[深圳]深圳市泊寓商业管理有限公司

职位：2025校园招聘
发布时间：2025-01-07
工作地点：深圳
信息来源：香港中文大学（深圳）
职位类型：全职
专业标签：经济学 设计学 建筑学 工商管理 管理科学与工程 金融学 数学类 计算机
职位描述
【25届冬季招聘会】深圳市泊寓商业管理有限公司

发布时间：2025-01-07 结束时间：2025-01-10

申请职位

公司名称：深圳市泊寓商业管理有限公司

工作地点：广东省 - 深圳市

工作性质：全职

职能类别：其他

招聘人数：若干

薪资待遇：面议

工作内容描述

以下岗位仅供参考，请同学们提前准备纸质简历，到线下招聘会与HR面谈！

1、经营管理方向-储备店长
【岗位职责】
1. 销售拓客，协助店长做好门店收支管理和经营，提升门店利润；
2. 对客服务，协助店长做好门店客户服务工作、负责门店品相与服务SOP 1+15 管理与门店巡查，提升门店品质；
3. 租务运营，协助店长做好门店日常租务运营类工作；
4. 带教新人，负责带教门店管家，协助店长营造良好团队氛围，赋能团队。

【任职要求】
1. 面向 2025 届本科及以上学历毕业生，专业不限；
2. 对公寓行业抱有极大的热情，自我驱动意识强烈；
3. 学习能力强，具备严谨的逻辑能力，思路清晰有条理；
4. 对租赁行业有一定的认知和洞察力，认可租赁行业并愿意长期发展；
5. 面对困难能够坚持不懈，具备良好的执行力及抗压能力，快速适应变化运用各种资源达成业绩目标。
2、职能支持方向-投资拓展
【岗位职责】
1. 结合公司发展战略，通过城市研究、商机获取、市场调研、模型测算、投标谈判、投后管理等系列工作，实现优质项目获取。
2. 通过对项目全周期的收益预测和动态监控，跟踪项目全周期投后管理，帮助组织实现资产的持续优化和提升。

【任职要求】
1. 面向2025届本科及以上学历毕业生，理工科、经济学、商科类等相关专业优先；
2. 有敏锐的市场洞察力，具备良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力；
3. 对数字敏感，具备良好的系统性分析、总结复盘能力；
4. 具备较强的人际敏感度，有全局意识；
5. 主动拥抱变化、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。
3、职能支持方向-设计管理
【岗位职责】
1.室内设计： 协助项目室内设计方案，对项目示范区、样板房及交付房屋的室内外装饰设计方案进行审核优化；
2.设计管理： 参与长租公寓各产品线项目的设计管理工作，全流程把控项目的设计方案，如社区、单体及户型的规划，活动公区配套，社区底盘规划等，实现产品落地交付工作。
【任职要求】
1.面向 20245届本科及以上学历毕业生，室内设计、建筑学等相关专业优先；
2.思维开阔，具备创新意识，有良好的沟通交流、组织协调和统筹规划能力；
3.具备良好的审美素养及空间尺度感，能够敏锐洞察客户需求；
4.熟练掌握 CAD、Photoshop 等设计类相关软件；
5.拥抱变革、抗压能力强，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。
4、职能支持方向-财税管理
【岗位职责】
1.投融资管理：结合公司经营目标，制定公司投融资计划；协助投融资渠道的拓展及管理，分析并选择投融资组合及方案，推动投融资工作最终落地；
2.资金管理：结合公司经营计划，监控并分析公司资金运营情况，负责资金计划编排、资金回款及解付等工作，提升资金运营效率；
3.经营管理：负责公司各项目的预算审核与监督、核心经营目标的过程监督与把控，确保全年达成KPI经营目标。
4.核算管理：跟进公司财务管理制度及管理需求，负责项目财务账务处理、核算分析、费用管控及付款审核等工作；
5.税务管理：梳理税务、税收信息，制定项目税务筹划方案，防范税务风险，负责日常纳税申报、税务稽查、税务清算等税务管理工作，协助维护税企关系。
【任职要求】
1.面向 2025届本科及以上学历毕业生，金融学、经济学、投资学、财务管理、管理科学与工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础；
2.具有较好的数据分析能力、较强的数据敏感度，通过CPA、USCPA、ACCA 考试者优先；
3.思路清晰，优秀的创新能力、分析解决能力，求知欲强，优秀的逻辑思辨能力，有较强责任心，追求卓越；
4.沟通表达能力好，抗压能力强，阳光健康，具备奋斗者精神，认同泊寓企业文化与价值观。
5、科技赋能方向-算法工程师
【岗位职责】
1.运用数据挖掘和机器学习方法和技术，深入挖掘和分析海量租赁行业数据；
2.调研业务实现算法并持续完善优化，包括租金价格预估、用户画像构建、项目经营情况评估等；
3.参与数据项目的方案设计及技术评审，确保系统的架构质量。

【任职要求】
1.面向 2025届本科及以上学历毕业生，计算机或数学相关专业，掌握一门编程语言；
2.责任心强，有快速学习的能力，优秀的沟通能力，有创新精神，乐于接受挑战，能承受工作压力。
6、科技赋能方向-开发工程师
【岗位职责】
1.参与租赁业务系统的研发，根据需求完成系统设计、编码开发、单元测试等工作；
2.掌握常用开发语言、框架和工具，参与技术攻关和新技术研究；
3.持续优化和改进产品性能和用户体验，提升产品质量和用户满意度。

【任职要求】
1.2025届本科及以上学历毕业生，数学、计算机等相关专业，有扎实的编程基础和算法基础；
2.熟悉至少一门后端编程语言，如Golang、Java、PHP，并具备良好的数据库、数据结构的相关知识；
3.理解Web开发框架，熟悉HTTP协议以及从前端到后端的全链路运作原理；
4.具备良好的团队协作能力和沟通能力，具有责任心和进取心，快速学习和自我驱动能力，能够承受工作压力；
5.有租赁行业相关领域实习经验者优先考虑。
7、科技赋能方向-产品经理
【岗位职责】
1. 把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，对产品最终落地应用目标负责；
2. 参与整个产品的生命周期，根据用户分析和行业需求制定平台和产品更新迭代方案，提升产品竞争力；
3. 运用数据分析，持续跟踪产品使用各项数据及用户反馈，不断优化用户体验，为产品成功负责。

【任职要求】
1. 面向2025届本科及以上学历毕业生，专业不限；
2. 对科技产品抱有极大的热情，自我驱动意识强烈；
3. 具备严谨的逻辑推理能力，思路清晰有条理；
4. 对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够规划具备前瞻性的产品；
5. 学习能力强，可快速适应不同产品线的业务需求。

其他信息

联系电话：18138497571