[北京]首都医科大学附属北京妇产医院

职位：2025招聘博士后研究人员
发布时间：2025-01-07
工作地点：北京
信息来源：首都医科大学附属北京妇产医院
职位类型：全职
职位描述
首都医科大学附属北京妇产医院 2025年度招收博士后人员公告
发布时间：2025-01-07 　

为吸引集聚博士后人才，打造充满活力的科技人才生力军，根据医院发展需要，现面向海内外公开招收博士后研究人员。公告如下：

一、北京妇产医院博士后科研流动分站简介

首都医科大学附属北京妇产医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，以诊治妇产科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇产专科医院。医院创建于1959年6月6日，我国杰出的妇产学科奠基人林巧稚为首任院长。医院2002年成为首都医科大学妇产科学博士研究生培养点，2005年成为首都医科大学妇产科学系挂靠单位；2010年产科、妇科被国家卫健委评为临床重点专科项目建设单位，2016年成为首都医科大学博士后流动分站。医院在任博士生导师23名、硕士生导师58名，拥有北京学者、享受国务院政府特殊津贴专家、北京市突出贡献的科学技术管理人才等多名高层次医学领军人才，以及北京市科技战略人才团队等创新团队。医院以国家妇幼健康需求为导向，牵头实施十三五国家重点研发计划 建立出生人口队列开展重大出生缺陷风险研究 、十四五国家重点研发计划 生育健康及妇女儿童健康保障重点专项 等重大科研项目。

博士后培养是医院青年科技人才队伍建设的重要部分。2024年12月，医院修订《博士后科研流动分站管理办法》，提高博士后薪酬待遇，强化博士后服务保障，全面打造一支助力医院高质量发展的博士后人才队伍。

二、招收条件

（一）基本条件：

1、原则上年龄应在35周岁以下，申请进入人才紧缺的自然科学领域学科的，年龄可适当放宽；

2、获得博士学位一般不超过3年；

3、品学兼优、身体健康；

4、具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；在申请博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区至少1篇或Q2区至少2篇）；

5、具备全职在站从事博士后研究工作的条件，专业背景与学科符合导师研究方向。

（二）具备以下条件之一可优先招收：

1、科研业绩突出、成果显著或符合重大研究项目急需者；

2、以主要研究人员（排名前三名）获得省部级科学技术三等奖及以上科技奖励；

3、以第一或第二发明人身份获批国家发明专利授权；

4、以主要研究人员（排名前三名）参加重大研究课题，并取得阶段性研究成果；

5、博士后进站之前以第一作者在本专业SCI期刊已发表或已接收待发表研究性论文（JCR分区Q1区影响因子 6至少一篇或累计影响因子 8）。

三、博士后研究人员的待遇及管理

1、科研启动金：从进站报到当月起给予科研启动金20万元；

2、工资、绩效相关待遇：医院为博士后发放基本工资、月绩效奖励、津贴补贴以及年终绩效奖励，缴纳社会保险，缴存住房公积金。工资项目参照在编人员，标准按照中级职称对应；

3、科研绩效奖励：根据医院关于科研奖励的相关文件与博士后科研成果，享受医院科研绩效相关奖励；

4、激励机制：自博士后进站后每月给予科研津贴；设定 博士后考核优秀奖励 ，对博士后中期考核优秀者，自考核优秀次月起到按期出站每月发放绩效奖励；设定 优秀博士后奖励 ，对博士后按期出站且考核优秀者，发放一次性绩效奖励金；

5、发展平台：医院鼓励、支持在站博士后积极申报各类博士后人才资助项目、博士后科研基金以及国家自然科学基金等。

6、为博士后提供公寓居住；

7、优秀博士后出站后可通过公开招聘录用为在编职工，为留院博士后、配偶及子女户口办理随迁手续。

四、报名要求

凡有意愿进入本站进行博士后科学研究，请通过电子邮件将相关材料压缩后发送电子版至我院联系邮箱，邮件标题注明：研究方向-姓名-毕业院校-申报合作导师。提交材料具体如下：

