[江西]新余学院

职位：2025招聘高层次人才
发布时间：2025-01-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：能源动力 物理学 材料类 化工与制药 机械类 电子信息 计算机 统计学 经济学 管理科学与工程 生物科学 生物医学 建筑学 土木类 光学工程 戏剧与影视 新闻传播 图书档案 工商管理 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 护理学 中医学 设计学 历史学 政治学 教育学
职位描述
事业编制！新余学院2025年高层次人才引进公告
全部有编
共计14个岗位，招 50人

发布时间：2025-01-20

截止时间：2025-12-31

工作地点：新余

全部有编 科研启动费 生活补贴


一、学校简介
新余学院坐落江西省新型工业城市——新余市。新余是一座充满魅力的城市，这种魅力，源于“仙女下凡地”的美丽爱情传说，源于“天工开物”的厚重科技底蕴，源于“兴国调查”的红色革命精神，源于“工业城市”的创业创新文化。

新余学院是与新余市共生共荣共成长的高校。1983年新余复市，新余学院的前身——新余职业大学于1985年应运而生。1992年6月，成立新余高等专科学校；2010年3月，经教育部批准升格为本科层次的新余学院，是新余市唯一一所公办普通本科院校。校园占地2000亩，在职教职工862人。在校生17000余人，设有新能源科学与工程、机电工程、数学与计算机、建筑工程、信息工程等13个二级学院，有35个招生专业，其中理、工、医类专业20个。

新余学院是一所工学为主的应用型高校。学校坚持扎根新余大地、立足服务新型工业强市办学，优先发展工科专业，初步形成了以工学为主、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系和“2 3 N”校级一流学科布局。学校在全省高校中率先启动了转型发展工作，大力推进“产教融合、校企合作”，走出了一条具有地方应用型本科高校特色的转型发展之路，获批为江西省首批转型发展试点高校、全省唯一的“普职融合”改革试点高校，是教育部产教融合创新基地首批高校，入选教育部第二批1 X证书制度试点院校。

学校内涵建设不断提升、应用特色日益鲜明。学校同时获批教育部“新工科”“新文科”研究与改革实践项目；2023年，作为参与单位获得国家级教学成果二等奖,作为主持单位获得省级教学成果特等奖。学校牵头组建江西省房地产建筑产业科技创新联合体，现有江西省动力储能电池及材料重点实验室、江西省高等学校硅材料重点实验室、江西省装配式建筑绿色建造技术工程研究中心、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心等多个省级科研平台。学校生源质量逐步提高，2023年、2024年最高录取分数分别高出省控线81分、89分。毕业生就业去向落实成效多年来高于全省同类院校平均水平，考录国家电网人数多年来稳居全省高校第二。参加研究生考试人数和录取率有较大增长，部分二级学院录取率达30%。

新余学院是一所文明和谐美丽的高校。学校坚持社会主义办学方向，高标准推进基层党建工作，思政工作多次在全省考评中名列前茅，获评第一届江西省高校十大文明校园，被纳入江西省创建全国文明校园先进学校行列，连续四年通过江西省文明校园复查。学校坚持以文化人、以文育人，打造了“沐浴经典”“真人图书馆”“周末文化广场”等校园文化品牌，近年多次荣获全省“平安建设”先进单位。

站在新的起点上，学校不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，秉承“求新、求实、求善”的校训，努力践行“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的办学理念，坚定不移地走内涵式发展道路，全面实施“五大战略”，打赢“七大攻坚战”，突围抢位新征程，固本兴新再出发，奋力谱写建设特色鲜明的高水平应用型本科院校新篇章，为打造新型工业强市、推进中国式现代化江西实践贡献力量。
二、引才计划

序号用人单位学科专业数量学历学位条件其他条件联系方式

1 新能源科学与工程学院 动力工程及工程热物理（0807）、化学（0703）、物理学（0702）、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、化学工程与技术(0817)、材料与化工(0856) 8 博士研究生 无 联系人：章娟 电话：13426675098 邮箱：408634423@

2 机电工程学院 力学(0801)、机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、动力工程及工程热物理(0807)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、机械（0855）、能源动力（0858）、智能科学与技术（1405） 8 博士研究生 无 联系人:刘海勇 电话：13257068567 邮箱：164342350@

3 数学与计算机学院 数学（0701）、统计学（0714、020208）、数量经济学（020209）、课程与教学论（数学方向）（040102） 2 博士研究生 无 联系人:丁妮 电话：13979085619 邮箱：48780942@

计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子科学与技术（0809）、信号与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、系统科学（0711）、智能科学与技术（1405）、管理科学与工程（1201）、生物学（0710）、生物医学工程（0831） 4 博士研究生 无

4 建筑工程学院（智能建造产业技术研究院） 土木工程（0814）、土木水利（0859）、交通运输工程（0823）、水利工程（0815）、管理科学与工程（1201）、工程管理（1256） 4 博士研究生 无 联系人:曾晓东 电话：19371964732 邮箱：2575855035@

