[宁夏]中广华媒新正（宁夏）科技有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-01-11
工作地点：其它
信息来源：宁夏人才网
职位类型：全职
职位描述
2025年中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘工作人员公告

时间：2025-01-07 18:37

来源： [原创]

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中广华媒新正（宁夏）科技有限公司是中国广电宁夏公司旗下开展人工智能业务、内容风控业务和信息技术服务业务的科技型、创新型、平台型国资国有企业，公司响应自治区关于数字经济、人工智能产业发展规划，深入推进“人工智能+”行动，以自治区AI数据服务标杆企业和链主企业为目标，以强大的核心竞争力及创新能力，对内对外提供高质量数据服务，立足未来产业，推动数字经济创新，助力数字经济发展。因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则。

二、招聘计划

（一）招聘岗位

中广华媒新正（宁夏）科技有限公司计划招聘工作人员，招聘岗位要求等有关事项详见《中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘岗位及工作职责》（附件 1）。

（二）薪资待遇

按照该公司薪酬管理办法核发薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

（三）聘用期限

聘用期为三年，签订劳动合同。聘任后，试用期3个月，试用期满不合格者予以解聘，解除劳动合同，合格者继续履职。聘用期三年结束后，经考核优秀者，可以继续续聘，重新履行聘任程序并签订岗位聘任协议和劳动合同。

三、招聘条件

（一）招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.具有良好的政治素质、道德品行和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。

3.具有较强的开拓创新能力、统筹协调能力、科学决策能力以及团队合作精神、爱岗敬业精神。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有本科、研究生及以上文化程度，学历学位须经教育部学历证书电子注册，使用国外学历学位应聘的须取得教育部《国外学历学位认证书》。学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2024年12月31日前（含当日）取得。

6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截至2024年12月31日（含当日）。

（二）不予受聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受审计、纪律审查和监察调查的。

2.被开除中国共产党党籍、公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。

4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的。

5.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员。

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。

8.与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该企业负责人的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

9.法律法规规定的其他情形。

四、招聘工作流程

（一）发布招聘公告

本次《2025年中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘工作人员公告》通过睛彩宁夏微信公众号、宁夏人才网平台等渠道发布公告。

（二）应聘方式及要求

1.报名时间：2025年1月7日—2025年1月24日。

2.报名方式

应聘人员查阅招聘公告后通过邮箱投递报名资料方式进行线上报名，电子邮箱：550104067@。每人限报两个岗位，多报无效。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

3.报名资料提交

需要准备并上传提交的资料有：本人有效期内身份证原件（正反面）、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证、应聘报名表（附件2）、应聘信息汇总表（附件3）及相关印证材料扫描件等，其中《2025年中广华媒新正（宁夏）科技有限公司应聘报名表》（附件2）需本人亲自手写签名上传。

（三）资格初审

报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘人员。

（四）资格复审

面试当天进行现场资格复审，资格复审主要核查应聘人员本人有效期内身份证、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证、个人征信报告、个人无犯罪记录证明、《2025年中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘工作人员应聘报名表》（附件2）及相关印证材料原件等，上述证件及相关材料均须交验原件。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消应聘资格。

（五）组织面试

资格复审通过后进入面试，面试人数统一采取选拔岗位计划数与资格审核合格人数1:3比例进行面试，若岗位面试比例未达到1:3，且不能形成有效竞争的，取消该岗位招聘。面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行。面试时间为15分钟。面试内容包括行业及业务知识、管理知识与胜任岗位要求的相关能力水平等。面试采用百分制计算应聘人员的成绩，并按规定程序面向社会公示。

（六）面试成绩

面试成绩总分为100分，由面试考官现场打分，总分相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数。

1.结构化问题（权重40%）：考察语言表达能力、分析解决问题能力、团结协作能力、组织协调能力。

2.专业化问题（权重30%）：考察对岗位专业知识和技能的掌握程度，从熟练掌握到了解多少进行相应评分。

3.评委提问（权重20%）：考察临场发挥应变能力，抗压能力。

4.业绩经历（权重10%）：考察应试人员知识背景，工作业绩及奖惩情况。

（七）考察体检

体检医院为县级以上综合公立医院，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的，视为放弃。

五、岗位递补及不予递补的情形

（一）递补情形

1.对因应聘人员自行放弃考察、体检或考察不合格造成的空缺，经招聘领导小组研究，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

2.拟录用人员名单公示后，被聘用人员无正当理由逾期5个工作日不报到的，取消聘用资格，经招聘领导小组研究决定，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

（二）不予递补情形

已经通过审核或已公示的受聘人员，一旦发现因存在有影响聘用的问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

六、相关要求

（一）招聘工作严格执行回避制度、保密制度和招聘工作纪律。严禁弄虚作假，严禁泄题，严禁泄露或提前公布招聘工作中的保密事项；严禁利用招聘工作收受贿赂或谋取其他不正当利益。

（二）应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等。凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格。

（三）应聘人员自报名至公示（资格复审、面试、考察体检、公示）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无法联系应聘人员所致后果，由考生自负。

（四）参与招聘工作的相关人员，不按方案规定内容、程序和要求操作，如发生泄漏招聘工作秘密信息、伪造成绩、徇私舞弊等违反组织纪律、人事纪律、工作纪律等现象的，由招聘工作领导小组视情况予以责令纠正；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，按照有关规定给予批评教育或纪律处分等。

（五）本次招聘最终解释权归招聘主体所有，其他未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

七、咨询方式

联系人：黄雪晗 联系电话：15202616855

附件【1：中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘岗位及工作职责.docx】

附件【2：2025年中广华媒新正（宁夏）科技有限公司公开招聘工作人员应聘报名表.docx】

附件【3：中广华媒新正（宁夏）科技有限公司应聘信息汇总表.docx】