[甘肃]兰州大学大气科学学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-11-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：大气学
职位描述
兰州大学大气科学学院2024年诚聘英才（长期有效）

部分有编 共计10个岗位，招 若干人

部分有编 住房补贴 安家费 科研启动费 提供住房公寓 子女入学安排 生活补贴

绩效奖金 职位津贴 租房补贴 五险一金 落户办理 科研资金

基本信息

发布时间：2024-11-21

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、学校简介

兰州大学位于甘肃省兰州市。兰州市是丝路重镇、黄河明珠、瓜果之乡；唯一黄河穿城而过的省会城市，中国西北重要的工业基地、交通通信枢纽和科研教育中心。

兰州大学始建于1909年，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校和国家“双一流”建设高校(A类)。是国家特别是西部地区高层次人才培养、高水平科学研究重地。

二、学院简介

兰州大学大气科学学院始于1958年成立的气象学教研组，2004年成立我国高校第一个大气科学学院，掀开了兰州大学大气科学发展新篇章。2017年，大气科学入选国家一流学科建设名单，2022年入选第二轮一流学科建设名单，学院发展进入新时代。

学院具有大气科学一级学科博士点，下设气象学、大气物理学与大气环境、气候学3个二级学科博士点，气象学、大气物理学与大气环境、应用气象学、气候学4个二级学科硕士点。近年来，学院围绕国家、地方重大需求和重大科学问题，产出了一批影响力较强的原创性成果，社会服务能力大幅提升，科技创新能力明显增强，学术论文和研究成果逐年增长。

学院坚持“招贤纳士，求贤若渴”的人才工作理念，构建“稳培引用”有机结合的工作机制。现根据学院发展需要，面向海内外诚邀各类人才加盟！

三、招聘学科方向

大气科学相关学科，或研究方向与大气科学相关。

四、应聘岗位及待遇

01萃英学者

“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划，面向海内外公开选聘。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才；二级岗为国家级人才计划领军人才，或经评估后认为具有相同水平的人才；三级岗为国家“四青”人才，或依托我校申报“四青”项目并具有相当竞争力的海内外人才；四级岗主要面向已取得重要研究成果，具有“四青”潜力的优秀青年人才。

入选“萃英学者”后全职来校工作，学校聘为教授或研究员，按照事业编制管理，并给予重点支持，提供有竞争力的待遇、住房补贴安家费和科研启动经费，可申请租住校内周转公寓，开通医疗保健绿色通道，安排子女入学、入园。

02海外优秀青年人才

（一）招聘基本条件

年龄在40周岁以下；具有博士学位；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；取得同行专家认可的科研或技术等成果，具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；申请人尚未全职回国(来华)工作，或者回国(来华)工作不超过1年；引进后须辞去海外工作或在海外无工作，全职来我校工作。

（二）相关待遇

依托我校申报并入选国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)人员将享受：国家提供一次性生活补助50万元；聘为三级“萃英学者”，按照标准提供国家工资加50万元绩效工资；住房补贴、安家费110万元在国家自然科学基金委资助经费的基础上，学校提供1:1配套科研启动费；在第一个聘期内提供10万元/年的特殊岗位津贴；聘任为兰州大学教授(事业编制)，博士生导师，每年提供至少1个博士研究生、2个硕士研究生名额；支持人才根据学科特点和发展需要，组建学术创新团队，在人才引进、博士后选聘等方面给予倾斜。

03教授、研究员

（一）招聘基本条件

在专业领域有知名度和影响力，取得本学科高水平学术成果。

（二）相关待遇

按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；50-300万元科研启动经费；50-90万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

04青年研究员

（一）招聘基本条件

年龄原则上不超过35周岁；获得博士学位且有博士后研究或相关科研院所工作经历；能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就，有学术带头人的潜力。

（二）相关待遇

提供100万元科研启动经费；提供税前每年36万元薪酬（含租房补贴4万元，不含学校承担的社会保险和公积金部分）；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师；按照事业编制管理，并提供住房补贴安家费。

05副教授、副研究员

（一）招聘基本条件

具有独立承担教学科研工作的能力，取得本学科较高水平学术成果。

（二）相关待遇

按照国家规定提供工资、保险、福利和学校绩效工资等待遇；提供50-100万元科研启动经费；40万元住房补贴、安家费；可申请租住校内周转公寓；安排子女入学、入园。

06外籍教师

（一）招聘基本条件

获得博士学位；具有突出的创新能力和良好的科研合作精神；满足办理来华工作签证和外专证的各项条件。

（二）相关待遇

提供优厚薪酬待遇，相应层次人员的科研启动费，以及安家费和周转公寓，其他按照国际惯例提供的福利待遇。

07“萃英博士后”

（一）招聘基本条件

应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁；具有突出的创新能力、良好的科研合作精神、较大的发展潜力，符合兰州大学大气科学学院“萃英博士后”的学术准入标准（详细信息资讯院办公室）。

（二）优厚待遇

“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年；按照国家规定缴存社会保险及住房公积金；协助办理落户、医疗、子女就学等事宜。在站期间，可申请获得职称任职资格。考核合格的，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

08博士后

（一）基本条件

应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁；具有突出的创新能力、良好的科研合作精神、较大的发展潜力，符合兰州大学大气科学学院博士后的学术准入标准（详细信息资讯院办公室）。

（二）优厚待遇

博士后合计薪酬可达16.2 万元/年（不含学校承担的社会保险和公积金）；按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

（三）晋升通道

入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的,可直接选聘为“萃英博士后”,并提供如下支持:

1.延期支持:资助期满但仍在合同期内且表现优秀者,学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

2.全额支持:提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

五、人才保障

1.提供具有竞争力的待遇，为潜心教学科研保驾护航。

2.三所附属三甲医院，开通高层次人才医疗保健“绿色通道”，提供优质医疗服务。

3.附属幼儿园、小学、中学，提供优质的子女基础教育资源，子女入学入园无忧。

4.校内人才周转公寓，拎包入住，温馨家园。

5.学院和学校人才办提供一对一暖心服务。

六、应聘材料

1.个人简历（需包含个人信息及近五年获得的科研成果）。

2.过去研究工作总结（1-2页）和未来研究计划（1-2页）。

请将以上材料发至学院电子邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题格式为：姓名 应聘岗位。

七、联系方式

联系人：赵老师

地址：甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学大气科学学院

邮编：730000

电话：0931-8914277

邮箱：（点击查看）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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