[南京]“前程无忧”51job.com（南京）

职位：项目支持助理（25届/实习生）
发布时间：2024-12-20
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:校招 团队氛围
职能类别:项目助理
项目支持助理-实习生
1、负责全国知名企业校园招聘项目，前期准备工作；
2、负责（就业网发布、场地预定、物流管理、采购管理、宣传管理）；
3、过本公司系统培训后，项目支持实习生能独立承担（其中任意一个模块均可）；
4、各模块交付进度，主要线上沟通为主；
5、项目中的突发事件，并以客户满意度为导向。
6、五大模块分工：
①就业网：发布招聘信息并快速准确完成反馈；
②场地&采购：根据下达任务需求，快速完成场地预定和供应商下单；
③物流&宣传：协助各项目物料的周转以及仓库物流管理，确保物料安全，持续跟进物料信息；跟进宣传人员高效进行系统反馈；
④其他：执行上级安排的其他工作，具体模块将根据个人情况进行分工安排。

二、任职要求
1、实习生时间：3-5月（可协商）
2、在校大学生，每周保证到岗4天以上（不含周六日）；
3、对校园招聘、在校学生以及老师沟通有较强意愿，有较强责任心、细心、耐心，工作态度端正，主动性和执行力强；
4、能够熟练使用office办公软件，如Word、Excel；
5、沟通能力较好，积极向上，有良好的团队协作能力，愿意共同维护团队氛围；
6、2025届以全日制在校生。

三、薪资、工作地点以及工作时间
1、薪资情况：月薪2.5-3k，按出勤时间计算；
2、工作时间：春季3-5月，秋季8-12月，9:30-18:30；
3、工作地点：江苏省南京市建邺区万达广场B座 17楼。

四、福利待遇
1、完善的技能培训，包括校招技巧，表格技巧等；
2、校园招聘一手信息；
3、良好的工作氛围；
4、节日福利以及日常零食关怀；
5、实习证明；
6、靠近地铁，通勤方便； 公司简要介绍：
公司名称:“前程无忧”（南京）
公司类型:外资（欧美）
公司规模:150-500人
公司介绍:“前程无忧”(NASDAQ: JOBS)成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。借助全面的人力资源解决方案套件，51job可以在整个人才管理周期中满足企业和求职者的需求，从最初的招聘到员工保留和职业发展。公司的主要在线招聘平台（51job、yingjiesheng、lagou和51mdd）以及移动应用程序，每天都会为数百万的人们提供就业机会。51job还提供许多其他增值的HR服务，包括业务流程外包，培训，专业评估，校园招聘，高管搜寻和薪酬分析。51job在武汉设有呼叫中心，并在全国25个城市设有销售和服务网点。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the *** publicly listed firm in the field of HR services in China.