[江西内蒙古陕西甘肃新疆]江西诚达工程咨询监理有限公司

职位：2025招聘监理工程师|建设管理专业
发布时间：2025-01-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西诚达工程咨询监理有限公司2025年1月招聘16名工作人员公告

共计2个岗位，招 16人

基本信息

发布时间：2025-01-16

截止日期：2025-01-20

学历要求：大专及以上

公告详情

江西诚达工程咨询监理有限公司成立于1994年7月，系国网江西省电力有限公司全资子公司。公司主要经营范围为：电网、火电、水电、工民建、市政、公路、信息工程建设监理及工程咨询、造价咨询、招标代理、环境评价、设备监造、技术咨询、技术服务、项目管理等。

公司现具有国家住建部颁发的工程建设监理综合资质、工程咨询甲级资质、设备监理甲级资质、电力工程质量评价甲级资质、对外承包经营权及省招标代理乙级资质。公司核心业务服务于电网建设，主要涵盖江西省内主网监理，国内特高压交直流输变电工程监理，部分电源工程、房建工程监理以及招标代理。

招聘信息

江西诚达工程咨询监理有限公司根据业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员16名，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同，外包至江西诚达工程咨询监理有限公司工作。具体公告如下：

一、招聘岗位情况

序号招聘岗位招聘数量岗位主要职责岗位资格条件薪酬待遇/月工作地点

1 监理工程师(电气专业) 10名 1、参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则；组织编写监理日志并参与编写监理月报。 2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量；组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收，参与分部工程验收；处置发现的质量问题。 4、进行工程计量；参与设计变更和现场签证的审查和处理。参与建设过程质量验收专项检查，工程竣工预验收和启动验收等。 5、收集、汇总、参与整理本专业监理文件资料。 1、年龄20-50周岁，能熟练操作电脑办公室软件； 2、大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 3、有1-3年电力行业相关工作经验优先考虑； 4、具备良好的语言表达能力、协调能力与逻辑思维能力； 5、吃苦耐劳，能驻守在现场工地。 8k 税前） 江西省内、内蒙古、陕西、甘肃、新疆

2 建设管理专业 6名 1.开展项目管理策划，组织编写工程建设管理纲要；督促参建单位编制项目策划文件，审批参建单位的项目策划文件并监督执行。 2.全面应用基建数字化平台开展工程全过程管理，及时完成系统中工程数据的录入维护和审批工作。 3.开展及参加各类安全、质量检查工作，监督、落实工程质量检验检测、标准工艺应用、强制性条文执行、质量通病防治质量强制措施、环保水保设施（措施）等工作。开展作业计划管理，禁止无计划作业。开展施工安全风险管理，履行风险作业到岗到位责任。 4.及时组织宣贯上级文件，做好来往文件记录，负责工程信息与档案资料的收集、整理、上报、移交工作。 5.贯彻执行环保水保要求，督促检查设计、施工、监理及验收（监测）单位环保、水保措施的落实，组织各参建单位做好闭环整改工作。 6.配合完成工程启动送电工作。工程投运后，及时对项目管理工作进行总结，对项目参建单位工作成效开展综合评价。 7.配合完成消防、环保、水保、档案等专项验收工作，以及达标投产考核、工程创优等相关工作。 8.跟踪建设管理安全数字化指标落实情况；监督监理、施工项目部每日梳理各作业班组的管理情况，掌握各班组的作业情况。开展工程施工安全文明施工管理，监督现场安全文明施工设施使用情况。 1、年龄20-45周岁，能熟练操作电脑办公室软件； 2、大专及以上学历大专及以上学历，土木工程、电气自动化专业优先； 3、有1-3年相关工程建设工作经验，持有注册建造师和注册造价工程师优先； 4、具备良好的语言表达能力、协调能力与逻辑思维能力； 5、吃苦耐劳，能驻守在现场工地。 5k-7k（税前） 江西省内

二、报名流程

1.报名

本次报名采取邮件报名方式，请将简历表、身份证、毕业证、学位证、资质证书等资料电子版（扫描件）打包发送至招聘邮箱（1019873893@),邮件主题格式以“社会招聘-姓名-手机号”命名；

报名时间:即日—2025年1月20日。

联系电话：陈女士：0791-82727543

2.资格审查

收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3.面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试，面试具体时间通过电话或者短信、邮件等形式另行通知。

4.身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，拟录取人员需提交健康体检报告。

5.报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格。

6.相关待遇和其他事项

本次面向社会公开招聘的人员为业务外委工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行，缴纳五险一金、享受三节福利、年终福利、体检等福利；

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。