[广州]金发科技股份有限公司

职位：管培生（人力资源管理方向）
发布时间：2024-12-13
工作地点：广州
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理（工商管理类）
专业2:心理学
福利:培训 晋升
职能类别:人事专员
工作职责:
在这里，你将接触到集团上市公司的人力资源管理平台与系统完善的人力资源管理体系，作为人力储干，你有机会接触招聘配置、绩效薪酬、人才发展、培训发展、HRBP等其中一个或两个方向，前2-3年往”专业人才“方向发展，后续结合个人兴趣和潜力，往”复合型人才”方向培养。
各方向主要职责简介如下： 1、招聘配置：负责招聘渠道建立与拓展，招聘策略制定与招聘实施，招聘后期管理（试用期管理、人才库）以及招聘相关项目型工作策划与实施等；
2、绩效管理：负责组织绩效分解与考核，日常组织与员工绩效跟踪与分析，绩效考核与激励辅导，绩效激励应用等；
3、人才发展：负责组织诊断与设计，员工晋升管理、干部队伍建设、后备梯队管理等； 4、培训发展：负责员工培训管理、人才培养体系搭建、人才培养系列工程实施等。
任职资格:
我们希望你： 1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、工商管理、英语等相关专业； 2、个性外向开朗，亲和力强，具备良好的沟通协调与组织协调能力，进取心强。 公司简要介绍：
公司名称:金发科技股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:详细职位信息请进入公司招聘官网或公司官方招聘微信（金发科技招聘）查看。
金发科技股份有限公司成立于1993年，是一家聚焦高性能化工新材料的研发、生产、销售和服务，为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案的新材料企业。公司致力于解决人类日益严峻的环境问题，积极应对来自全球生存环境变化带来的挑战，通过均衡经济、环境社会的关系，推动人类生活环境的持续改善，实现可持续发展，创造美好生活。
金发科技总部位于广州科学城，旗下拥有48家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。金发科技的主营业务为化工新材料的研发、生产和销售，主要产品包括改性塑料、环保高性能再生塑料、完全生物降解塑料、特种工程塑料、碳纤维及复合材料、轻烃及氢能源和医疗健康高分子材料产品等7大类，广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，并与众多国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。
目前，公司是全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，同时是亚太地区规模***、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。在完全生物降解塑料、特种工程塑料和碳纤维及复合材料领域，公司的产品技术及产品质量已达到国际先进水平。目前已形成以先进高分子材料为核心，上下游产业链协同创新、生产、服务、应用为一体的改性塑料、新材料、绿色石化、医疗健康高分子材料产品四大业务板块，通过继续加大技术创新投入，依托国际营销服务网络、卓越运营体系保障公司业务高质量发展。
产品是企业竞争立足的根本，为保障产品的持续创新，金发科技秉承“自主创新、技术领先、产品卓越”的研发理念，依托国家认定企业技术中心、国家工程实验室、国家重点实验室和国家产业创新中心四个***技术研发平台，构建了具有战略意义的“13551”研发体系，逐步形成以“技术研究、行业研究、产品研究”三轮驱动的研发平台。
金发科技每年研发投入约占销售收入的4.0%，2021年金发科技研发费用达14.55亿元人民币。公司秉承“共同奋斗，共同成长，共同致富”的理念，公司不断创新和持续完善人才激励机制，以适应企业发展的不同阶段。公司的价值分享理念吸引了大批优秀人才，目前金发科技研发团队由109名博士研究生和795名硕士研究生组成，并自主培养了2名广东省重点培养两院院士后备人选和5名国务院特殊津贴专家。
金发科技已累计申请国内外专利4447件，其中3201件发明专利，622件实用新型，34件外观设计，368件PCT，222件国外专利。获得国家科技进步二等奖3项、省部级科技进步一等奖15项、中国专利奖（优秀奖）17项。
公司持续坚持“强化中间，夯实两端，创新引领，协同发展”的千亿战略发展方针，力争建成全球一流的研发、营销、制造和供应平台，实现公司战略目标，成为全球化工新材料领先企业，为国家战略性材料提供保障和支撑。
1、行业内***上市企业；
2、财富中国500强企业；
3、全球抗疫物资主要供应商之一；
4、国家创新企业百强工程首批试点企业；
5、2021年营业收入401.99亿元；
6、全球四个国家拥有16家生产基地及研发机构，员工数超10000名。
更多企业信息可进入金发官网或关注金发官方招聘微信（金发科技招聘）
员工福利：
1、享有国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金）；
2、享有公司住房福利，根据岗位级别分为两人间、单人间、两房一厅、三房一厅等标准；
3、享有公司为员工提供的免费年度健康体检；
4、享有公司年度旅游福利，如：杰出员工携家属出国游、部门年度旅游等；
5、享有公司节假日慰问福利：团年宴、中秋晚会、开门利是、法定节日慰问金/品（春节、元宵、端午、中秋）；
6、享有国家法定带薪假（年休假、婚假、产假等）；
7、享有公司为员工提供的各类康体设施（健身房、篮球场、室内羽毛球场、网球场等）；
8、享有公司为员工提供的子女入学安置的福利（解决入学学位，享有入学赞助费补助）、员工小孩上下学校车；
9、享有公司为员工提供的外出交流考察计划、自我学习成长激励计划、各类培养项目等；
10、核心人才享有股票期权激励和福利配车激励。
公司乘车路线:
乘坐广州地铁至四号线黄村站，B出口出即到奥林匹克体育中心公交总站，乘坐944公交车到科丰路北站下车即到；或乘坐地铁6号线到暹岗站C出口转324至科丰路北站
温馨提示：面试时请带好身份证原件、学历、学位证书复印件以及详细个人简历一份！祝您成功！