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[武汉]武汉理工大学
职位:2025招聘19名专业技术人员
发布时间:2025-01-18
工作地点:武汉
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:工商管理 马克思主义
职位描述
武汉理工大学2025年招聘19名专业技术人员启事
全部有编 共计15个岗位,招 19人
全部有编
基本信息
发布时间:2025-01-17
截止日期:2025-03-07
学历要求:本科及以上
公告详情
武汉理工大学是教育部直属全国重点大学,是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校,是教育部和交通运输部等部委共建高校。为促进学校可持续发展,加强专业技术人员队伍建设,根据学校工作安排,决定公开招聘专业技术人员19名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
专业技术岗位类别包括实验技术、工程技术、出版编辑、会计审计、卫生技术等,具体岗位及招聘计划见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱高等教育事业,具有较高的思想政治素质和良好的道德品质,遵纪守法,身心健康。
2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神,所学专业符合岗位要求。信息化素养高,具备熟练的数据分析处理能力、信息技术应用能力和AI运用能力。
3.全国大学英语四级考试425分及以上,或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明(所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平)。
(二)岗位要求
1.实验技术岗位要求
(1)博士研究生学历(须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证),且取得本科和研究生阶段相应的学历学位。
(2)应届博士生年龄原则上不超过32周岁(1993年1月1日及以后出生)。具有五年及以上工作经历的,年龄不超过35岁(1990年1月1日及以后出生)。
(3)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。
2.工程技术岗位要求
(1)研究生学历(须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证),且取得本科和研究生阶段相应的学历学位,同等条件下博士优先。
(2)硕士年龄原则上不超过30岁(1995年1月1日及以后出生),具有博士学位或五年及以上工作经历的,年龄不超过35岁(1990年1月1日及以后出生)。
(3)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。
3.出版编辑、会计审计岗位要求
(1)研究生学历(须于2025年9月30日前取得毕业证和学位证),且取得本科和研究生阶段相应的学历学位,同等条件下博士优先。
(2)硕士年龄原则上不超过30岁(1995年1月1日及以后出生),具有博士学位或五年及以上工作经历的,年龄不超过35岁(1990年1月1日及以后出生)。
(3)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。
4.卫生技术岗位要求:
(1)取得医学本科及以上学历学位且具有二甲医院3年及以上工作经验,年龄不超过35岁(1990年1月1日及以后出生);或取得医学本科及以上学历学位且二甲医院5年及以上工作经验,年龄不超过40岁(1985年1月1日及以后出生)。
(2)具体岗位另有其它要求的,按附件相关条件执行。
三、招聘流程及时间安排
(一)报名和资格审查
2025年3月7日18:00前,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址:zh***.cn[点击查看]),请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等,已获国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书);人事处根据报名信息及各岗位条件进行资格审查,审查结果可在报名系统中查看。
(二)笔试
2025年3月中旬组织笔试,具体以网站通知时间为准,学校统一组织笔试,公布入围复试人员名单。
笔试内容为综合笔试 专业能力测试,主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、信息技术能力以及专业技术领域能力等。
(三)复试(含信息化能力和AI能力测评)
2025年3月下旬组织复试,具体以学校通知时间为准,公布通过复试人员名单。
复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。按岗位数确定拟录用人选。
(四)政治把关和审定
2025年3月底前完成,以学校具体安排为准,根据规定程序对通过复试人员进行政治把关,经审定后公示。
(五)体检和入职
公示无异议,拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。
四、相关说明
1.本次招聘方式为预聘制,首聘期3年,首聘期考核合格后可转入事业编制。
2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系,或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。
3.以下人员不得报名应聘:
(1)在读非应届毕业生,现役军人。
(2)因犯罪受过刑事处分的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被列为失信联合惩戒对象的,以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.应聘人员收到录用通知后,应在规定时间内与学校签订聘用合同,或与学校签订就业协议(应届毕业生),逾期未办理相关手续者,学校可取消其录用资格。
5.对于违反招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格。
6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消资格。
7.根据工作需要,考核时间、地点及组织形式可适当调整,具体以通知为准。
联系人:吴老师
联系电话:027-87650806
网上报名:zh***.cn[点击查看]
武汉理工大学人事处
2025年1月16日
附件:武汉理工大学2025年度专业技术人员招聘计划汇总表
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
zh***.cn[点击查看] 274
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