[江苏]江苏科技大学国有资产管理处

职位：工程建设与管理工作人员
发布时间：2024-12-05
工作地点：其它
信息来源：江苏科技大学人事处
职位类型：全职
职位描述
江苏科技大学2024年技能型劳务派遣人员招聘公告（五）
作者： 来源： 人事处 时间： 2024-12-05

因工作需要，学校决定面向社会公开招聘技能型劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

国有资产管理处工程建设与管理工作人员1人

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，工作主动、为人正直、责任心强，服从工作安排，无违法犯罪记录和行业等不良记录。

3.有较强的语言表达能力，有较好的沟通能力和服务意识，能熟练掌握各种办公软件和CAD、sketchup等制图软件。

4.年龄不超过35周岁（1989年12月1日及以后出生）。

5.具有本科及以上学历，同时具有相应学位。专业为土木工程、工程管理或建筑学类相关专业。

6.招聘对象不限。应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。非应届毕业生须同时持有下列证书之一：注册建筑师、注册结构工程师、注册建造师、造价工程师、监理工程师等，并具有2年及以上工程设计、造价编制或现场施工管理工作经验。

三、岗位职责

1.负责新建工程项目报批报建。

2.参与规划和设计管理工作。

3.参与基建项目管理工作。

4.负责受委派的小型改扩建项目设计、施工、造价控制和全过程管理工作。

5.负责审核督查基建、改扩建资料归档工作。

四、报名要求

报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。

五、报名注意事项

1.报名时间：2024年12月6日9:00 -12月13日17:00

2.资格初审：2024年12月6日-12月16日

3.报名须提供的材料：江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表（附件）、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、工作证明等其他相关资格证明材料。应聘人员身份为应届毕业生的还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件，压缩打包发送至指定邮箱：jkdgzc@。邮件和文件夹以“劳务派遣招聘+姓名”方式命名。

4.应聘人员须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、不符合岗位要求或未按要求方式提交报名材料的，视为报名未成功。

5.学校相关部门根据应聘人员提供的报名信息进行资格初审，应聘人员将收到资格初审合格（不合格）的电子邮箱或手机短信答复。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知联系，无法联系者视为自动放弃。

六、考试方式及体检

（一）考试方式

本次招聘考试采用笔试、心理测试和面试相结合的方式。

1.笔试

（1）笔试内容以专业技能测试为主，主要测试应聘人员的专业知识掌握程度及专业技能运用能力，不指定大纲和教材。

（2）笔试时间暂定为2024年12月中旬，此时间为计划时间，具体时间和相关安排由招聘部门另行通知，应聘人员应按照规定的时间和地点参加笔试，否则视为主动放弃资格。

（3）笔试成绩占比为60%，合格线为60分（满分为100分），笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在江苏科技大学人事处网站公布，应聘人员可凭身份证号查询。

（4）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3比例确定进入心理测试和面试人员，不足该比例的，按该岗位实际通过人数确定。进入心理测试和面试人员名单将在江苏科技大学人事处网站公布，（网址：rs***.cn[点击查看]）。

2.心理测试

心理测试主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态，本项为考察项，不计入总成绩。心理测试时间和地点由招聘部门通知，没有按照规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。

3.面试

面试时间和地点由招聘部门通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试主要测试应聘人员综合素质能力，面试成绩占比40%，面试合格线为60分（满分100分），面试成绩当场通知应聘人员。

4.总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，达60分为合格。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（二）体检、考察

1.体检

根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出该岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察

学校相关部门对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

七、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣，学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣到学校工作，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用。

2.聘用人员的日常管理和考核由学校负责。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

八、联系方式

本公告未尽事宜，由江苏科技大学国有资产管理处、人事处负责解释。

咨询电话：0511-84492819（国有资产管理处），0511-84401036（人事处）

咨询时间：工作日8：30-11:00，14:00-17:00

附件：江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表

江苏科技大学劳务派遣人员报名登记表.docx

江苏科技大学

2024年12月5日