[吉林]吉林大学中日联谊医院

职位：放射科医疗|生物样本库医技
发布时间：2024-12-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
吉林大学中日联谊医院2024年12月招聘非编岗位人员公告

共计2个岗位，招 3人

绩效奖金 五险一金 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2024-12-09

截止日期：2024-12-13

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

为顺应我院医学事业发展，优化人才队伍结构，根据医院工作需要，现面向社会公开招聘院聘、合同制岗位人员若干，具体公告如下：

一、报名条件

1．需求科室、招聘岗位、招聘条件、工作职责、工作内容详见附件附件：2024年部分科室院聘、合同制人员招聘一览表-副本.xlsx

2．拥护中国共产党，遵守中华人民共和国法律、法规及学校的相关规定，政治素质过硬，具有良好的职业道德；具备履行岗位职责的能力，具备适应岗位要求的身体条件；工作态度乐观积极，作风正派，品行端正，善于合作，具有较强的责任心和服务意识。

3．年龄条件：院聘岗位硕士毕业年龄不超过30周岁（1994年12月1日以后出生）；博士毕业年龄不超过35周岁（1989年12月1日及以后出生）；在委属委管医院有实习、工作经历的，年龄可适当放宽。合同制岗为按附件年龄要求执行。

4.下列人员不得报名：

①普通高校全日制在读人员不得用即将取得的学历、学位或已取得的学历、学位报名；

②现役军人；

③曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

④曾被开除公职的人员；

⑤受到党纪政纪处分期限未满；

⑥正在接受纪律审查的人员；

⑦处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

⑧按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。

二、聘任管理

1.院聘人员

医院与院聘岗位人员签订“短聘期”合同，为期三年。“短聘期”考核遵循日常与年终考核相结合的原则，医院不定期组织专业知识、规章制度及操作考试，并作为续聘和解聘的依据。“短聘期”结束考核合格的，可以继续聘用；“短聘期”结束考核不合格、或不能履行岗位职责、或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

2.合同制人员

医院不定期组织专业知识、规章制度及操作考试，并以考试成绩及年度考核结果作为续聘和解聘的依据。考试、考核不合格的，我院不再予以聘用。

三、薪酬待遇

1.按照医院相关标准兑现工资、绩效待遇；

2.享有社会保险、住房公积金；

3.享受职工年度健康体检。

四、报名要求

1.应聘者需本人现场报名，不可代报。

2.报名材料（请按以下顺序将报名材料排序）：

①报名表（附件：院聘招聘报名表.doc、合同制其他岗位招聘报名表.doc）；

②身份证原件及正反面复印件；

③高中及以上全部学历、学位毕业证原件及复印件（按毕业时间排序）；

④专科及以上学历需提供学信网打印的“学历证书电子注册备案表”；

⑤专业技术资格证、规培证等原件及复印件；

⑥委属委管医院实习或工作经历证明（超龄者提供）。

3.报名时间：2024年12月6日、10-13日下午13：30-16:00，逾期不予受理。

4.报名地点：长春市仙台大街126号吉林大学白求恩第三医院10号楼3楼302室。

五、其他说明：

1.报名人员应对所提交材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，永久取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，资格初筛不作为资格审查最终结果，审查不合格的随时取消招聘资格。

2.资格审核通过人员可以参加考试，招聘包含笔试、面试环节并设置合格分数线，根据总成绩排名择优录取。笔试、面试时间另行通知，请随时关注我院官方网站通知。

3.招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.留学归国人员参加应聘的，除提供规定的材料外，另需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.无法提供高中毕业证（含会考证）的应聘者可携带下列材料之一：

①高中就读学校出具的毕业证明（材料中须体现入学及毕业时间、会考成绩等信息。经办人签字盖学校公章，并经当地教育局确认后盖章）；

②提供个人档案中的高中毕业生登记表复印件，经档案所在部门确认后盖骑缝章（即高中毕业时所填材料，材料中须体现入学时间及毕业时间、会考成绩等信息）。

6.应聘者在入职体检过程中弄虚作假替检、代检、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，永久取消聘用资格。

7.凡与招聘岗位所在单位人员存在夫妻或父母子女关系的应聘人员，不得报考同一科室。

8.吉大三院-吉林大学白求恩第三医院（ww***com[点击查看]）为我院发布招聘启事的唯一途径。报名考试均未收取任何费用，任何其他非我院官方网站、官方公众号发布的招聘信息皆属虚假信息，请勿上当受骗。对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。