[浙江]西湖大学生命科学学院许圳杰课题组

职位：博士后
发布时间：2024-12-02
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
西湖大学生命科学学院许圳杰课题组博士后招聘启事

共计3个岗位，招 3人

基本信息

发布时间：2024-12-02

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、课题组简介

肿瘤不是癌细胞的单一的复制物，而是在生物体内中起破坏性作用的紊乱器官。癌症病灶转移是引起乳腺癌患者死亡的最常见原因。肿瘤内的癌细胞存在于特异化的微环境中，这一微环境主要由基质内的各类因素控制。基质微环境与癌细胞的作用是双向的，基质内的每个组分均可与癌细胞建立相互影响的联系，并引起慢性炎症、免疫抑制和促进血管生成等来进一步促进引导癌细胞转移。同时，癌细胞的自我更新能力及癌细胞之间的异质性，使得恶性肿瘤具有再增殖、休眠、逃避细胞凋亡、抗药性和转移等特性。了解基质微环境对于调节细胞的癌变和转移的作用将具有重要的临床意义。

在本实验室，我们通过使用分子细胞生物学技术结合超高分辨率活细胞显微成像、生物化学、乳腺癌遗传模型，以及患者来源的异种移植物和器官型3D培养物来分析微环境中分子控制途径, 包括早期调节成体上皮干细胞在组织形成和癌变期间的行为 。（Science, 356 (6335), 328-332 ；?Nature Cell Biology, 19(4):391-398. doi: 10.1038/ncb3481 ;?PLoS Biology. 2012;10(1):e1001250 ;?PNAS, 107 (50), 21517-21522）。主要研究方向包括：

1.细胞骨架在癌症形成和迁移中的分子调控机制；

2.鉴定和探索全新乳腺干细胞亚群及其在特定发育期的分化功能；

3.肿瘤微环境中基质效应对乳腺癌迁移的全新分子调控机制。

我们专注于肿瘤发生期间发生的早期变化，我们的跨学科研究方法将帮助我们确定用于早期检测的生物标志物,为用于发现治疗甚至预防乳腺癌的新型治疗方法提供新的思路。?

二、招聘岗位及条件

1.?招聘岗位：博士后（3名）

2.?岗位职责：

（1）岗位1

1）参与研究组神经退行性疾病研究；

2）能独立从事转基因小鼠培养，神经元培养，操作动物行为学实验，单细胞测序、能独立使用FACS(流式细胞仪检测及细胞分选)、超高分辨率活细胞显微成像结合生物化学与动物模型等相关研究；

3）承担部分实验室安全及操作规范的指导工作。

（2）岗位2

1）参与研究组肿瘤生物学或免疫学方向科研工作（包括肿瘤生物学、免疫学）；

2）主要从事转基因小鼠培养、体内肿瘤诱导形成、单细胞测序、能独立使用FACS(流式细胞仪检测及细胞分选)、超高分辨率活细胞显微成像结合生物化学与动物模型等相关研究；

3）承担部分实验室安全及操作规范的指导工作。

（3）岗位3

1）参与研究组细胞生物学方向科研工作（包括细胞生物学或者发育生物学）；

2）主要从事分子细胞生物学技术、超高分辨率活细胞显微成像结合生物化学与动物模型等实验；

3）承担部分实验室安全及操作规范的指导工作。

3.?要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）具有细胞生物学、免疫学、分子生物学、发育生物学或生物化学等相关专业博士学历；

（3）博士期间或近5年以第一作者发表SCI论文1篇及以上；

（4）对科学研究有浓厚兴趣，能独立开展研究工作；

（5）具有良好的沟通能力和团队协作精神,身心健康，能长期稳定工作。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至?xuzhenjie@【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明：“应聘博士后 本人姓名 ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.?个人简历；

2.?2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3.?博士学历学位证明材料。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。