[四川]雅安职业技术学院

职位：行政综合岗位|二级学院行政综合岗位|行政管理岗
发布时间：2024-11-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：公共管理 心理学 教育学 马克思主义
职位描述
雅安职业技术学院2024年第三批次招聘合同制人员公告

共计3个岗位，招 7人

五险一金

基本信息

发布时间：2024-11-29

截止日期：2024-12-04

学历要求：本科及以上

公告详情

根据学院工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制人员，现将有关具体事项公告如下：

一、单位简介

雅安职业技术学院坐落在被誉为“天府之肺熊猫故乡”“川西咽喉”“西藏门户”“民族走廊”的雅安市，学校有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是省“双高计划”建设单位、省优质高职院校、省级示范性高职院校，是川西技术技能人才培养摇篮。

学校以医药卫生类专业为优势，智能制造、信息工程、早期教育、财经旅游协同发展。具有最完整的大健康专业集群结构。医工结合、教医融合、强链延链、专业互联，以临床医学、药学省级双高专业群为引领，大健康集群发展呈现雁阵效应，是国家第二批基层西学中能力建设工程带教基地、四川省级红十字应急救护基地。牵头成立了全国茶文化与产业发展产教融合共同体，蒙顶山茶产业学院成功入选省级现代产业学院；政院校企共建和运营国家土壤质量雅安观测实验站，运营国家技术转移中心西南分中心雅安中心；建有省级虚拟仿真实训中心（灾害医学虚拟仿真实训中心、全科医学与应急救护虚拟仿真实训中心、创新智慧护理虚拟仿真实训基地）、市级食品药品应用开发工程技术研究中心、校级医疗辅助产品开发研究中心。构建了“专业集群 产业学院 产业研究院 社区学院 乡村振兴学院”产教融合发展体系。产教融合、科教融汇，主动服务大数据、茶、智能制造、康养、现代农业等地方产业发展，科技创新，彰显地方高校服务发展担当作为，推动职业教育高质量发展，引领川西职教高地建设。

全校师生员工在学校党委的带领下，以求真务实、开拓进取、团结拼搏、追求卓越的良好精神面貌，正倾力向着创建“特色鲜明、产教融合、创新驱动、全国知名、国际认可”的高水平职业院校的奋斗目标而不懈努力。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。

2.爱岗敬业，服从安排，有良好职业道德，工作责任心强。

3.身体健康，体检合格。

三、招聘名额及具体条件

见《雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘名额及条件》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.报名时间：2024年11月29日至12月4日。

2.报名邮箱：（点击查看）。材料发送主题格式：报考岗位编码 专业 姓名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

3.所需材料：考生填写好《雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘登记表》（附件2）、《雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘报名情况统计表》（附件3），连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证等材料原件，相关报考材料以扫描件（附件2以word版、附件3以excel版形式发送）形式压缩打包后添加到附件发送指定邮箱进行报名。

（二）资格审查

学院将对应聘者进行资格审查。凡已确定进入面试考核的人员由学院人事处邮件通知。面试时需携带个人身份证、报名表（需张贴一寸免冠彩色照片）及岗位条件要求的证明材料。

资格审查贯穿于整个招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

资格审核合格后参加面试须缴纳80元/人的面试费。

（三）考核

1.岗位报考人数超过招聘名额5倍时，学校可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘名额数5：1的比例确定进入面试人员。

2.笔试范围主要包含教育学、教育心理学、高等教育法、高等学校教师职业道德、高等职业教育政策及理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等内容。不指定教材。笔试相关事项由学院另行通知，笔试成绩仅作为确定进入面试考核人选的依据，不计入最后总成绩。

3.资格审查或笔试环节工作结束后，学校将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，考核方式在资格复审时通知。

（四）体检

面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则从高分到低分确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在学院指定的县级以上综合性医院进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分递补。

（五）综合考察

体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。

因考察不合格、逾期未完成或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（六）聘用

综合考察合格人员进入拟招聘程序，由学院人事处通知，办理入职手续。拟招聘人员如系其他单位的在职工作人员，须在综合考察合格后一周内提供与原单位依法解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。

四、福利待遇

（一）薪资：A岗月薪4500元左右；B岗月薪2300元左右。

（二）其他：入职后按照学院管理规定购买五险一金（个人缴纳部分在月薪中代扣）。

联系人：李老师

联系电话：0835-2241755

雅安职业技术学院

2024年11月28日

附件【附件3.雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘报名情况统计表（此件勿扫描，直接上传excel版）.xls】

附件【附件2.雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘登记表（此件勿扫描，直接上传word版）.doc】

附件【附件1：雅安职业技术学院2024年第三批次合同制人员招聘名额及条件.xls】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。