[深圳]中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能研究中心胡战利研究员团队

职位：博士后
发布时间：2025-01-16
工作地点：深圳 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能研究中心胡战利研究员团队2025年博士后招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 带薪年假 节日福利 定期/免费体检 交通补贴 餐饮补贴

年终奖金 落户办理 随迁入户

基本信息

发布时间：2025-01-16

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、导师简介

胡战利研究员是医学成像科学与技术系统全国重点实验室数理学部副主任、中国科学院与香港地区联合实验室副主任、中国科学院深圳先进技术研究院·医学人工智能研究中心副主任，研究员、博士生导师、国自然优秀青年基金获得者（2020）、国家重点研发计划首席科学家（2023）、国自然数学天元重点专项负责人（2023）、国家重点研发计划战略性科技创新合作重点专项负责人（2024），研究领域为医学PET/MR与PET/CT成像、人工智能医学影像。团队注重医学影像上下游生态协作，已与高端医疗器械龙头企业和全国数十家三甲医院开展深入科研合作，面向解决医疗产业和医学临床中的实际问题。

从2008年4月至今，胡战利研究员一直在中国科学院深圳先进技术研究院工作。其中，2014年获得博士学位（导师 郑海荣院士），2016年和2020年分别晋升为副研究员和研究员。入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单（2024），以第一完成人荣获吴文俊人工智能技术发明奖（2023）、中国图象图形学学会技术发明奖（2023）、中国产学研合作创新奖（2023）、中国体视学学会青年科技奖（2022）。以通讯/第一作者在EJNMMI, European Radiology, EJR, IEEE TMI/JBHI/TBME/TCI/TRPMS, Medical Physics, PMB等本领域权威期刊发表SCI论文100余篇。技术转化到了高端医疗器械龙头企业，落地到了国产PET产品中，产生了良好的经济和社会效益。先后主持国自然优秀青年基金（优秀结题）、数学天元重点专项、面上项目2项；国家重点研发计划重大科学仪器设备研发重点专项、国家重点研发计划战略性科技创新合作重点专项。项目经费累计5000余万元，团队现有助理研究员、博士后、研究助理、博士和硕士研究生30余人。

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二、平台简介

【中国科学院深圳先进技术研究院】成立于2006年，由中国科学院、深圳市人民政府和香港中文大学三方共建，为中国科学院在粤港澳大湾区布局建设的国家战略科技力量。深圳先进院不断探索和实践新型科研机构的创新道路，创新构建了以科研为主的集科研、产业、人才为一体的微型协同创新生态系统，一大批关键性、原创性、引领性的科技成果不断涌现。累计承担各类经费超250亿元，发表论文超2万篇，申请专利1.6万件，其中PCT专利3千余件，转化率达27.5%；与企业共建联合创新体团队260支，合作金额超17亿元，源源不断地为企业输入科研成果和科技人才，有效解决了企业在发展中遇到的科学技术难题，获得了国内外科技界的认可，展现了新型科研机构的特色与活力。

【医学人工智能研究中心】成立于2018年5月，以临床需求为导向，借鉴人工智能发展前沿，聚焦从医学成像到影像处理与分析、到辅助诊断及预后和健康管理的全链条智能化研究，服务传统医疗向智能医疗的升级，满足医疗健康产业需求和人民大众健康需求。专业领域为人工智能、机器学习、生物医学成像、医学影像分析与处理、影像组学与基因组学、计算机辅助诊断等。

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三、进站研究方向

人工智能医学影像、医学成像技术（PET/MR、PET/CT）、PET仪器研发、图像重建、物理校正、图像处理、影像组学、脑网络、代谢网络

四、任职要求

1.已经或即将获得博士学位；

2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；

3.以第一作者发表过或即将发表SCI论文；

4.具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；

5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

五、薪酬待遇

（一）政策待遇

1.薪酬：聘期两年、年薪平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；

2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

（二）福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。

（三）个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目;

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；

5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者20万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》;

6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

六、应聘材料及联系方式

应聘者请按照“申请岗位名称 姓名 ”的邮件标题，将申请材料（个人简历、代表性论文）发送至zl.hu@（胡老师）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。