[安徽]四川省中科美菱低温科技股份有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2025-01-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 计算机 外国文学 新闻传播
职位描述
四川省中科美菱低温科技股份有限公司关于2025年招聘产品经理等岗位人员的公告

共计14个岗位，招 20人

基本信息

发布时间：2025-01-16

截止日期：2025-07-14

学历要求：本科及以上

公告详情

中科美菱低温科技股份有限公司位于安徽省合肥市国家级经济技术开发区，是长虹美菱股份有限公司和中国科学院理化技术研究所于2002年10月成立的中国较早生产超低温冷冻储存设备的国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业。

中科美菱始终秉承以技术为基础、以产品为载体、以市场为导向、以用户为中心，长期坚持自主创新，专注生命科学定制化系统解决方案领域，致力于为用户提供高稳定性的生物细胞超低温冷冻存储设备、液氮生物容器、洁净工作台、生物安全柜、高速冷冻离心机等产品；同时，聚焦用户场景化需求，针对样本存储、血液安全、预防接种、冷链存储、实验室安全以及液氮存储等场景，创新推出云智安智能生物样本库、云血安血液安全解决方案、云苗安智慧疫苗接种解决方案、云研安实验室安全存储解决方案以及自动化冷库解决方案、液氮存储物联解决方案。产品广泛服务于医疗、血液、疾控、公卫、畜牧、高校、科研机构、生物医药、基因工程及细胞存储与治疗等领域。

在全体员工的共同努力下，公司于2022年10月18日在北京证券交易所成功上市（证券简称：中科美菱，证券代码：835892）！37天过会！111天上市！公司成为2022年安徽省北交所“第一股”！

一、岗位信息

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求岗位描述资格条件

样本场景事业部 产品经理 2 不限 本科及以上 1.负责制定所辖产品的年度规划，在季度、年度对产品销量等目标进行分析并优化产品策略；2.负责所辖产品的产品策划、开发推进、价格策略、卖点提炼等工作；3.负责所辖产品线的前期市场调研工作，收集竞品价格、产品信息等市场信息；4.协同营销市场提供产品资料及产品推广工作；5.协同所辖产品的重点项目的申报，组织开发评估给予营销端响应；6.完成领导安排的其他事项。 1.本科及以上学历，专业不限；2.掌握市场营销，产品管理，产品管理等相关知识；3.有较强组织协调能力、分析能力，用户洞察能力和抗压能力。

市场规划经理 1 不限 本科及以上 1.促进样本场景事业部与市场的紧密合作，提升各部门的沟通协作效率；2.定期针对公司内外销销售数据进行趋势分析和竞争对手研究，为部门提供市场洞察和策略建议；3.识别和管理相关合作风险，制定相应的风险控制措施；4.定期组织部门进行相关培训，提升部门综合能力。 1.本科及以上学历，专业不限；2.掌握市场营销，产品管理，财务知识等相关知识；3.有较强的组织协调能力、分析能力、用户洞察能力和抗压能力。

解决方案工程师 1 不限 本科及以上 1.梳理竞争对手样本库建设、方案设计等信息内容；2.梳理样本库建设过程中所需的设备终端，从内外部整合相应产品资源，输出方案系列产品；3.根据用户需求，制定样本库解决方案，沟通用户真实需求，方案讲解；4.前期重点跟踪北上广深区域样本库项目，深入项目开展，及时高效沟通服务，打造标杆用户；5.负责完善样本库推广材料，组织开展相关培训。 1.本科及以上学历，专业不限；2.有至少1年以上的生物医疗行业1工作经验；3.有医疗设备、样本库项目经验优先；4.有较强的组织协调能力、分析能力、用户洞察能力和抗压能力。

PLC工程师 1 不限 本科及以上 1.根据控制方案完成电气元器件选型、图纸设计、Bom确认、PLC程序及触摸屏设计等；负责新设备故障分析处理和逻辑优化；2.根据认证需求，确定电气方案可行性；确认电气设计范围、设计需求完整性；3.对设备需要用到的电气元件可靠性进行测试，如：传感器，读码器等；4.针对现有产品的电气相关问题出具解决方案，依据市场反馈的信息，对现有产品持续进行升级迭代；编写技术文档，含：操作手册、维修手册、安全操作规程等。 1.本科及以上学历，专业不限；2.具有2年以上自动化设备电气自主调试或设计工作经验；3.熟练使用三菱PLC或西门子PLC，具备独立编程和调试能力；熟悉伺服系统、视觉、机器人、触摸屏等工业控制技术；熟练使用CAD软件绘制电路图；熟悉产品开发流程；熟悉常用电气元器件及材料；4.有缜密的逻辑思维能力，思维活跃、敢于创新，善于发现、分析和解决问题，有较强的创造力。具有一定的项目管理能力，责任心强、正直严谨、负责认真。

