[杭州-西湖区]浙江瑞峰人力资源服务有限公司

职位：管培生（幼师，国企）
发布时间：2025-01-11
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:早期教育
专业2:学前教育（教育学类）
福利:职业发展 津贴 住宿补贴 提供午餐
职能类别:幼教
一、岗位职责
1、协助班主任组织和实施教育活动，包括设计教案、准备教学材料等。
2、参与班级环境布置、游戏区角设置以及日常管理等工作。
3、主动关注幼儿的一日活动情况，记录并评价其成长和发展。
4、协助保育员维护班级卫生，确保为孩子们提供安全舒适的环境。
5、对幼儿的安全负责，及时报告任何安全隐患或事故。
6、帮助建立并更新每个孩子的成长档案。
二、任职要求
1、年龄与学历: 年满18周岁，在读全日制大专及以上高等院校学生，学前教育、早期教育等相关专业优先，持有幼师资格证者更佳。
2、语言能力: 普通话标准，具备基本英语口语交流能力。
3、个人特质: 热爱教育事业，富有爱心、耐心及细心，喜欢小朋友，有志于在幼教行业长期发展。
4、沟通技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、实习时长: 能够保证不少于6个月实习期者优先考虑。
三、实习生待遇
1、实习津贴: 专科生每月2000-2500元人民币，本科生每月2500-3000元人民币。
2、住宿补贴: 每月500元人民币。
3、餐饮福利: 工作日提供午餐。
4、安全保障: 提供商业保险。
5、职业发展: 表现优异者实习结束后可获得留用机会，并直接签订正式劳动合同，实习期将抵扣试用期。
四、工作地点: 杭州/绍兴/宁波各校区就近分配 公司简要介绍：
公司名称:浙江瑞峰人力资源服务有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:浙江瑞峰人力资源服务有限公司创立于2015年，注册资金1000万，是一家集商业流程外包、知识流程外包、人力资源外包、人力资源服务与法律咨询等业务为一体的专业的人力资源服务企业。
被评为“浙江省人力资源行业五星级信用服务企业”、“2019-2021年浙江省人力资源行业重点培育企业”、浙江省人力资源协会理事单位、东西部扶贫协作劳务输出就业基地、杭州缙云商会副会长等。
总部位于浙江杭州，目前服务网络已覆盖浙江、上海、江苏、安徽等地。浙江瑞峰以客户需求为导向，以“帮助我们的客户创造或保持竞争力”为企业使命，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络，通过灵活的HR外包服务、共享服务及按需服务模式，帮助企业优化人力资源管理，减低成本并提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。
浙江瑞峰将以其卓越的创新能力、灵活的机制及丰富的资源优势，致力打造国际化服务外包品牌，力创一流服务外包供应商。