1、个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等)；

2、博士学位证书原件及复印件；未能提交博士学位证书的，可由学校或学位主管部门出具同意授予博士学位证明办理进站，进站后6个月内须将博士毕业证交设站单位核验。国（境）外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证）。请将证件进行扫描并以邮件形式发送。

五、联系方式

【联系人】 段老师（人力资源处） 付老师（教育处）

【电 话】 010-52275424 010-52277381

【邮 箱】fcyyrlzyc@或jiaoban5408@

【地 址】北京市朝阳区姚家园路251号；北京市东城区骑河楼大街17号

【邮 编】100026；100006



阴赪宏 教授

阴赪宏，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院党委副书记、院长，北京妇幼保健院院长。入选北京学者，享受国务院政府特殊津贴专家，北京市战略科技人才团队负责人。阴赪宏教授长期致力于妇产科、内科临床与基础研究工作，解决了一系列临床关键技术问题。主持国家 十五 科技攻关项目、 十一五 科技支撑重点项目、 十三五 国家重点研发计划项目、 十四五 国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金等课题。以第一作者或通讯作者发表论文500余篇，其中SCI收录期刊171篇，作为主编、副主编、副主译等出版专著、教材共28部。获北京市科学进步奖、国家教育部科学技术奖、全国妇幼健康科学技术奖、中华医学科技进步奖等科技奖励十余次。入选国家卫生计生突出贡献中青年专家、北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才、中共北京市委组织部北京市优秀人才培养专项、北京市高层次公共卫生技术人才建设项目领军人才、北京市高层次创新创业人才支持计划卫生领军人才、北京市新世纪百千万人才工程、北京市 十百千 卫生人才工程、北京市215学科带头人、北京市医管中心 扬帆计划 、 登峰计划 、东城区杰出人才、朝阳区 凤凰计划 领军人才等人才项目。近五年培养博士后6人、博士23人、硕士15人。

主要研究方向：生殖健康与出生缺陷防控

招收专业：妇产科学

招收计划：3人



吴青青 教授

吴青青，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院副院长、首席专家；享受国务院政府特殊津贴专家，北京市朝阳区海外高层次人才。兼任国际妇产超声学会（ISUOG）中国大使及中国分会执行主任委员，国家卫生健康委全国产前诊断专家组成员兼影像组组长，国家卫生健康标准委员会妇幼健康标准专业委员会委员，中华医学会超声医学分会常委兼妇产学组组长，北京医学会超声医学分会候任主任委员，中国医学影像技术研究会副会长，中国妇幼健康研究会副会长，中国妇幼保健协会健康教育分会主任委员，中国女医师协会超声分会副主任委员等。承担国家自然科学基金、十三五国家科技支撑计划子课题等,牵头科技部 十四五 国家重点研发计划 生育健康及妇女儿童健康保障专项 项目。荣获中国出生缺陷干预救助基金会科学技术奖杰出贡献奖、全国妇幼健康科学技术奖二等奖、第十二届宋庆龄儿科医学奖等，入选北京市卫健委妇幼领域 双十 专家，北京市 十百千 卫生人才工程、北京市医管中心 登峰计划 、北京市朝阳区 凤凰计划 领军人才等。以第一作者或通讯作者发表文章260余篇,获批国家发明专利授权10项；任《中国医学影像技术》副主编等多个杂志编委等。至2024年12月，培养博士后出站2人，已培养毕业硕博研究生54人，在读硕博研究生18人。

