[浙江]浙江大学杭州国际科创中心土壤污染控制与修复创新工坊

职位：青年人才|博士后|工程师
发布时间：2024-12-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：地质学 环境科学 化学 仪器仪表 工商管理
职位描述
浙江大学杭州国际科创中心-“土壤污染控制与修复”创新工坊-2024年招聘计划J10043

共计3个岗位，招 若干人

提供住房公寓

基本信息

发布时间：2024-12-27

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

公告详情

一、优厚资源待遇

最高500万科研启动经费

最高150㎡ 科研用房

就近提供科创中心人才公寓

“168一站式”科研保障服务

全程推荐申报国家、省部级人才计划和科研计划

“产业基金 孵化器”全链条助推科研成果转化

入选领军型创新创业团队最高可享2000万元项目资助

入选青年创新创业团队最高可享800万元项目资助

最高可享100万 购房补贴，首套房购置优先摇号

出站一年内博士后可享80万/人安家补助费

博士后每年15万元/人生活补贴

人才车辆上牌补贴，每月生活津贴和租房补贴

……

二、强大专家阵容

朱利中，中国工程院院士、浙江大学教授、国家杰出青年基金获得者、973项目首席科学家、英国皇家化学会会士。 主要研究方向：污染物多介质界面行为与调控技术，重点研究土壤有机污染缓解与修复、环境吸附材料及其废水处理应用、室内空气污染及控制技术等。

陈宝梁，环境与资源学院院长、浙江大学求是特聘教授、浙江省有机污染过程与控制重点实验室副主任、国家杰出青年基金获得者、教育部特聘教授。 主要研究方向：土壤污染控制与修复、环境界面化学与生物有效性、环境友好吸附材料设计及应用、界面微纳过程机制（环境界面化学、环境过程模拟预测、分子模拟）。

史舟，环境与资源学院副院长、浙江大学求是特聘教授、浙江省农业遥感与信息技术重点研究实验室主任。 主要研究方向：资源环境遥感与信息技术、土壤环境大数据集成及智能分析，土壤环境遥感监测及监管平台开发，土壤环境管理等。

陈丁江，环境与资源学院副书记、副院长，浙江大学教授、浙江省土壤肥料学会副理事长。 主要研究方向：土壤微纳结构表征、土壤微纳结构与功能、土壤孔隙与溶质运移、土壤结构与养分生物地球化学循环、土壤水文与养分流失过程等。

杨坤，创新工坊常务负责人、浙江大学环境与资源学院副院长、环境科学系主任、污染环境修复与生态健康教育部重点实验室副主任。 主要研究方向：土壤污染修复材料、技术与装备研发，土壤污染调查评估方法、制度、标准等研究，土壤污染调查评估及修复技术方案设计等咨询和工程技术服务。

翁小乐，浙江大学环境工程教授、博导，国家自然科学优秀青年基金获得者。 主要研究方向：依托创新工坊，充分利用科创中心的微纳公共技术平台和多学科交叉优势，结合环境化学领域的需求，从微纳尺度研究污染土壤热脱附后有机废气催化净化与污染物分子定向转化机制，基于单原子催化设计，从分子水平解析污染物多相催化过程的物质转化规律，探究催化活性位点的微观环境与催化剂的构效关系，开发有机污染物高效净化与资源化成套化技术与装备。

王志彬，科创中心青年人才卓越计划入选者，浙大百人计划研究员，获国家重大青年人才计划资助。 主要研究方向：依托创新工坊，充分利用科创中心的微纳公共技术平台和多学科交叉优势，结合环境化学领域的需求，研发土壤和大气污染物微纳检测技术与智能装备，重点是微纳传感器和痕量污染物的在线监测仪器。并以此为基础对环境污染物土气交换过程中的干/湿沉降通量，分配和迁移转化规律及微纳颗粒物表界面的多相反应机制进行研究。

三、引进方向

1.微纳检测方向：传感器，质谱，光谱，痕量检测，微流控，自动化控制，仪器科学等。

2.微纳材料方向：传感材料，吸附材料，催化材料，材料设计与合成，表界面化学等。

3.土壤微纳本质和过程：微生物组学，界面过程与环境效应，土壤化学与环境化学，物质循环与土壤功能等。

4.土壤微纳防治技术和智能装备：绿色修复技术，自动化控制，场地污染与风险管控，场地修复与工程技术等。

5.环境信息化：资源遥感，环境信息获取与集成，土壤圈与地表系统过程模拟，大数据，AI/机器学习等。

四、岗位介绍

本次启动招聘主要是：“青年人才卓越计划”“博士后”“工程师”

【青年人才卓越计划】

（一）申请条件

1.具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感；

2.年龄原则上不超过35周岁；

3.国内外顶尖高校或研究机构博士学位；

4.在上述领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；

5.具备作为独立PI开展研究工作的能力；

6.土壤学领域院士或国际知名专家推荐者优先；

7.原则上至少有一站博士后经历。

（二）具体待遇条件

1.提供有竞争力的薪酬保障（一人一议）；

2.个人及团队可入住人才公寓或享受杭州科创中心人才房政策；

3.提供首期（3年）300-500万科研资助（可滚动资助）以及150㎡办公实验空间；

4.提供“专人一站式”服务，共享科研平台大型仪器设备；

5.科研业绩突出且符合浙江大学人才标准可推荐聘至浙江大学；

6.享受杭州市和萧山区人才政策。

【博士后】

（一）申请条件

1．近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.保证全职从事博士后研究工作；

3．具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；

4．具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

5．具有良好的英语听说读写能力；

6．近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。

（二）具体待遇及保障条件

1．提供有竞争力的市场化薪酬（一人一议）；

2．出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；

3．对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；

4．提供一流的实验与科学研究条件；

5．参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；

6．在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；

7．工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。

【工程师】

（一）岗位职责

1．实验平台搭建与维护，仪器设备运行管理；

2．土壤污染评估咨询、土壤修复工程设计施工、土壤环境信息管理；

3．各类工作计划、方案与报告撰写。

（二）申请条件

1．本科及以上学历；

2．具有良好的表达能力；

3．工作勤奋、踏实，责任心强，有团队协作精神；

4．具有分析化学、环境分析、机械制造、电气工程、仪器仪表、量化计算、土壤污染评估咨询、土壤修复工程设计施工、土壤环境信息管理等相关专业背景或工作经历；

5．有重大工程项目或国际合作经历者优先考虑。

（三）具体待遇及保障条件

1．提供有竞争力的市场化薪酬（一人一议）；

2．符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；

3．可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；

4．工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心技术研发岗位。

【联系方式】

如有应聘意向请将个人简历（含学历、工作简历、学术业绩、学术兼职等）发送至浙大杭州科创中心指定邮箱，附件和邮件主题均以“岗位名称 姓名 土壤创新工坊 ”标明。

联系人：白老师

电话：0571-82359122

邮箱：hr-hic@【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

地址：

①水博园区地址：杭州市萧山区平澜路2118号。

②信息港园区地址：杭州市萧山区建设三路733号。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。