[浙江]浙江省永康市教育系统

职位：2025招聘
发布时间：2024-12-31
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江省永康市教育系统2025年第二批提前批招聘事业编制教师公告

全部有编 共计25个岗位，招 72人

全部有编

基本信息

发布时间：2024-12-30

截止日期：2025-02-14

学历要求：本科及以上

公告详情

为满足我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局联合开展2025年第二批提前批招聘事业编制教师工作，现将有关事项公告如下：

一、提前批招聘条件和招聘计划

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二、招聘程序

1.报名：采用校园现场报名和网上报名相结合。其中校园现场报名主要在省内外师范类高校进行，具体时间、地点详见各场次高校招聘公告。

网上报名时间：2024年12月28日-2025年2月14日。

网上报名方式：下载“钉钉”app，用钉钉扫描左下方二维码加入组织，加入组织后扫描右下方二维码填写报名表。注意事项：务必将身份证、荣誉证书、成绩单、学信网学历证明、毕业证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至报名表。每人限报一个岗位，请勿重复报名！如已报名永康市提前批，不再重复报名。

二维码（请点击链接查看详情） 二维码（请点击链接查看详情）

（扫描加入组织） （扫描填写报名表）

2.考试：经资格初审后，由市教育局和市人力社保局组织相关人员进行考试。符合骨干教师和优秀毕业生1-4条的应聘人员一般采取面试的考试方式，由教育局及用人单位直接组织，面试通过后经过面谈交流达成签约意向的确定为拟招聘对象。符合优秀毕业生5-10条的应聘人员一般采取笔试加面试的考试方式，根据考试成绩确定入围面谈对象。

（1）笔试

经资格初审，符合报名条件人数应在招聘计划数3倍以上，不足比例的核减计划数或取消该岗位招聘计划。笔试内容为教育职业能力和综合分析能力测试（不区分学段），主要考察教育教学基本素养。笔试设有合格分，平均分在60分以下的以平均分为合格分，平均分在60分及以上的以60分为合格分。

（2）面试

根据同一学科的笔试成绩从高分到低分按一定的比例确定入围面试对象（招聘计划3人及以下的按1：4，招聘计划4人及以上按1：3，若不足规定比例，则按实际人数确定）。

文化课面试采用试讲的方式进行。专业课面试采用试讲和技能测试的方式进行，面试成绩=试讲成绩×40% 技能测试成绩×60%。试讲成绩合格分为70分，技能测试合格分为60分。

考试总成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×70%，笔试或面试成绩低于合格分的，不予入围面谈。

（3）面谈

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。