主要研究方向：胎儿出生缺陷等妇幼健康相关系列研究及产前超声诊断、妇科超声新技术研发、人工智能在妇产科超声的应用等

招收专业：影像医学与核医学

招收计划：2人



苗劲蔚 教授

苗劲蔚，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。美国内华达大学医学院妇科癌症中心访问学者。现任首都医科大学附属北京妇产医院副院长，为医院妇科肿瘤学科带头人，首都医科大学妇产医学系副主任。兼任中华医学会妇科肿瘤分会委员，国家卫健委 一带一路 医学人才培养联盟内镜医师妇科内镜专家委员会委员、北京医学会妇科肿瘤专业委会会副主任委员、北京预防医学会妇幼保健专业委员会副主任委员、北京慢病防治管理协会副会长及宫颈癌专业委员会主任委员、北京医学会妇科内镜专业委员会常委、国家宫颈癌培训基地（北京）主任、中国研究型医院学会精准医学与肿瘤MDT专业委员会委员、中国阴道镜及宫颈病理协会(CSCCP) 委员。入选北京市 十百千 百层次卫生人才、北京市朝阳区 凤凰计划 海外高层次人才、卫生健康领军人才、北京市医管中心 登峰计划 等人才项目。曾荣获妇幼健康科技二等奖、北京优秀医生奖，全国住院医师规范化培训 优秀带教老师 荣誉称号。

苗劲蔚教授从事妇产科临床科研教学工作30余年，曾获国家留学基金委全额奖学金资助赴美留学，系统学习妇科肿瘤腹腔镜技术及综合治疗，回国后在北京妇产医院建立腹腔镜妇科恶性肿瘤手术体系，现妇科肿瘤科完成恶性肿瘤手术占所有北京地区恶性肿瘤手术的15%以上，其中微创率达83%。两次获批国家自然科学基金及北京市自然科学基金，参加科技部重大专项，现主持国家级及省部级科研项目多项，涉及临床、基础研究以及教学课题，医教研全面发展。在《Lancet Oncology》等顶级国际期刊及《中华妇产科》等国内核心期刊发表文章五十余篇，培养博硕研究生三十余名。多次在国内外学术会议中进行报告和手术视频展示。

主要研究方向：妇科恶性肿瘤微创技术及综合诊疗，妇科恶性肿瘤分子诊疗基础与临床研究，子宫内膜异位症基础与临床研究

招收专业：妇产科学

招收计划： 2人



李光辉 教授

李光辉，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院首席专家、工会主席人选。曾赴美国维克森林大学医学中心及美国西北大学内分泌代谢中心访问，回国后成立围产内分泌代谢科，引领国内围产内分泌代谢的研究。现担任中国妇幼保健协会围产营养及代谢专业委员会主任委员、中国营养学会妇幼营养分会副主任委员、中华预防医学会妇女营养学组副组长等职务。承担国家重点研发项目、国家自然科学基金、北京市教委、科委自然基金重点项目、北京市领军人才项目、首发重点攻关项目等国家及省部级课题10余项，可支配科研经费1700余万元。李光辉教授为国家重大研发项目、国家自然基金等基金项目评审专家，北京市医院管理中心产科内分泌 登峰 团队负责人，入选北京市高层次公共卫生技术人才建设项目领军人才、朝阳区 凤凰计划 领军人才等。发表论文百余篇，培养硕博研究生28名。

主要研究方向：产科内分泌、营养代谢疾病防治

招收专业：妇产科学

招收计划：2人



阮祥燕 教授

阮祥燕，首都医科大学附属北京妇产医院教授、主任医师、博士生导师，现任首都医科大学附属北京妇产医院内分泌科首席专家，美国哥伦比亚大学、德国图宾根大学等访问学者，德国图宾根大学客座教授，第十四届全国人大代表，北京市战略科技团队负责人，首都十大健康卫士，享受国务院政府特殊津贴。现任北京妇产学会内分泌分会主委、中国人体健康科技促进会生育力保护与保存专业委员会主委、全国卵巢保护与抗衰促进工程专家委员会主委、妇幼健康研究会生殖内分泌学专业委员会副主委、国际妇科内分泌学会执行委员会委员、国际绝经学会执行委员会委员、欧洲男女绝经学会执行委员会顾问、国际人类生殖学会委员、国际妇科内分泌学会中国妇科内分泌学分会主席、《Gynecological Endocrinology》副主编及其中文版主编等。以第一作者或通讯作者发表论文论著500余篇，其中SCI 140余篇，连续3年成功入选妇产科及生殖领域全球前2%顶尖科学家榜单。牵头制定标准、指南、共识8部，主编著作9部；主持国家自然科学基金等科研项目60余项，累计科研经费超1000万元，培养硕博研究生70余名。

