[南京其它]深圳力维智联技术有限公司

职位：售前技术经理
发布时间：2025-01-23
工作地点：南京 其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
职位描述
售前技术经理
招聘单位：深圳力维智联技术有限公司
职位类别：售前/售后技术支持工程师
学历要求：本科及以上
工作地点：南京市
薪资待遇：8000-10000
发布日期：2025-01-23

专业要求：数学类,电气类,电子信息类,人工智能,自动化类,计算机类,计算机软件,信息管理与信息系统

岗位职责

岗位职责：
1、负责运营商业务的售前推广、运营支持、解决方案推广；
2、负责面向客户的技术交流和需求引导，进行售前项目分析、设计和规划。
专业意向：电子信息工程、电力电子、通信工程、计算机类、自动化专业
特殊要求：
1、抗压能力强，善于学习总结和沟通；
2、适应现场出差和技术支持。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，电力电子、电子信息工程、通信工程、自动化、测控技术与仪器相关专业；
2、良好的语言表达能力和沟通技巧，善于处理客户关系；
3、学习能力强，思维活跃，积极参加各项有益的社会活动，综合表现优秀；
4、能适应短期出差。

福利待遇

毕业生专项培养计划“深红计划”“剑鱼计划”：双导师配备、系统培养机制、加速晋升通道，让你迅速完成职场的角色转变
"价值贡献者"为本的薪酬体系：毕业生会有年度的专项调薪、年度奖金和各类项目奖励
贴心无忧的完善福利：
温馨的员工宿舍：和并肩作战的小伙伴朝夕相处（限深圳地区）
惊喜福利：节假日只有祝福怎么够，精美礼品少不了～另外还有餐费和话费补贴哦~
落户政策：来了就是力维人！深圳、南京地区提供毕业生落户(自愿选择)
各种假期：该放的假不让你少放一天！（年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）
无忧保障：拼搏的路上也要注意身体！七险一金和每年一次健康体检为你的健康保驾护航

职业发展

1、校招毕业生培养机制：包含深红计划和剑鱼计划，采取“任务制 导师制 阶段评审机制”，引导新员工在专业和业务上提升成长。
2、社招人员培养：新员工三级培养体系（含公司级、事业部级、部门级）培训体系，快速引导新员工融入，促进新员工个人能力发挥与价值打造。
3、内部职级晋级评定：职业发展体系双通道模式，支持员工在领导力及专业通道上的职业发展需要。

联系方式

招聘专员：马
联系电话：18051029299
公司地址：深圳市南山区粤海街道高新区社区科苑南路3156号深圳湾创新科技中心2栋A座901