[南京]南京健友生化制药股份有限公司

职位：制剂生产技术员（2025届）
发布时间：2024-12-23
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:包吃 8小时 包住
职能类别:药品生产/质量管理
岗位职责：
1、负责按照生产车间的SOP规范要求进行生产操作；
2、负责生产记录及相关文件的填写，协助设备的验证；
3、负责车间环境及设备的清场清洁；
4、负责按要求对岗位区域进行生产前检查，包括工艺介质供应、清场、设备状态等；
5、及时汇报生产中异常情况和偏差，进行必要的应急处理，原因调查、分析等。
任职要求：
1、药类、电气自动化、生物类、食品类相关；
2、大专及以上学历；
3、学习成绩无挂科；
4、能接受上倒班。工作时间四班三倒，每班次8小时。 公司简要介绍：
公司名称:南京健友生化制药股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:南京健友生化制药股份有限公司(简称“健友股份”，股票代码：603707)是一家产、研、销为一体的医药集团公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。
公司产业多元化布局，目前涉及原料药、制剂、生物药、CDMO、互联网平台和宾馆等业务，旗下有成都健进、中国香港健友、美国MH等多家子公司。
公司产品主要采取中美双报，目前上市产品包括抗凝抗血栓、心脑血管、抗肿瘤、麻醉剂和手术辅助用药等领域。
公司拥有全球领先的隔离器生产线，高端无菌注射剂生产技术，是国内少数同时通过美国FDA、欧盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英国MHRA等质量认证的企业之一。
公司凭借世界级生产研发速度、全球化的质量体系，可提供以中美市场为核心、覆盖全球的注射剂CDMO服务。
公司将以原料药和无菌制剂为基础、以生物创新药为核动力，聚合全球创新人才，推动公司走向创新型、国际化、世界一流的生物药公司。


【人才培养政策】
1、公司将采取“公司级、部门级、岗位级”的为一体三级培训方式。新人入职指定导师，实行“一对一“的工作指导，采取” JI分解” 培训方式，确保员工快速融入到公司；
2、公司具有完善的职业发展双通道体系：管理通道和技术通道。公司每季度组织人员晋级晋升的申报，通过管理、技术两方面对人员进行评审晋级；
3、公司具有完善的培训体体系，将定期组织公司级和部门级的年度培训，不定期开展岗位培训（专题、文件、管理等类别培训），同时还根据岗位不同需求组织开展外派培训。

【福利激励政策】
1、常规福利：五险一金、子女补充医疗、年度体检、节日福利、带薪休假、班车、工作餐、可提供食宿、关怀礼金等福利；
2、激励福利：绩效薪资、年终奖金、股权激励、每年两次调薪等各式激励福利。
工作时间：
非生产岗位：做五休二 8:15-17:00
生产岗位：上四休二 (具体上班时间根据生产计划制定）