[甘肃]甘肃中广核风力发电有限公司

职位：人力资源岗
发布时间：2025-01-24
工作地点：其它
信息来源：中国科学技术大学
职位类型：全职
职位描述
人力资源岗
招聘人数：1人
单位名称：甘肃中广核风力发电有限公司
薪资待遇：面议
工作地点：兰州市
发布日期：2025-01-23

基本要求

工作类型：全职
学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：劳动经济学

岗位职责

招聘与配置：
1.收集分公司的岗位需求，编制分公司招聘计划；
2.组织实施授权岗位的招聘录用工作，完成分公司的年度招聘计划；
3.负责分公司的人员配置与调配。
员工关系：
1.管理分公司各种劳动关系，办理岗位异动与入离职手续；
2.负责分公司权限内的员工关系维护；
3.处理分公司劳动争议和劳动纠纷。
人事管理：
1.负责分公司员工入职、调配、劳动合同续签、退休等相关人事工作开展；
2.负责分公司员工劳动合同等人事档案管理；
3.负责人事信息的收集，负责按月报送人事月报。
干部管理：
1.配合总部完成中层管理干部的测评、访谈等工作；
2.负责组织分公司基层管理干部的选拔、聘任、续聘等工作；
3.负责分公司基层管理干部信息的维护及报送工作。
绩效管理：
1.贯彻执行公司绩效考核办法，协助制订分公司员工的绩效考核实施细则或方案；
2.组织分公司各部门和项目公司制定员工绩效计划；
3.监督、指导、检查分公司所属员工绩效计划的执行；
4.组织分公司各部门、项目公司开展绩效评估工作，受理并处理分公司绩效申诉；
5.汇总并初步审查分公司员工年度绩效结果，上报总部。
薪酬与福利：
1.执行公司薪酬福利

任职要求

1.研究生及以上学历，人力资源相关专业，掌握国家及地方劳动用工法律法规；
2.了解集团、公司人力资源发展规划，熟练掌握集团、公司人力资源招聘工作条件与纪律；
3.熟悉劳动关系处理流程；了解公司薪酬结构与相关要点；
4.能结合用人需求，组建面试官团队并合理分工；
5.熟练掌握面试方法，对候选人的能力与综合素质进行客观评价；
6.熟悉谈判的方式与方法，维护公司的良好形象；
7.熟悉主流人才招聘工具，能够对报告进行客观分析与专业解读，能够提出明确的建议。

福利待遇

1、基本工资 、岗位津贴 、日常绩效、年终奖、其他专项奖励。
2、七险二金（公积金企业年金）补充医疗保险、重大疾病险等。
3、津补贴（交通费、通讯费、就餐补助、远郊补贴、高原补贴、登塔补贴、出海补贴、差旅补贴等）。
4、家庭成员购买补充医疗保险员工帮助计划(eap)、工会慰问员工。
5、免费文体设施、员工食堂、场站提供员工宿舍。
6、法定节假日、带薪休假、探亲假（父母、配偶等）、其他休假制度(婚假、产假、哺乳假等)及其他福利项。

职业发展

人力资源岗位的职业发展路径多元且充满机遇，初期可从招聘、薪酬、绩效等专项入手，逐步晋升至HRBP、HRM等管理岗位，亦可转向人力资源咨询、企业培训等领域，需不断学习以适应行业变化。

联系方式

联系人：焦志娟
应聘邮箱：1710062897@
联系电话：0931-8770029
公司地址：甘肃省兰州市安宁区