[无锡-滨湖区]江苏领航智惠城市服务集团有限公司

职位：管培生（储备干部）
发布时间：2025-03-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:节日福利 五险一金
职能类别:管理培训生
职位描述
1. 根据公司的培训内容安排相应的职位，进行定期的轮岗，熟悉各项目的业务和管理。
2. 轮岗期间，完成能力规划的训练和培养。
3. 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
要求：
1. 优秀本科以上学历应届毕业生
2. 愿意学习，学习能力强，能吃苦耐劳，有毅力
3. 沟通能力强，具备较强的团队协助能力 公司简要介绍：
公司名称:江苏领航智惠城市服务集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:江苏领航智惠城市服务集团有限公司成立于以来，是一家专业从事大型公共区域、工业园区、商业广场、外资企业、写字楼宇、住宅小区、机关、学校、医院等综合物业服务及物业咨询管理服务。现有员工500多人，服务面积达60多万平方米，凭着多方面的专业知识、技术经验，不断成功地提高其在市场中的地位及声望。无可否认，以多年的宝贵经验、优良传统及基础，“领航智惠”已成为一间既熟悉中国房地产发展状况又能提供个性化而全面性综合服务的专业物业有限公司。很多大公司如普洛斯和中国公司、华为南京研发基地、多家政府办公楼宇、园区。
公司愿景
努力成为一家“员工优秀、品牌卓越、具有核心竞争力”的专业物业公司，为我们的客户和员工创造一个和谐美丽的家园。
公司的使命？
做企业，我们致力于创造物业、后勤服务业卓越品牌,帮助人发展，与客户共同成长。
企业核心价值观
责任、激情、创新
责任包括以身作则、说到做到、勇于担当；？
激情体现为信仰、热爱、追求卓越；？
创新，是企业的生命力，不断学习，勇于开拓。
管理理念以制度规范人、以事业造就人、以业绩考核人、以发展凝聚人；
领航智惠始终将人视为企业最重要的资源，坚持员工发展与企业发展相协调，关注员工需求，尊重每个员工，以严格合理的制度来规范员工，注重员工培训与成长的机会；坚持目标管理与绩效考核，以绩效和绩效的改进作为衡量员工工作结果的最主要依据；坚持推进员工与企业的共同发展，以企业的不断发展来凝聚员工的向心力与忠诚度。促使我们的员工积极主动，具创造性的思考并采取负责任的行动；
我们坚信：人才是企业的***资本，没有满意的员工就没有满意的客户，没有满意的客户就等于企业没有生命。我们尊重并信任员工，坚信只要能给员工提供合适的舞台，每一位员工都能够主动成长和提高。
服务理念
服务只有起点，满意没有终点；
为客户带来最理想的服务，让我们成为首选物业、后勤服务专家；
我们企业的成功，取决于我们能否持续满足客户需求不断变化的能力。
人才
德才兼备，以德为先；
人才是企业的***资本；
希望每一个进入公司的每一个人，首先要认同公司的文化；
把个人的追求融入到企业的追求中去，倡导员工与公司共同成长。
社会责任
我们的成功源于对客户需求的准确把握，并且不断将客户需求放在***。我们努力寻找新市场，把握各种机会，制定解决方案，为客户竭尽所能，与此同时，我们的经营活动也在促进着社会和环境的发展；
我们协助客户在作服务方案决策的同时，兼顾社会效益和环境效益，与此同时，我们的经营活动也在促进着社会和环境的发展；
使得客户能获得更多专家服务，研究和培训是我们企业责任的重要组成部分。
总部设立在：江苏无锡
开设分公司:江苏淮安、江苏苏州、江苏镇江
公司中高职称：6名