机械工程（0802）、材料科学与工程（0805）、软件工程（0835)，电子信息（0854）、计算机科学与技术（0812）、智能科学与技术（1405) 2 博士研究生 无

5 信息工程学院 电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程（0835）、集成电路科学与工程（1401）、电子信息（0854）、控制科学与工程(0811)、光学工程(0803)、物理学(0702)、电气工程(0808)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805) 6 博士研究生 无 联系人:莫小灵 电话：13979073539 邮箱：2606084922@

6 文传学院 中国语言文学(0501)、新闻传播学（0503）、电影（135104）、电影学（130302）、广播电视艺术学（130303）、民俗学（含：中国民间文学）（030304）、历史文献学（含：敦煌学、古文字学）（060203）、中国古代史（060205）、中国近现代史（060206）、课程与教学论（语文方向）（040102） 3 博士研究生 无 联系人:欧阳文洁 电话：18879098774 邮箱：343348809@

7 外国语学院 中国语言文学(0501)、外国语语言文学（0502）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202） 1 博士研究生 能胜任高校英语教学（具有跨学科背景者优先） 联系人:肖忠华 电话：13979014087 邮箱：112165612@

8 经济管理学院 理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、管理科学与工程（1201）、工商管理学（1202）、农林经济管理（1203）、公共管理学（1204）、信息资源管理（1205）、会计（1253）、审计（1257） 5 博士研究生 无 联系人:江训艳 电话：15707909799 邮箱:xyxyjgxyrcb@

9 公共卫生与健康学院 基础医学（1001）、临床医学（1002）、公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、中西医结合（1006）、护理学（1011）、公共卫生（1053）、医学技术（1058） 2 博士研究生 无 联系人:谢波根 电话：15879939944 邮箱：119572516@

10 艺术学院 设计学（1305） 2 博士研究生 本科为艺术设计专业（环境设计、视觉传达、数字媒体艺术、产品设计方向） 联系人:王子繁 电话：18079097010 邮箱：639407783@

11 体育学院 体育学（0403）体育（0452） 1 博士研究生 无 联系人:廖韶伟 电话：13979018395 邮箱：16390231@

12 马克思主义学院 马克思主义理论（0305）、哲学（0101）、政治学（0302）、中国史（0602）、世界史（0603） 2 博士研究生 无 联系人：欧阳丽 电话：18317908152 邮箱：905608236@

合计 50

三、引才条件
（一）基本条件

1.政治条件：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行中国特色社会主义核心价值观，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;

2.学历学位条件：应聘人员原则上须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位，国(境)外院校毕业生取得的学历学位证书还应获得国家教育部认证。其他条件详见引才计划表;

3.年龄条件：原则上不超过40周岁（1985年1月1日（含）以后出生）;副高职称原则上不超过45周岁（1980年1月1日（含）以后出生）;

4.身体条件：身心健康，达到《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检合格标准，具备胜任应聘岗位工作的身体条件。

5.具有副高职称或有企业行业经历者优先考虑;

6.特别优秀的可以申请“一人一议”;

7.服务期8年。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.有组织、参与或支持损害国家安全、荣誉和利益行为的人员；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职或开除学籍的人员；

4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.法律法规规定不得录用的人员。
四、引才待遇
1.入事业编制；

2.引进待遇：面议，最高可达100万；

3.博士学位津贴：服务期内1500元/月，符合《新余学院博士特殊津贴调整认定暂行办法》中突出业绩条件的，可申请调整至3000元/月，调整后连续发放三年。服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴的规定执行；

4.生活补贴：800元/月（新余市发放三年，以新余市政府最新文件为准）；

5.提供周转性住房，免费居住3年；

6.科研启动经费：8-45万，经费使用按新余学院相关制度执行;

7.未取得副高职称的博士：签订协议后，按副高享受校内绩效工资；

8.配备工作电脑1台，博士工作间；

9.配偶可按有关政策随调或按学校规定安排工作；

10.子女学前教育、义务教育可在新余市任意择校（以新余市政府最新文件为准）；
五、录用程序
1.考试方式：采用面试、考察相结合或“一事一议”的方式。

2.体检：按《江西省教师资格申请人员体检办法》中规定的体检标准，在学校指定的卫生机构体检。

3.录用：经考试、体检、考察合格，报上级主管部门审核后，办理上编手续。
六、报名方式
用“应聘岗位 姓名 毕业学校 专业 学历 “命名，将新余学院高层次人才引进报名表（见附件） 个人简历 学历学位证书或学信网学籍证明（海归博士还需提供教育部学历学位认证） 其他业绩材料打包发送至招聘岗位所在部门联系人邮箱（并同时发送至人事处邮箱xyxyrsk@备份）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
七、咨询联系方式
联系人：许老师，刘老师

联系电话：0790-6666026

联系地址：江西省新余市高新区阳光大道2666号

报名时间截止到2025年12月31日（具体专业招聘计划招满即止），欢迎博士来校实地考察，学校可报销面试期间来回路费及住宿费。

其他相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。
附件下载


新余学院高层次人才引进报名表.docx


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