[杭州]浙江可胜技术股份有限公司

职位：管培生（海外业务开发经理储备岗）
发布时间：2024-12-16
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:大客户销售
任职资格：
1、教育背景与专业要求：本科及以上学历，电气工程、热能与动力工程、自动化、电力系统、新能源。
2、能力要求：英语六级及以上，综合能力强，包括良好的学习能力、计划执行能力、问题解决能力、组织协作能力、表达分析能力、人际交往能力、进取心等。
3、素质要求：良好的道德品质、较强的责任心，工作积极主动，优秀的团队协作精神。
4、技能与经验要求：常用办公软件、绘图软件，有同类企业实习经验者优先。
岗位职责：
本岗位为海外业务开发经理的储备岗，作为部门核心梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来2年内成长为初级业务开发经理、3～5年内成长为中级或高级业务开发经理，5年之后成为业务总监独立负责某一区域的业务并带小团队。
定向管培结束后的任职要求如下：
1．组织公司内外部资源，实现公司在海外目标市场的销售目标。
2．发现并跟踪目标海外市场客户与项目信息，分析并制定项目开发和投标策略，选定EPC总承包商合作伙伴。
3. 协调组织公司内部相关部门以及外部EPC总承办商合作伙伴进行项目投标和中标后的签约工作。
4．负责与当地国政府、投资商、开发商、EPC工程承包商、金融机构等建立密切联系，以多种方式争取海外项目。
5．负责公司品牌与技术在海外目标市场的宣传推广。 公司简要介绍：
公司名称:浙江可胜技术股份有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:公司使命：让人类用上廉价、稳定的清洁能源！
浙江可胜技术股份有限公司（原浙江中控太阳能技术有限公司），简称可胜技术，成立于2010年，是全球领先的熔盐储能光热发电解决方案提供商，专注于塔式光热发电与熔盐储能的技术研究、装备研制与工程化应用，深度聚焦光热发电及多能互补发电业务，并积极布局以熔盐储能为核心的综合能源应用领域，致力于通过先进、高效的可再生能源利用技术，为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。
-获得国家专精特新小巨人企业、浙江省企业研究院、浙江省工程研究中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、首批浙江省标准国际化试点企业、杭州市企业技术中心等资质；
-14年持续研发，累计投入超9亿元，是塔式熔盐储能光热发电技术的开拓者和推广者；
-已申请285项发明专利，103项实用新型专利，4项外观设计专利，53项软件著作权； -荣获省级科学技术（一类）一等奖2次、二等奖1次，市级科学技术（一类）一等奖2次，SolarPACES 2020技术创新奖（亚洲初次独立获此殊荣的光热企业）；
-参与35项国际、国家、行业、团体标准的制定；
-承担国家科研项目、省市级科研项目共31项。