月生日员工举办集体生日会或准备精美礼品；
15.妇女节、劳动节、端午节、中秋节提供节日福利。