[南京]南京理工大学紫金学院商学院

职位：会计学|市场营销|人力资源管理|国际经济与贸易|金融学专任教师
发布时间：2024-11-27
工作地点：南京
信息来源：留学人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 金融学 经济与贸易 马克思主义 统计学 管理科学与工程 心理学 公共管理 经济学 数学类
职位描述
2024年南京理工大学紫金学院商学院专任教师招聘公告

2024-11-27 08:39 来源: 南京理工大学紫金学院 作者: liuxuehr

为建设一支素质优良、结构合理、适应新时期高等教育发展形势的人才队伍，加快推进特色鲜明世界一流大学建设，现面向海内外公开招聘专任教师，热忱欢迎优秀人才加入南京理工大学紫金学院！

一、学院简介

商学院致力于 产教融合，学用融合，国内国际融合，高质量输出 相结合的人才培养理念，专注知识传授与应用操作能力培养，建设具有区域特色的应用型数字新商科学院。学院下设两个系7个专业 工商管理系：会计学专业、人力资源管理专业、市场营销专业、大数据管理与应用专业；经济与贸易系：国际经济与贸易专业、金融学专业、金融科技专业。其中，会计学专业是江苏省一流本科专业、省级产教融合型品牌专业建设点、我校首批校级重点专业；人力资源管理专业是江苏省独立学院专业综合评估星级专业，校级重点专业；金融学专业为校级重点专业。

二、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。

4.应聘者须获得与应聘专业相对应的国家认可的学历学位。

三、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

四、聘用人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理。

2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

五、应聘程序

1.报名：应聘人员登陆di***.cn[点击查看]，或扫描下方二维码，在线填写报名表。

温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（请提前下载附件填写电子简历，至学信网下载学籍、学历、学位验证报告，准备学历学位证书、职称证明等扫描件）



2.审核：根据岗位要求对应聘者进行资格审核，通过初审的应聘者将以邮件或者短信的方式进行告知，未通过者将不再另行通知。

3.考核：考核分为试讲、心理测评和面试三部分：试讲主要考核教师教学能力等；心理测试采用上机测试的方式，结果供面试小组参考；面试主要考核工作相关综合能力。

4.体检与考察：根据考核结果，学校确定参加体检、思想政治考察人员。考察重点侧重其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作的表现。学校根据最终结果择优确定拟聘人员,并将以邮件或者短信的方式进行告知，未通过者将不再另行通知。

5.录用：学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

六、报名时间

本招聘信息长期有效，招满即止。

七、注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格、职称证书原件等材料，面试时提交学校核查。

2.应聘者须按要求填写报名信息，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

八、招聘咨询

学校网址：zj***.cn[点击查看]

学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

咨询电话：025-85786100 韩老师

南京理工大学紫金学院

2024年11月

附件1：

商学院专任教师招聘条件

序号招聘专业岗位类型应聘条件

学历学位所学专业具体要求工作内容

1 会计学 专任教师 硕士研究生及以上 工商管理（会计学、审计学等） 1.本科及研究生阶段所学专业均为会计学或审计学专业优先； 2.熟悉数据挖掘、数理统计、机器学习等领域，具备独立承担科研任务的能力，在本学科领域有一定的学术积累优先； 3.能承担数智化课程的教学任务；4.能承担专业建设、成果建设相关任务；5.具有ACCA、CPA等相关执业资格证书者优先。 1.承担《税法》、《审计学》、《中级财务会计》等专业课程；2.承担《智能会计基础》、《大数据财务分析》等数智化课程；3.承担相关科研任务；4.指导 互联网+ 挑战杯 等竞赛活动；5.协助专业负责人分配的专业建设、成果建设相关任务。

2 博士研究生（聚智高端人才） 工商管理（会计学、工商管理）、管理科学与工程 1.学科方向为财务会计、财务管理、管理会计、审计优先；2.具备一定的科研和团队协作能力，在本学科领域有一定的学术积累，能承担专业建设、成果建设相关任务；3.能熟练掌握会计学相关理论及研究方法，熟练运用一至两种统计或计量软件；4.具有ACCA、CPA等相关资格证书或可双语授课者优先；5.本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设能力强的学科精英优先；6.在本专业相关重点产业、企业有从业经历、工程或研发，经验丰富、双能突出的行业精英优先；7.教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出的教学精英，学历教育背景良好和管理、工程技术专长兼备的高工、高管优先。 1.承担专业课程的教学任务；2.从事科学研究工作并发表高质量学术论文、申报科研课题；3.指导学生科研项目；4.承担专业建设、成果建设相关任务。

3 市场营销 专任教师 博士研究生（聚智高端人才） 工商管理（企业管理、工商管理）、管理科学与工程 1.研究方向为商业智能与大数据分析、电子商务与大数据分析、管理科学与信息系统、信息管理与信息系统、商务智能与决策分析、大数据与智能决策等；2.具有一定的科研和团队协作能力；3.有行业从业经验者优先考虑。 1.独立承担电子商务、消费者行为分析、商务数据分析等相关课程的教学活动；2.独立承担或与教学团队共同完成本专业领域的科研、教改、课程建设等方面的工作；3.参与本专业建设，包括但不限于：指导学生学科竞赛、参与教师教学竞赛、新课程研发、产教融合项目等。

