此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[广州]森大集团
职位:海外计划/物流/进出口储备(英/法/西语)
发布时间:2024-12-27
工作地点:广州
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
专业1:英语
专业2:法语
职能类别:物流专员/助理
【25届校招】海外计划储备
【岗位职责】
根据部门工作计划要求,收集分公司产品需求信息,拟定产品需求表和出货计划,跟踪进出货进度,实现产品需求准确性的提高/出货计划的及时性提升,确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。
1. 集团分公司需求及物料计划
2. 集团分公司订单跟进及发货
【任职要求】
1. 2025届本科及以上应届毕业生,统计类/理科类专业
2. 学习成绩优异,自主学习能力出色,英语听说读写能力佳优先
3. 有清晰的职业规划,愿意常驻非洲工作,抗压能力强,工作认真负责
【25届校招】英语进出口储备
【岗位职责】
根据分公司的整体战略和当地国家法律法规,管理保税仓和出口相关业务,合理控制成本和风险,优化流程和组织结构,最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。
1. 分公司清关团队管理,如任务分配/团队建设/绩效管理等工作
2. 清关管理与实施
3. 与当地政府机构/船务公司维护对外友好关系
【任职要求】
1. 2025届统招本科及以上应届毕业生,国贸/物流/英语专业优先
2. 学习成绩优异,自主学习能力出色,英语能作为工作语言
3. 有清晰的职业规划,愿意接受外派工作,抗压能力强,工作认真负责
【25届校招】仓储运输储备(英法西语)
【岗位职责】
根据供应链中心要求,建立/完善海外仓库管理制度,确保海外仓库日常工作正常运行。
1. 仓库管理:库存及库容率管理/周转率管理/破损率管理;
2. 出入库跟踪:国内外物资及原料出入库检查与跟踪
3. 人员管理:本地员工培训活动组织安排及日常工作管理;
4. 费用率管理:制定海外仓库年度预算方案
【任职要求】
1. 2025届本科及以上应届毕业生,法语/西班牙语/国际贸易/物流管理专业优先
2. 学习成绩优异,自主学习能力出色,英语听说读写能力佳优先
3. 有清晰的职业规划,愿意常驻非洲工作/抗压能力强,工作认真负责
公司简要介绍:
公司名称:森大集团
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:【企业介绍】
森大集团创始于2004年,总部设立在羊城广州,地标中信广场,是中国***进入非洲、南美洲等海外市场的企业之一。励精图治二十余载,现已成为一家集海外工业制造、国际贸易、实业投资为一体的跨国综合性产业集团,并致力于陶瓷制品、卫生洁具、卫生用品、家用日化、个人护理、五金制品等产品的研发和生产,迄今为止业务网络已覆盖世界20多个国家和地区。
集团在非洲加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、科特迪瓦、乌干达、赞比亚、尼日利亚、喀麦隆、贝宁、布基纳法索、南非,以及南美洲的秘鲁均开设了子公司,并在加纳、肯尼亚、坦桑尼亚和塞内加尔等国开设了20多个生产基地,建立起集合工业制造、营销网络、战略采购、海运与陆运运输、仓储管理的完整产业链。
多年来,森大集团坚持以人为本,诚信经营,创建优良的工作环境和规范的企业管理制度及完善的员工培训体系,注重每一位员工的潜在能力、责任感与挑战精神,目前已拥有海内外员工2万名,在快速适应国际市场经营变化的同时,时刻把握商机,以持续的盈利能力赢得顾客信赖,以永续经营和诚信来承担社会责任。未来,森大集团将紧跟国家“一带一路”发展倡议,通过不断变革、提升核心竞争力、提高经营管理能力等手段,努力争创新兴市场领先的跨国综合性企业集团。
加入森大集团,你将拥有优厚的员工薪酬福利待遇、全面的培训培养机会、完善的职业生涯发展规划、国际化的视野和平台,如派驻海外,将体验多姿多彩的国际化生活。
【森大使命】
成就非凡人生,创造美好生活
释义:
聚一群有情有义的追梦人,并肩奋斗,成就彼此,
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活
【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义:
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场,
引ling行业进步,提升消费者,合作伙伴及森大人的幸福感。
【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业、平等尊重
【薪酬福利】
国内:
① 七险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险)
② 免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
③ 年底双薪,全勤奖
④ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
海外:
① 八险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险)
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+中方厨师),有通讯补贴和生活补贴
③ 常驻满12个月享带薪休假1个月
④ 工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
⑤ 一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
⑥ 定期体检,节日福利,公司团建
上一条:没有了