阮祥燕教授为中国首个卵巢组织冻存库创始人与负责人，带领团队成功完成中国首例冻存卵巢组织移植并实现中国冻存卵巢组织移植后首例自然妊娠，首例健康冻存婴儿的诞生，三次实现中国生殖医学史上零的突破，并实现了卵巢组织冻存与移植技术在中国的重大科技转化。生命时报等媒体多次报道 阮祥燕，中国卵巢组织冻存第一人 、 中国冻存婴儿之母 等内容。阮祥燕团队《中国首例冻存婴儿的十年孕育》已载入北京市文史资料第85辑，卵巢组织冻存与移植相关技术获批国家发明专利授权4项。阮祥燕团队先后荣获北京市科学技术进步奖二等奖、全国妇幼健康科学技术奖一等奖、中国发明协会发明创业成果奖一等奖、首都医科大学新技术新产品评比一等奖、第六届中国创新挑战赛（北京）赛区优秀挑战者奖等荣誉及奖项。阮祥燕教授在更年期相关领域也进行了系列基础与临床研究，如激素与乳腺癌风险机制的研究，相关成果获得全国妇幼健康科学技术自然科学奖二等奖。

主要研究方向：

生育力保护保存：卵巢组织冻存移植；更年期：围绝经与绝经女性激素治疗与乳腺癌风险；妇科内分泌：早发性卵巢功能不全，多囊卵巢综合征等

招收专业：妇产科学或相关基础学科

招收计划：1人



杨晓葵 教授

杨晓葵，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院生殖医学科主任，享受国务院政府特殊津贴专家。杨晓葵教授致力于从事女性生育力保护的研究工作，建立了生殖医学科研究型诊疗平台，针对常见病、难治病早发性卵巢功能不全(POI)、反复种植失败(RIF)开展了基础与临床研究，探讨POI发病机制为临床预警和干预提供理论基础。主持扬帆计划生殖免疫重点专项，从子宫内膜容受性评估等方面入手，进行RIF临床研究，促进难治性不孕患者生育力的改善。杨晓葵教授立足临床，深入科研，主持5项国家自然科学基金面上项目，1项国家重点研发计划子课题，4项省部级项目，持续深入进行女性生育力保护研究，阐释了灵长类原始卵泡库形成机制，为解析卵巢衰老和治疗POI提供重要理论基础。参与撰写中国专家共识5部，参编全国高等学校八年制《妇产科学》教材，参与国际学术交流与课题合作。近5年以第一/通讯作者发表SCI论文15篇，其中单篇最高影响因子20.577；获全国妇幼健康科学技术奖自然科学二等奖、北京医学奖一等奖，北京市优秀人才、卫生系统百级人才、高层次卫生人才学科骨干、朝阳区凤凰计划领军人才，入选北京市医院管理中心 登峰计划 。现任中国医促会妇产健康分会常委、中国优生科学协会生殖医学与生殖伦理分会常委、北京医学会妇产科分会委员。

主要研究方向：生殖内分泌与辅助生殖技术

招收专业：妇产科学

招收计划：2人



曹正 教授

曹正，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任技师，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院检验科主任。美国马里兰大学帕克分校（University of Maryland, College Park）生物化学博士，美国国立卫生研究院（NIH）免疫学博士后。曹正教授曾于美国休斯敦卫理公会医院（Houston Methodist Hospital）进行临床化学住院医师（Clinical Chemistry Fellowship）培训，并取得美国检验医师执照。入选北京市 海聚工程 海外高层次人才，北京市优秀青年人才，北京市朝阳区 凤凰计划 领军人才等人才项目。现任中国优生优育协会检验医学专委会主任委员，首都医科大学临床检验诊断学系青年委员会副主任委员，北京市临床检验中心临床质谱规范化应用专家委员会副主任委员，北京内分泌代谢病学会检验医学专业委员会副主任委员等。近五年获得国家级、省部级课题资助十余项，以第一作者或通讯作者发表SCI论文30余篇。

