[江苏]中国工商银行苏州分行

职位：2025招聘
发布时间：2025-01-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：设计学 工商管理 法学
职位描述
中国工商银行苏州分行2025年度社会招聘30名工作人员公告

共计11个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-01-14

截止日期：2025-02-09

学历要求：本科及以上

公告详情

中国工商银行苏州分行成立于1984年，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，深刻把握金融工作的政治性和人民性，下足功夫做深做实“五篇大文章”，立足“服务实体经济的主力军、维护金融稳定的压舱石、建设强大机构的领头雁、做专主责主业的标杆行”发展定位，全力服务中国式现代化苏州新实践。现诚邀富有团队精神、诚信踏实、创新进取、能力突出的社会优秀人才加盟，共创美好未来！

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位（30人）

1.辖属行-客户经理岗。主要负责个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理、线上客群运营等工作。其中，县域分支行客户经理岗录用后原则上须在县域网点工作不少于5年。

2.苏州分行本部-债券业务岗。主要负责债券类业务的营销和服务，包括政府专项债、银行间债券、交易所债券等。

3.苏州分行本部-股权投资岗。主要负责投资领域行业研究分析，发掘潜在投资标的，评估投资价值，联动相关机构做好股权项目储备、尽调与推动，完成投资审批、客户投资协议商务谈判以及项目投后管理等工作。

4.苏州分行本部-投资顾问岗。主要负责提供目标客群分析、投融资市场解读、资产配置方案设计等专业支持，协同行内财富顾问开展高净值客户服务工作及团队建设相关工作。

5.苏州分行本部-科创业务岗。主要负责参与科技型企业市场营销，提供综合金融服务方案，并开展科技金融市场分析、行业研究及挖掘目标客群等工作。

6.苏州分行本部-金融市场业务岗。主要负责金融市场业务发展研究分析，组织推动金融市场各产品线发展，开展结售汇、外汇买卖、人民币利率互换等衍生品交易及客户营销等。

7.苏州分行本部-数字运营岗。主要负责新媒体渠道品牌建设与品牌推广，根据运营效果，分析数据、总结经验，并建立有效的内容运营模式，提高粉丝数量和活跃度。

8.苏州分行本部-不良资产处置岗。主要负责不良资产处置，负责全行不良贷款的监测分析、检查、特殊资产管理及清收处置管理工作。

9.苏州分行本部-法律事务岗。主要负责提供法律专业支持保障，承担法律咨询审查、法律诉讼、风险化解、协助执行、普法宣传等相关工作。

10.苏州分行本部-内控监督岗。主要负责合规管理、纪检监察和内部控制，承担监督辖属各级机构干部员工履职等工作。

11.苏州分行本部-消防安全岗。主要负责组织实施办公场所消防安全检查，制订完善消防安全制度及火灾应急处置预案，并指导辖内各单位开展消防工作。

以上招聘岗位录用人选在岗位试用考核合格后，原则上均直接聘入录用机构相应岗位。

三、工作地点

苏州所辖城区及县域。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘流程

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则组织，包括报名、审查、笔试、面试、背调、体检、录用等环节。

（一）网上报名时间为2025年1月11日-2月9日，请应聘者于官方报名网站（）进行网申。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

（三）笔试和面试。具体时间和地点安排，请以邮件、短信或招聘平台通知为准。

（四）背景调查、体检、录用等后续工作。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（四）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱：hr_jssz@(请勿投简历至此邮箱)

联系电话：0512-65008175

联系电话：0512-65008179

附件：苏州分行2025年度社会招聘岗位及招聘条件.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

jo***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。