自动化总监 1 不限 本科及以上 1.制定公司的自动化战略，确保其与公司整体业务目标和长期愿景相一致；领导自动化项目的规划、实施和评估，确保项目符合战略目标并实现预期效益；跟踪行业趋势和技术发展，调整自动化战略以适应市场变化；2.领导和监督所有自动化项目，包括需求分析、设计、开发、测试、部署和维护；确保项目按时、按预算完成，并满足质量标准；协调跨部门团队，确保资源有效分配和沟通顺畅；3.推动技术创新，探索和应用新的自动化技术和工具，以提高生产效率和降低成本；对现有自动化系统进行持续优化，提升性能和可靠性；鼓励团队成员进行创新思维，促进知识分享和最佳实践的传播；4.组建和管理一个高效的自动化团队，包括招聘、培训和发展团队成员；提供技术指导和支持，帮助团队成员提升技能和职业发展；建立积极的团队文化，激励团队成员达成目标并保持高度的工作热情。 1.本科及以上学历，专业不限；2.具备5年及以上相关工作经验；3.熟练使用三菱PLC或西门子PLC，具备独立编程和调试能力；熟悉伺服系统、视觉、机器人、触摸屏等工业控制技术；熟练使用CAD软件绘制电路图；熟悉产品开发流程；熟悉常用电气元器件及材料；4.思维活跃，敢于创新，善于发现、分析和解决问题，有较强的创造力，有缜密的逻辑思维能力，有一定的项目管理能力；责任心强、正直、严谨认真。

海外营销中心 项目管理工程师 1 不限 本科及以上 1.制定详细的项目计划，包括但不限于时间表、资源分配和预算等；2.跟踪项目进度，确保所有相关方都明确项目目标和期望，确保项目按计划进行；3.识别项目中的潜在风险，并制定相应的缓解策略；4.分析项目结果，提出改进措施以提高未来项目的成功率；5.维护项目文档，包括计划、会议记录和进度报告等。 1.本科及以上学历，专业不限；2.至少2年以上自动化设备或相关领域的技术支持经验；3.熟练使用项目管理软件，办公软件和专业绘图软件；4.有较强的责任心和组织协调能力，有一定的项目管理能力。

项目经理-WHO 1 英语等相关专业 本科及以上 1.负责对接公司产品开发WHO和企划相关人员推动WHO资质合规，标准文件归档；2.负责获取相关市场项目报价，获取WHO项目资源，评估项目成功度，策划项目落地计划；3.负责策划、执行及监督相关项目计划，确保项目执行在各维度遵循公司项目执行制度；4.整合项目需求，协调跨部门协作，控制成本及时间确保项目进度顺利进行；5.负责海外定期提供项目进展报告及相关复盘报告；6.整合海外产品项目需求，牵头对接跨部门进行评估。 1.本科及以上学历，英语等相关专业；2.了解国际贸易的基本知识，英语可作为工作语言；3.有较强的执行力、责任心和抗压能力。

项目经理-ODM 1 英语等相关专业 本科及以上 1.建立并维护客户信息管理数据库，保持与客户的良好沟通，及时掌握客户需求，发掘销售机会；2.负责ODM/OEM定制化产品需求的收集评估，推动定制化需求产品进度；3.负责推动ODM/OEM客户销售额提升，推动完成业务目标；4.负责ODM/OEM的关系维护工作，挖掘大客户的需求，高效灵活地完成销售任务；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议;5.协助上级推动内部ODM客户管理体系的建设。 1.本科及以上学历，英语等相关专业；2.了解国际贸易的基本知识，英语可作为工作语言；3.有较强的执行力、责任心和抗压能力。

市场策划专员 1 不限 本科及以上 1.负责线下推广宣传推动工作，策划海外展会、经销商会议、地推等线下推广活动；2.负责与经销商直接对接相关联合活动，推动各类活动落地；3.负责海外宣传物料卖点包装，呈现策划工作；4.负责海外市场推广线下活动投入产出比测算工作；5.负责收集整合部门内部推广宣传活动需求，评估启动工作；6.负责推动海外标杆用户的建立，对接客户获取相关素材信息，结合市场数据策划相关政策活动。 1.本科及以上学历，市场营销、广告、推广、新媒体、消费者心理等相关专业优先，英语可作为工作语言；2.拥有1-3年的海外市场品牌推广经验；3.有相关的活动组织，大型活动策划经验优先；4.创新能力强，学习能力强，责任心强，工作积极主动，有较强团队合作精神。