4 人力资源管理 专任教师 硕士研究生及以上 工商管理（人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理）、管理科学与工程、统计学、心理学 1.具有人力资源管理、统计学、计算机等学习背景；2.熟练使用数据分析工具，具备独立承担科研任务的能力，在本学科领域有一定的学术积累优先；3.有人力资源数据分析、商业分析建模、行业研究、管理咨询等项目经验，或有人力资源管理或服务行业经验者优先；4.本硕有人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理与数据分析、计算机、经济学、心理学等交叉学科背景者优先。 1.承担《工作分析》、《数字化人力资源管理实务》、《E-HR实训》等相关专业课程的教学工作；2.完成专业相关的基本科研和教研任务，申报并完成科研和教改课题；3.承担班导师工作；4.指导学生参加竞赛，参与本专业建设。

5 博士研究生（聚智高端人才） 工商管理（人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理）、管理科学与工程、统计学、心理学 1.具有人力资源管理、统计学、计算机等学习背景；2.具备一定的科研和团队协作能力，在本学科领域有一定的学术积累；3.熟悉数据分析、数据挖掘、文本分析等领域，能熟练使用数据分析软件；4.本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设能力强的学科精英优先；5.在本专业相关重点产业、企业有从业经历、项目或研发，经验丰富、双能突出的行业精英优先；6.教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出的教学精英，学历教育背景良好和管理、工程技术专长兼备的高工、高管优先。 1.承担专业课程的教学活动；独立指导学生毕业论文；2.独立承担或与教学团队共同完成本专业领域的科研、教改、课程建设等方面的工作；3.参与本专业建设，包括但不限于：指导学生学科竞赛、参与教师教学竞赛、新课程研发、产教融合项目等。

6 国际经济与贸易 专任教师 硕士研究生及以上 经济学、统计学、电子商务 1.具有经济学、统计学、计算机等学习背景；2.熟练使用数据分析工具，具备独立承担科研任务的能力，在本学科领域有一定的学术积累优先；3.在本专业相关产业、企业有从业经历者优先；4.有教学经验者优先；5.有相关学科竞赛参与指导经验者优先。 1.承担专业课程的教学活动；独立指导学生毕业论文；2.承担班导师工作；3.独立承担或与教学团队共同完成本专业领域的科研、教改、课程建设等方面的工作；4.参与本专业建设，包括但不限于：指导学生学科竞赛、参与教师教学竞赛、新课程研发、产教融合项目等。

7 博士研究生（聚智高端人才） 经济学、统计学、电子商务 1.具备一定的科研和团队协作能力，在本学科领域有一定的学术积累，能承担专业建设、成果建设相关任务；2.在本专业相关重点产业、企业有从业经历者优先；3.教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出者优先。 1.承担专业课程的教学活动；独立指导学生毕业论文；2.独立承担或与教学团队共同完成本专业领域的科研、教改、课程建设等方面的工作；3.参与本专业建设，包括但不限于：指导学生学科竞赛、参与教师教学竞赛、新课程研发、产教融合项目等。

8 金融学 专任教师 硕士研究生及以上 应用经济学（金融数学、经济与金融、金融工程、投资学等相关专业）、统计学、管理科学与工程 第一类：1.具有统计学、金融工程学背景；2.能熟练运用统计和计量软件；3.对金融行业发展有一定见解和认识，能够指导学生参与学科类竞赛等；4.本硕有管理学+计算机、经济学+计算机、经济管理+数据分析等交叉学科背景者优先。第二类：1.具有计算机技术，尤其是软件编程、大数据、区块链、人工智能等多学科交叉知识的学习背景或专业；2.具有金融科技从业经历者优先；3.本硕有管理学+计算机、经济学+计算机、经济管理+数据分析等交叉学科背景者优先。 1.积极参与学科、专业建设和课程建设；2.每学期讲授本学科1门以上专业基础课或专业课，能承担《金融信息系统》、《金融统计》等课程，并承担一定的指导本科生毕业设计和实践教学环节的任务，完成学校规定的教学工作量；参与教学改革及各种学术交流活动；3.钻研课程教学和改革，申报并完成教改、科研课题；4.承担班导师工作；5.指导学生参加竞赛，参与专业建设。

9 博士研究生（聚智高端人才） 应用经济学（金融数学、经济与金融、金融工程、投资学等相关专业）、统计学、管理科学与工程 1.具有统计学、金融工程学、计算机技术的学习背景；2.具备一定的科研和团队协作能力，在本学科领域有一定的学术积累；3.能熟练运用统计和计量软件；4.具有金融科技从业经历者优先；5.本学科领域科学研究、产学研转化能力和应用型专业学科建设能力强的学科精英优先；6.在本专业相关重点产业、企业有从业经历、工程或研发，经验丰富、双能突出的行业精英优先；7.教学经验丰富、教学能力和教学指导能力突出的教学精英，学历教育背景良好和管理、工程技术专长兼备的高工、高管优先。 1.积极参与学科、专业建设和课程建设；2.每学期讲授本学科1门以上专业基础课或专业课，能承担《金融信息系统》、《金融统计》等课程，并承担一定的指导本科生毕业设计和实践教学环节的任务，完成学校规定的教学工作量；参与教学改革及各种学术交流活动；3.参与校级以上科研项目或教改项目，完成一定的科研工作量；每年公开发表署名为第一作者的学术研究（或教学研究）论文1篇以上；4.承担班导师工作；5.参与专业建设。

附件2：简历模版.xls