[中山]中山职业技术学院附属幼儿园

职位：2024招聘教师|后勤人员
发布时间：2024-12-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中山职业技术学院附属幼儿园2024年招聘教师及后勤人员公告

共计3个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-12-27

截止日期：2025-06-19

学历要求：大专及以上

公告详情

中山职业技术学院附属幼儿园因发展需要，现面向社会公开招聘教师及后勤人员。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.招聘岗位的年龄条件计算截止时间为本次招聘报名首日。

（二）不得报考情况

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

01主班老师：

（1）年龄35周岁以下。

（2）具有学前教育专业大专及以上学历。

（3）持有幼儿教师资格证，并有工作2年及以上主班工作经验。

（4）有市一级幼儿园主班工作经验优先。

（5）热爱幼教事业、身体健康、性格开朗、具有亲和力、学习及教科研能力强、认真负责，善于与人沟通交流。

02副班老师：

（1）年龄30周岁以下。

（2）具有学前教育专业大专及以上学历。

（3）持有幼儿教师资格证（应届毕业生，未持有教师资格证需承诺入职一年内取得），有1年及以上幼儿园工作经验优先。

（4）热爱幼教事业、身体健康、性格开朗、具有亲和力、学习能力强、专业基本功扎实、认真负责，善于与人沟通交流，服从幼儿园工作任务安排。

03美术老师：

（1）年龄40周岁以下。

（2）具有美术类专业大专及以上学历，持有相关教师资格证，2年及以上幼儿园或学校工作经验优先。

（3）热爱幼教事业、身体健康、专业能力突出、学习能力强，认真负责，服从幼儿园工作任务安排。

04保育老师：

（1）年龄45周岁以下，女性。

（2）持有保育员上岗证。

（3）具有高中及以上学历（含中专及中职），有1年以上幼儿园工作经验优先。

（4）热爱幼教事业、身体健康、性格开朗、善于沟通、懂得照料孩子、爱干净整洁、做事有条理、责任心强，服从幼儿园工作任务安排。

05点心师：

（1）年龄45周岁以下。

（2）熟悉幼儿包点制作，乐于钻研营养膳食，勇于创新，有幼儿园工作经验优先。

（3）身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，爱岗敬业、干净整洁，做事有条理，具有良好的卫生习惯和团队协作能力，服从幼儿园工作任务安排。

06厨工：

（1）年龄50周岁以下，有幼儿园工作经验优先。

（2）身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，爱岗敬业、干净整洁，做事有条理，具有良好的卫生习惯，服从幼儿园工作任务安排。

三、报名及选拔方式

1）报名方式：

（一）报名时间：自公告发布之日起，招满即止。

（二）报名方式：采取网上报名的方式。应聘教师岗位的，请将报名材料以“姓名-应聘岗位”（例：张三-应聘班主任）为主题发送至邮箱527586895@；应聘后勤岗位的，请扫描下方二维码填写报名信息，合则约见。

二维码（请点击链接查看详情）

（三）报名材料：按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档，未按以下要求整理的，可视为资格审核不通过。

1.《中山职业技术学院附属幼儿园求职人员信息登记表》电子表（详见附件）。

2.第一至最高学历的毕业证书和学位证书。

3.职称证书（最高）、技能证书（最高）、从业资格证书等。

4.代表性业绩成果及相关证明材料。

5.工作经历证明。

选拔方式：

（一）选拨方式：面试及技能展示（时间另行通知）

1.面试主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩等内容。

2.专业技能展示：主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等。主班教师以课程故事或案例展示为主，副班教师在弹、跳、美术作品等形式中任选2项展示，专任教师需展示所应聘岗位的专业技能。

（二）面试通过后需进行入职体检并取得相关健康证。

（三）正式录用后与中山职业技术学院附属幼儿园签订聘用劳动合同。

四、薪资待遇

薪资待遇按《中山职业技术学院附属幼儿园薪酬方案》执行。

五、联系方式

工作时间联系电话：

0760-88877808、13118693306

地址：中山市火炬开发区凯业街27号

邮箱：527586895@

附件：中山职业技术学院附属幼儿园求职人员信息登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。