[北京]北京中医药大学第三附属医院

职位：2025招聘
发布时间：2024-11-25
工作地点：北京
信息来源：济宁医学院
职位类型：全职
专业标签：临床医学 体育学 药学 护理学 中医学 马克思主义
职位描述
三甲丨北京中医药大学第三附属医院2025年招聘公告

信息来源:就业指导中心 浏览次数:30 时间：2024-11-24 点击数：

北京中医药大学第三附属医院2025年招聘公告

北京中医药大学第三附属医院始建于1964年，是国家 211工程 、 985工程优势学科创新平台 、国家 双一流 建设高校北京中医药大学第三临床医学院和教学医院，是一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中西医结合医院。

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优质平台 引领发展

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国家中西医协同 旗舰 医院试点单位

国家中医药管理局重点中西医结合医院

建设单位

国家中医紧急医学救援队伍及救援基地

依托单位

国家药物临床实验机构

国家住院医师规范化培训专业基地

教育部 中医骨伤治疗与运动康复智能化

工程研究中心

中华中医药学会骨病防治交叉研究与成果转化平台

中华护理学会中医护理治疗专科护士

临床实践基

北京市中医药科技成果转化和知识产权保护试点建设单位

北京市首批 互联网医疗 试点单位

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特色专科 优势突出

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现有国家临床重点专科3个

国家中医药管理局重点专科6个

国家中医优势专科5个

北京市重点专科7个

北京市中西医协同 旗舰 科室5个

北京市朝阳区中医重点专科3个

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学科齐全 头雁引领

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设有临床专业科室35个

医技科室5个，门诊部4个

社区卫生服务中心1个

社区卫生服务站3个

分院区（密云）1个

北京中医药大学在建临床一流学科13个

是北京中医药大学中医学、中西医结合学

博士后流动点

拥有国家级、省部级高层次人才40余人

获国家科技进步二等奖1项

其它各类国家级奖项12项

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广聚人才 战略导航

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为支持青年人才的成长和发展

医院制定出台了强有力的人才引育举措

实施 精诚人才计划

（点击了解详情）

分类设岗，引育结合，目标明确，

重点支持

为优秀青年人才发展和成长提供沃土、搭建阶梯

支持其前往国内外一流临床科研院所

学习深造

为其提供具有竞争力的待遇保障和条件支持

创建 全链条、分类型、全覆盖、重精准 的人才生态体系

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北京中医药大学第三附属医院建院60载

正值蓬勃发展的历史机遇期

现诚挚地向您发出邀请

加入我们，未来可期！

关于医院更多信息，欢迎登陆我院官网：ww***com[点击查看]

招聘对象

（一）高层次人才（长期有效，可随时申请）

对于国家级人才(含青年人才）计划或科技项目入选者、获博新计划支持博士后出站人员、医院发展所需学科带头人或医疗团队等高层次或紧缺人才，不受招聘岗位、职数和招聘时间限制，应聘者可直接电话联系医院人事处，咨询电话010-84853461。

（二）业务骨干

列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生、2025年博士后出站人员、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）、符合岗位任职条件的社会在职人员。

（三）博士后进站岗位

医院设有 精诚博士后 （可直通留院）、临床博士后、科研博士后岗位，招聘详情可关注医院官网和公众号发布的有关招聘信息。

业务骨干岗位招聘





应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法犯罪记录及违规违纪等不良记录。

2.热爱医疗卫生事业，具备岗位所需的专业任职资格。

3.具备正常履行岗位职责、胜任医院岗位工作需要的身体条件。

4.国外大学毕业生应取得教育部留学服务中心的学历认证，并满足归国人员在京就业落户和办理就业报到的相关要求。

5.应届毕业生应于2025年8月1日前获得学历、学位证书（发证日期均为2025年），在校期间学习成绩优异，应届硕士研究生和本科毕业生专业科目成绩平均分不低于80分（护理专业可放宽至70分）或相当水平，且无不及格科目。

6.年龄要求：护理岗年龄不超过30周岁，其他岗位社会在职人员年龄不超过35周岁，高级职称人员年龄可放宽至45周岁，高层次人才引进按医院有关规定执行，国家级高层次人才引进不受年龄限制。

7.符合所申报岗位的相关要求，符合回避制度的有关规定。

简历投递

1.应聘者登陆北京中医药大学第三附属医院招聘网站（21***888[点击查看]），点击进入 招聘系统 ，根据个人身份选择相应入口进行信息填报，需同时上传提交规定格式的电子版简历（在公告栏处-个人中心简历附件上传说明 应聘简历模板 中下载）。

2.每位应聘者最多可选择2个岗位。

3.第一阶段简历收集截止日期为12月1日，届时部分岗位将关闭，请及时关注。

4.完成简历报名人员，请添加QQ：619140893（不含护理岗），验证信息请填写：姓名+所报科室。

招聘流程

1.人事处对应聘者进行资格审核，未通过者不再通知。

2.岗位基本技能考核及心理健康评估，通过考核和评估者进入院级面试。

3.院级面试。

4.岗位试工。

5.入职前形式审查（包括犯罪违纪记录、思想政治鉴定、证件材料核验等）。

6.体检公示。

7.办理入职。

特别声明

1. 为落实回避制度要求，如与我院职工、北京中医药大学教职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

2. 应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考核及聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

3. 应聘过程中，我院将通过报名时填写手机号与电子邮箱地址与应聘人员保持联系，请保持个人手机通讯畅通。未在规定时间内响应者视为自动放弃应聘或入职资格。

联系方式

医院地址：北京市朝阳区安外小关街51号

人事处地址：北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403

业务骨干岗咨询：010-84853461 尹老师

高层次人才咨询：010-84853461 仲老师

博士后进站咨询：010-84853461 刘老师

护 理 岗 咨 询 ：010-52075260 陈老师

招聘网站使用技术问题请联系：周工 2219807022@