[浙江]浙江黄龙体育发展有限公司

职位：主教练|守门员教练|体能教练
发布时间：2024-12-31
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
浙江黄龙体育发展有限公司2024年招聘4名足球教练员公告

共计3个岗位，招 4人

基本信息

发布时间：2024-12-30

截止日期：2025-01-10

学历要求：本科及以上

公告详情

根据浙江省足球事业高质量发展需要，现向社会公开招聘优秀足球教练员。有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江黄龙体育发展有限公司

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划（共4人）

1.浙江省青少年足球队主教练2名；

2.浙江省青少年足球队守门员教练1名；

3.浙江省青少年足球队体能教练员1名。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.热爱足球事业，具有良好青少年足球训练和参赛管理能力；

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件与心理素质；

4.无犯罪记录；

5.教练员从业过程中，无严重违反赛风赛纪及反兴奋剂问题的情形；

6.符合岗位应聘所需条件，具体详见《浙江省足球教练员岗位表》（附件1）。

7.具备岗位所需要的其他条件。

（四）岗位待遇

薪资从优，具体面议。

三、招聘程序和办法

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2024年12月27日09:00—2025年1月10日18:00。

2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“岗位名称 姓名”，报名人员将材料报送至招聘邮箱（zjzgzx2025@）。

3.报名所需提交的材料：《浙江省足球教练员报名表》（见附件2）、本人身份证、学历学位证书、工作经历证明、比赛秩序册和比赛成绩册等岗位要求的相关佐证材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审。由招聘单位完成资格初审，如未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

（二）面试

面试的时间与地点另行通知。

面试采用理论测试与训练实践相结合的方式。面试满分为100分，理论测试与训练实践各按50%计入总成绩。

1.理论测试

主要测评招聘岗位所必须的专业理论知识；同时，综合应聘人员的学习经历、工作履历、取得成绩等多方面综合评价。

2.训练实践

训练实践以带一堂青少年足球训练课的形式进行。

（三）体检、考察

面试结束后，各岗位根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，训练实践成绩高者优先），按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。

考察一般采取查阅档案、到所在单位了解情况、由所在单位出具情况介绍和本人面谈等方式进行。重点考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

（四）公示、聘用

经面试、体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省体育局官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。如应聘人员均与岗位要求不匹配，招聘单位可取消招聘计划，并在拟聘人员信息公示时一并向社会发布。

前3个月为试用期，试用期满后，鉴定合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

报名咨询电话：0571-88139496（施老师）

附件:1.浙江省足球教练员岗位表.docx

2.浙江省足球教练员报名表.docx

浙江黄龙体育发展有限公司

2024年12月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。