主要研究方向：妇幼疾病标志物及机制研究；临床质谱新技术应用研究；检验大数据挖掘与疾病诊断模型

招收专业：临床检验诊断学

招收计划：1人



岳文涛 教授

岳文涛，首都医科大学附属北京妇产医院教授，研究员，博士生导师。现任首都医科大学附属北京妇产医院科技处处长。致力于妇产科学临床与基础研究工作，针对妇科常见疾病、妇科肿瘤发病机理和疾病标志物筛选开展研究；积极开展重大出生缺陷风险因素、致畸机理和临床转化研究；建立中国最大的出生人口队列和生物样本库，建立妇科肿瘤样本资源库。

岳文涛教授主持参与国家863科研项目子课题、国家重点研发计划子课题、国家自然科学基金、北京市自然科学基金、北京市科技新星交叉课题、北京市科技计划、北京市医管中心 扬帆 计划临床技术创新项目、首都临床特色应用研究重点项目、首都卫生发展科研专项等课题20余项，发表SCI论文70余篇，获批国家发明专利授权12项。获得北京市科学技术自然科学奖二等奖、北京市科学技术进步奖三等奖、北京市卫生局科技成果二等奖、中国分析测试协会科学技术奖三等奖；入选北京市医院管理中心 登峰 人才培养计划、北京市科技新星、北京市卫生系统 十百千 卫生人才，北京市卫生系统高层次卫生技术人才 医学学科骨干 ，北京市朝阳区 凤凰计划 领军人才等。

主要研究方向：妇科肿瘤、妇产科学、出生缺陷

招收专业：妇产科学、肿瘤学

招收计划：2人



何军琴 教授

何军琴，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师，现任首都医科大学附属北京妇产医院中医科主任。为首都中青年名中医，北京市第六批中医药专家指导老师，主要从事中西医结合生殖内分泌领域的临床、教学、科研工作，擅长诊治反复自然流产、男女不孕不育、中医药在辅助生育技术（IVF-ET）中的应用等，担任中华中医药学会生殖医学分会常委、妇科分会委员，精准医学分会常委，中国中西医结合学会围产医学专委会副主任委员，中国妇幼保健学会中医及中西医结合分会副主委，中国性学会中西医结合生殖医学分会常委，北京中医药学会妇科专委会副主任委员，北京中西医结合学会中西医结合妇科分会副主委、围产医学分会副主委、生殖专委会副主委等，主持参与国家自然科学基金、北京市自然科学基金、首特项目、首发基金等课题20余项，参编著作8部，国家精品工程教材1部，在本专业SCI、核心期刊发表论文50余篇。

主要研究方向：中西医结合生殖内分泌

招收专业：中西医结合临床

招收计划：1人



辛明蔚 教授

辛明蔚，首都医科大学附属北京妇产医院教授，主任医师，博士生导师。入选北京市委组织部 优秀人才 。主要从事中西医结合生殖内分泌领域的临床、教学、科研工作，擅长诊治卵巢储备功能下降、多囊卵巢综合征、男女不孕不育、中医药提高辅助生育技术（IVF-ET）成功率等，担任中华中医药学会妇科分会第七届委员会委员，中华中医药学会精准医学分会第二届委员会委员，北京中西医结合学会生殖专业委员会常委，北京中西医结合学会生殖内分泌专业委员会秘书长，北京中医药学会第七届妇科专业委员会委员，中国中医药研究促进会妇产科与辅助生育分会委员，中国性学会中西医结合生殖医学分会第二届委员会委员等。主持参与国家自然科学基金及省部级项目二十余项，发表论文30余篇。在读硕士2人，硕博连读1人。

主要研究方向：中西医结合治疗生殖内分泌疾病

招收专业：中西医结合临床

招收计划：1人