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[广州]广州国家实验室殷文广课题组

职位:副研究员|博士后|研究实习员
发布时间:2024-12-30
工作地点:广州
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
广州国家实验室殷文广课题组2025年公开招聘公告

共计3个岗位,招 5人

五险二金 定期/免费体检 带薪年假

基本信息

发布时间:2024-12-30

截止日期:2025-12-30

学历要求:硕士研究生及以上

公告详情

一、单位简介

广州实验室是呼吸系统疾病与防控领域的新型科研事业单位,是本领域的核心科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域的科学和技术难题,组建综合创新研究平台和设施集群,未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

团队介绍:殷文广,研究员,博士生导师,博士毕业于中国科学院广州生物医药与健康研究院,于德国马克思·普朗克心肺研究所完成博士后研究工作,现任广州实验室特聘研究员。课题组从事慢性气道疾病发病机制研究与治疗靶点发现,结合临床样本组学测序、类器官与动物模型等系统进行临床前探索。相关成果以通讯或共通讯发表在 Advanced Science,European Respiratory Journal,Nature Communications等杂志,申请多项专利,曾获德国肺病学和呼吸医学学会(DGP)年度最佳基础研究奖

二、岗位需求及应聘条件

招聘岗位:副研究员

需求人数:1

工作地点:广州

薪酬范围:35-45

岗位职责:

1.协助开展本领域前沿研究,独立或协助课题组负责人申请科研项目,承担科研任务;独立撰写实验计划,整理实验数据及撰写实验报告。

2.指导和帮助实验室成员工作,参与和协助实验室内外合作交流;

3.撰写论文,以学术报告等方式展示和交流科研工作;

4.完成上级领导安排的其他工作。

应聘条件:

1.具有生物化学、细胞生物学、发育生物学、生物信息学等相关专业背景,2年及以上博士后或助理研究员工作经历。

2.近五年以第一作者在领域内重要国际期刊上发表过研究论文。

3.科学态度严谨,有良好的团队合作精神,责任心强,能积极协助指导实验室其他人员。

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招聘岗位:博士后

需求人数:2

工作地点:广州

薪酬范围:30-40

岗位职责:

1.承担实验室主攻方向课题的独立研究,积极申请各类博士后科研项目;

2.独立撰写实验计划,整理实验数据及撰写实验报告;

3.通过撰写论文,作会议报告等方式交流自己的工作。

应聘条件:

1.已经或近期将取得博士学位,学术作风严谨,具备独立开展科研工作能力;

2.具有器官再生发育,3D类器官培养,干细胞定向分化,单细胞组学技术,或呼吸疾病研究经历者可优先考虑。

3.具有独立的科研工作能力和良好的英语交流和写作能力;

4.学风严谨、有责任心、工作细致;

5.年龄不超过35周岁。

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招聘岗位:研究实习员

需求人数:2

工作地点:广州

薪酬范围:10-12

岗位职责:

参与及辅助完成课题组科研项目;

应聘条件:

1.分子生物学、生物化学、细胞生物学、基础医学、免疫学等相关专业硕士学历;

2.熟悉常规细胞生物学或生物化学与分子生物学等技术;

3.具有呼吸疾病研究经验者优先;

4.有较强的执行力和责任心,有团队合作精神。

三、福利待遇

加入我们,你会获得:

1.进入国家级科研平台,由院士等领衔科学家带领指导,与顶尖科研创新团队共事,提供专业技术与管理团队支持,配备充足的实验场地及仪器设备,打造从基础研究到成果转化全链条服务;

2.足额缴纳五险两金,享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利;

3.依据政策协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题,提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题;

4.拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境,食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。

四、应聘须知

1.有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料发送至邮箱:yin_wenguang@,邮件主题请标注:“殷文广课题组 申请岗位 姓名 ”。 【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。

3.初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项;初审未通过的应聘者不再另行通知,两个月内未收到回复的默认为初审未通过。

4.本招聘信息自发布之日起长期有效,可以关注“广州实验室”微信公众号查看详情和更多招聘信息,PC端可以登陆GZ***.cn[点击查看]了解岗位相关情况。

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公告热度

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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