[陕西]安康市第二幼儿园

职位：幼儿教师
发布时间：2024-11-29
工作地点：其它
信息来源：陕西师范大学
职位类型：全职
职位描述

安康市第二幼儿园

幼儿教师

3K-5K/月 陕西省 安康市 本科及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 健康体检

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年11月29日

职位描述

岗位职责：

保育职责：保障幼儿的生活和安全需求，包括日常护理、饮食、安全保障等。

教育职责：根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定并执行教育计划，指导幼儿的学习和成长。

管理职责：组织和安排教学活动，确保幼儿园的日常教育工作顺利进行。协调家长和学校之间的沟通和合作，建立良好的家园合作关系。

岗位要求：

专业匹配：所学专业应与幼儿园教育相关，例如学前教育专业等。

学历要求：需达到公费师范生培养计划规定的本科层次的学前教育相关专业学历。

热爱幼儿教育：有志于从事幼儿园教育事业，有爱心、耐心和责任心，对幼儿教育工作充满热情。

职业能力：具备幼儿教育教学能力，包括能够根据幼儿特点设计教学活动、组织游戏等，了解幼儿身心发展规律和特点。

品德要求：具有良好的道德品质，遵守教师职业道德规范，如关爱幼儿、尊重幼儿人格等。

教师资格证：必须取得幼儿园教师资格证书。

普通话证书：可能要求取得普通话二级甲等及以上证书，以确保能够准确、清晰地与幼儿进行交流和教学。

身体条件：身体健康，能够适应幼儿园的工作强度，例如需要能够长时间站立、弯腰等与幼儿互动的动作。

心理健康：具备良好的心理素质，能够积极应对幼儿园工作中的压力和挑战，例如处理幼儿突发状况、与家长沟通等带来的压力。

投递说明：

（一）发布信息：在陕师大就业信息网（jo***.cn[点击查看]）发布参加双选会公告。

(二)现场报名及资格审查

1.时间：2024年12月7日（星期六）9:00-12：00。

2.报名地点：陕西师范大学长安校区田径场(西安市长安区西长安街620号)。

3.资格审查：报名时应聘人员需提供《安康市教体局直属学校校园招聘报名表》1份，同时提供本人身份证、毕业证（含本科）、学位证、教师资格证等证书原件和复印件1份（暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书,在2025年8月31日前必须提供相关证件原件,不能提供相关原件的取消聘用资格），近期正面免冠2寸照片2张。每人只能报考一个市直学校招聘岗位。

（三)面试

1.时间地点：12月7日报名人员通过现场资格审核后，由单位告知。

2.面试形式：对报名人数少于或等于招聘计划的，通过综合评议签订就业初步协议；对报名人数超过招聘计划的，面试采用讲微型课和艺术技能测试的形式进行。其中，讲微型课备课时间30分钟，讲课时间10分钟，满分为80分。艺术技能测试包括音乐、舞蹈、美术和幼儿行为分析，满分为20分。两项测试总分为100分。讲课和技能测试内容由面试考官确定，面试人员不带教材、教学参考书等资料。

3.成绩计算。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分（保留两位小数，不实行四舍五入)。面试成绩当场告知，并由参加面试人员签字确认。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。拟录用的，签订初步就业协议。12月27日前将招聘初步结果报送市教体局。

(四)体检

报名人数超过招聘计划的岗位，按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定进入体检人员，面试成绩低于60分者不得确定为进入体检人员。通过综合评议签订就业初步协议的人员，直接确定为进入体检人员。体检由学校统一组织在二级以上医院进行，具体时间、地点另行通知；体检按照省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2019〕61号）规定要求执行，同时进行职业心理测试。体检费用按医院收费标准，由参加体检的人员向医院缴纳。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，并到指定的医院复查，复查只进行一次，体检结论以复查结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位能进入体检的人员中按照面试（测试）成绩从高到低顺序递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(五)考察

根据体检结果确定考察人选名单，由学校对拟聘用对象进行全面考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审，进行征信查询。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

考察合格的按照规定进行聘用，新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员施行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后须履约任教6年（含试用期），期间不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

其他描述：

1.悠久的办园历史。安康市第二幼儿园是陕西省示范幼儿园，始建于1985年，原为安康市人民政府机关幼儿园，2014年交由安康市教体局管理，是安康市教体局直属幼儿园。

2.完善的福利体系。确保教师能够获得与其专业技能和教育背景相匹配的工资待遇，包含工会会员福利、每年体检、带薪休寒暑假，为教师的未来提供保障。

3.优越的发展机会。入职后即重点培养，进入国家级名师团队。提供定期的培训、研讨会、学术交流等，帮助教师不断提升自己的教学水平和专业能力，为教师职业规划搭建平台。

4.和美的工作环境。幼儿园环境优美，同事团结亲和，领导重视人才。园舍规划合理，设施设备齐全，确保教师在和谐、积极的环境中工作和成长。

单位简介

安康市第二幼儿园，初始命名为安康地区行署机关幼儿园、安康市政府机关幼儿园。2014年4月由市政府办公室转由安康市教育体育局接管，并于同年5月更名为现名。自1985年创办以来，幼儿园作为安康市教育体育局直属的优质教育机构，坐落于果园路17号，占地广阔，设施完善。目前设有11个班级，在园幼儿331名。教师49名（含聘用教师7人），90%教师均具备较高的学前教育专业素养。 一、队伍建设。幼儿园汇聚了40名本科教师和9名专科教师，其中包括4名高级教师和30名一级教师。在荣誉建设方面，教师团队荣获省市级多项荣誉称号，幼儿园亦荣获陕西省示范幼儿园等重要荣誉。在人才培养方面，本园培养出省、市级学科带头人和教学能手17人次，为教育事业的发展做出了积极贡献。教师团队在各类比赛中屡创佳绩，21篇论文在教育期刊上发表，充分展示了教师队伍的学术研究水平和专业能力。120名幼儿在历届国、省幼儿体操大赛中获得金奖，彰显了本园在幼儿体育培养方面的显著成效。 二、课程建设。幼儿园积极承担作为陕西省示范幼儿园、陕西省家园共育示范基地的使命责任，积极联动儿童、教师、家长及社区社会等一切力量形成园所和谐融洽的良好教育生态。坚持贯彻落实“和美”文化理念，建设以儿童为主，全面发展，育完全人背景下的“和美”多元化课程体系，使其彼此赋能，相互促进，共同进步，促进幼儿德智体美劳全面发展。在环境方面，全塑胶操场、海洋球池、微地形活动场、嬉水池等一应俱全，为幼儿提供安全、多元的游戏空间。特色部室更是亮点，沙画工艺坊、木工坊、非遗创客空间、皮影戏展馆及科学发现室、美工室、图书阅览室等7个功能部室，不仅激发幼儿探索欲，还培养其创新思维与实践能力。2024年建立智慧校园系统，更是实现了教育信息化的全面覆盖，成为孩子们快乐成长、梦想起航的摇篮。



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安康市第二幼儿园


领域：教育

规模：150-500人

地址：安康市汉滨区果园路17号