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[深圳]深圳湾实验室郑敏课题组
职位:博士后|研究助理
发布时间:2024-12-11
工作地点:深圳 其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
深圳湾实验室郑敏课题组2025年招聘公告
共计2个岗位,招 4人
五险一金 带薪年假 定期/免费体检 补充医疗保险 免费班车
基本信息
发布时间:2024-12-10
截止日期:详见正文
学历要求:本科及以上
公告详情
课题组简介
课题组组长介绍:特聘研究员郑敏,中国香港大学微生物学博士,美国圣裘德儿童研究医院博士后,师从美国微生物科学院以及艺术与科学院院士Dr.Kannenganti博士。郑敏研究员长期致力于病原体感染与先天免疫反应的研究,目前,共发表原始学术论文20篇,其中第一作者(包括共同第一作者)论文9篇,包括Cell (2020), Nature immunology (2021), Immunological Reviews (2020), mBio (2019)等。同时,以合作作者身份在Cell, Lancet, Nature Communication 等期刊发表论文4篇。所有论文累计引用数达到4600余次。并取得美国专利两项。目前,郑敏研究员正主持国自然面上项目,中组部人才项目,并以子课题负责人参与十四五国家重点研发计划。
课题组研究方向:病原体感染引起的炎症反应与程序性细胞死亡的调节机制
招聘岗位
岗位一:博士后
需求人数:2人
岗位工作内容:
以课题组的研究方向为主线,独立或协助开展病原体感染过程中炎症反应与程序性细胞死亡的分子机制研究。
岗位要求:
1、在国内外高水平大学或研究机构获得博士学位,期间接受过良好的科研训练,发表过创新性论文;
2、具有较强的中英文阅读和写作能力,口头表达和沟通能力良好;
3、踏实、有上进心,具备严谨的科学态度、积极主动的工作作风和良好的团队协作精神;
4、对科研具有浓厚的兴趣,能够独立思考、发现和解决问题,具备一定的独立开展工作的能力;
5、在免疫学、分子生物学、生物信息学方面接受过良好培训的申请者,以及CRIPSR高通量筛选等相关研究经验的申请者优先考虑。
条件待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠;
2、基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;
3、特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等;
4、科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;
5、人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
6、生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
应聘资料:
申请者提供以下PDF格式材料并发送至min.zheng@,同时抄送liaory@。(邮件标题注明:应聘某某岗位 本人姓名 )
1、个人简历(学习工作经历、论文清单)
2、个人自述(200字左右,包含研究特长以及职业规划)
3、代表性论文全文
岗位二:研究助理
需求人数:2人
岗位工作内容:
在课题组负责人的指导下,开展各项基础实验;
岗位要求:
1、生物医学相关专业本科及其以上学历,年龄在28周岁以下。
2、接受过良好的科研训练,熟练掌握分子克隆、细菌病毒培养、细胞培养技术者优先考虑。
3、身心健康,能吃苦耐劳,工作积极主动,具有较强的责任感和团队协作精神。
4、具有一定的专业英文阅读能力。
条件待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据应聘者经历和资质面议,符合政策要求的,可享受个人所得税优惠;
2、基本保障:按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期;
3、特色福利:员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等;
4、科研环境:提供国际水准的研究条件和工作环境,包括充足的研究经费,尖端的技术支撑平台,跨国界的人才资源等;
5、人才激励:实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号;
6、生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
应聘资料:
申请者提供以下PDF格式材料并发送至min.zheng@,同时抄送liaory@。(邮件标题注明:应聘某某岗位 本人姓名 )
1. 个人简历(学习工作经历、论文清单)
2.个人自述(200字左右,包含研究特长以及职业规划)
3. 代表性论文全文(如有)
联系与咨询
联系人:廖老师
联系方式:liaory@
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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