[浙江其它]浙江大学发展联络办公室（校友总会秘书处|教育基金会秘书处）

职位：校友工作专员|筹资工作部长|副部长|高级项目主管|筹资工作专员
发布时间：2024-12-11
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江大学发展联络办公室（校友总会秘书处、教育基金会秘书处）2024年12月招聘劳务派遣人员

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-12-10

截止日期：2024-12-15

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

发展联络办公室，其他专技，2024/12/05至2024/12/15

招聘启事

浙江大学发展联络办公室是负责学校发展联络、校友事务管理服务、社会办学资源拓展的直属机构，与浙江大学校友总会秘书处和浙江大学教育基金会秘书处合署办公。其中，浙江大学校友总会是由国家教育部主管、在国家民政部登记注册的社会团体，是全国先进社会组织；浙江大学教育基金会是经国家教育部批准、在国家民政部登记注册的非公募基金会，两次被评为全国性最高等级5A级社会组织，2021年担任中国高等教育学会教育基金工作研究分会理事长单位。

发展联络办公室紧紧围绕学校“十四五”规划和“双一流”建设目标，面向2035，牢固树立“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向，积极开创发展联络工作新局面，为学校迈向世界一流大学前列作出新的更大贡献。我们竭诚为每一位员工提供良好的工作环境、有价值的实践锻炼机会、广阔的职业发展平台和富有竞争力的薪酬，真诚地期待优秀的你，加入优秀的团队，携手创造美好未来！

现因事业发展需要，决定面向校内外公开招聘工作人员，派遣至浙江大学发展联络办公室。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次面向校内外公开招聘4-7名工作人员，专职从事浙江大学基金筹募、管理、运作和校友会相关工作。招聘岗位

（人数）如下：

（一）校友工作专员1-2名

（二）筹资工作部长、副部长或高级项目主管1-2名

（三）筹资工作专员2-3名

二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度、身心素质；

2.了解并认同浙江大学的办学理念和文化精神内涵；

3.热爱高校基金会和校友会工作，有强烈的事业心和高度责任感；具备相应岗位需要的工作经验，沟通能力强，富有合作精神；掌握高校基金会、校友会工作规律；

4.能够承担一定工作压力，适应经常性出差或非常规工作任务。

三、招聘办法

1.新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行（经费自筹）。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请在报名时间内，将《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》（见附件1，贴电子照片）、本人身份证、学历/学位证书（含《国外学历学位认证书》）、资格证书、岗位所需证明材料等扫描件按顺序合并为一个WORD文件（文件名称为“招聘岗位 姓名”），并连同《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》（见附件2）一起以附件的形式发送至报名专用邮箱（点击查看），邮件主题为“招聘岗位 姓名”，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位及要求详见岗位要求。

联系人：顾老师0571-88981687

办公室网址：zj***.cn[点击查看]

报名截止时间：2024年12月15日下午17:00前

附件1：《浙江大学发展联络办公室应聘人员登记表》

附件2：《浙江大学发展联络办公室应聘人员信息汇总表》

杭州江南人才服务有限公司

2024年12月5日

岗位要求

岗位职数岗位职责岗位要求

校友工作专员 1-2人 1.负责留学生校友联络与服务，及重要文稿等材料的撰写工作； 2.负责留学生校友活动方案策划、组织执行，及专项校友活动运营等工作； 3.完成上级领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，具有外语专业背景或海外留学经历者优先，原则上年龄不超过35周岁； 2.具有良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的执行能力； 3.具有良好的服务意识和团队精神，工作积极主动，严谨踏实，责任心强。

筹资工作部长 、副部长、高级项目主管等 1-2人 1.负责开展资源拓展、大额筹款等工作，及筹款目标的达成； 2.负责策划、组织落实捐赠项目等工作，负责重要项目的全过程管理； 3.完成上级领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，具有项目推介、公关合作、公益事业等从业经验，相关经历不少于5年； 2.具有国内外大型公益性基金会、或类似机构从业经历，具有独立运作经验者优先； 3.具有较强的业务拓展、沟通协调以及社会活动能力，具有丰富的筹资渠道和资源； 4.具有较强的事业心和责任感，有相应的领导力，富有合作精神。

筹资工作专员 2-3人 1.负责筹款资源的发掘、开拓及筹款目标的达成； 2.负责落实捐赠项目的调研、实施及维护工作等； 3.完成上级领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，具有市场开拓、项目推介等工作经历者优先，原则上年龄不超过35周岁； 2.具有良好的沟通表达和资源整合能力，能独立开展资源拓展工作； 3.具有较强的创新意识和团队精神，工作积极主动，严谨踏实，责任心强。

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来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。