培训师 1 不限 本科及以上 1.负责对接公司产品企划获取产品相关信息，协同产品企划对客户进行产品培训及推介；2.负责海外内部产品信息的收集、通知等工作；3.负责策划客户端线上线下培训计划，及客户端培训成果复盘工作；4.负责海外上架产品宣传PPT收集整合及内部发布工作；5.负责对接产品企划推动海外内部产品相关知识提升工作；6.协助市场推广部各类活动产品推介相关准备工作；7.完成上级领导下达的其他产品类相关工作。 1.本科及以上学历，市场营销、广告、推广、新媒体、消费者心理等相关专业优先，英语可作为工作语言；2.拥有1-3年的培训宣讲经验；3.熟练使用办公软件，视频制作类软件的应用；4.有较强的创新能力，学习能力，工作积极主动。

运营管理部总监 1 不限 本科及以上 1.负责部门整体战略规划和年度经营目标的制定与分解，统筹推进各业务板块的运营管理；2.负责组织推动部门业务板块业务的标准化建设和流程优化，对部门各业务板块的日常管理工作进行监控及指导，并提出合理化建议；3.对海外的相关财务数据进行分析、预测、控制，为经营管理决策提供依据；4.负责海外年度组织架构和薪酬方案的拟定落实；5.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作；6.统筹开展海外部门的合规工作。 1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业优先；2.拥有至少3年以上相关的工作经验；3.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力和的文字功底；4.有较强的执行力、责任心、抗压能力和逻辑能力。

海外营销中心副总经理 1 不限 本科及以上 1.根据部门总体战略，制定大区整体营销规划、策略及市场布局,确定年度销售目标及可行性方案；2.完成大区内销售计划目标,每月做销售数据分析,提出预警及应变对策,对业绩波动区域有针对性地进行辅助、调整及工作总结；3.分解下达大区内部各子区域年度销售目标及费用预算；4.根据公司发展战略，组织下属员工培训、任务分配、考核，参与绩效评估，提出改进建议，增强团队凝聚力；5.制定和实施区域市场年度，季度和月度目标以及营销计划，配合市场推广业务计划；6.负责管理海外ODM客户，分析ODM客户指标，结合公司战略目标，制定提升规模策略；7.整合协调公司资源响应ODM客户定制化产品需求、输出ODM产品销售方案，推动渠道完成ODM销售目标；8.负责海外WHO项目管理，对内推动WHO项目资质达标；海外WHO友商调研，对外获取WHO项目资源，对内协调资源，推动项目中标；9.制定ODM客户和WHO项目管理体系，推动跨部门建立响应流程。 1.本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言；2.至少有5年以上海外销售岗位经验；3.有较强的市场销售经验和市场嗅觉；4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；5.有较强的工作热情、抗压能力和逻辑思维能力，良好的团队合作精神和领导力。

销售工程师 5 不限 本科及以上 1.根据海外战略目标与业务需求,拓展业务,寻求市场合作机会，开拓新渠道客户、建立良好的客户网络；2.收集潜在渠道客户信息，深入挖掘其需求，进行合作储备及合作转化；3.对现有客户需求进行跟进和反馈，在内部进行资源协调和推动；4.协助客户进行业务拓展和业绩指标完成；5.负责区域的项目跟进与执行；6.制定与执行每年的参展、观展和客户拜访计划；7.根据当地市场需求，为经销商出谋划策品牌推广方案，如大学巡演，联合参展等，与客户共同成长；8.合理有效处理客户投诉，维护稳定可靠的客情关系；9.与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。 1.本科及以上学历，专业不限；2.有2年以上的外贸销售工作经验，3.熟练掌握国际贸易知识，渠道营销知识；4.英语可作为工作语言；5.有较强的沟通协调能力、责任心、抗压能力等。

助理销售工程师 2 不限 本科及以上 1.跟踪订单的进度，安排产品发货；2.跟进订单签订后至出货期间与客户的邮件往来对接，并将信息反馈至相应的销售工程师；3.收集订单完结时间，并租船订舱发货；4.制作出口报关文件和国外清关文件，如合同、发票及装箱单等；5.保存各种原始报关单据，票据，做到单证及时归档；6.配合财务做好入账，对账，以及银行业务对接工作；7.配合订单专员办理结汇、核销和退税工作；8.协助所辖事业部客户接待及完成上级交办的其它工作。 1.本科及以上学历，专业不限；2.有2年以上的相关工作经验；3.熟练掌握国际贸易相关知识；4.有较强的执行力、责任心、抗压能力等。

二、报名时间

2025年01月14日开始，招满即止

三、薪资待遇

薪酬和福利按照公司有关规定执行

四、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

1.有意者请将应聘材料以电子邮件方式发至：Hr-recruit@；对符合岗位要求的应聘者，将另行通知面试时间、地点。

2.应聘材料应有个人简历，各类证明材料包括学历、学位、各类能力技能等级和资格证书，相关工作案例等。

3.符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。

4.联系人：章女士联系电话：0551-62219651

六、监督投诉渠道

1.中科美菱纪检部门联系电话：0551-62219562

2.中科美菱纪检部门监督邮箱：sunshine@

3.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

4.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。