[陕西四川重庆]宁强汉江源景区

职位：2025招聘
发布时间：2025-01-31
工作地点：成都 其它
信息来源：西安高新科技职业学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 旅游管理 汉语 新闻传播
职位描述
【招聘公告】宁强汉江源景区招聘公告 日期：2025-01-30 审核人：

宁强汉江源景区招聘公告

招聘岗位

一、区域市场经理

岗位职责：

1.市场调研与分析。

2.渠道拓展与管理。

3.产品推广与销售。

4.客户关系维护。

5.市场营销活动策划与执行。

任职资格：
1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先。
2.具备3年以上旅游景区市场开发销售经验，熟悉旅游市场运作流程和行业特点。有在大型旅游景区或文旅企业工作的经验者优先。

3.工作地点：汉中市宁强县，会经常出差到成都、德阳、绵阳、广元、重庆、西安、安康等地（适应出差）

薪酬范围：月薪3,000-10,000元（岗位工资+绩效工资+业绩提成+奖金），根据个人能力和经验面议，年终奖根据公司业绩及个人表现发放。

二、餐饮经理
岗位职责：
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作。

2. 制定并执行餐厅的经营计划，确保餐厅业绩达到预期目标。

3. 监督餐厅卫生、安全标准的执行情况，确保顾客用餐环境的安全与舒适。

5.提升顾客满意度分析餐厅运营数据，调整经营策略，优化成本控制，提高盈利能力。

4. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉和建议。

任职资格：

1.大专及以上学历，3年以上餐饮管理经验

2.餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；

3.持有餐饮管理相关的专业证书或资质；

3. 具备良好的创新思维和敏锐的市场洞察力，能够不断推陈出新，提升餐厅竞争力；

4. 具备良好的人际交往能力，能够与各界人士建立良好的合作关系。

薪酬范围：3500-7000元（岗位工资+绩效工资+利润激励）

三、新媒体运营专员
岗位职责：
1.负责抖音、视频号、微信公众号等平台的内容创作与发布。

2.粉丝互动与维护。

3.线上配合线下活动策划与执行。

4.数据分析与优化。

5.合作与资源整合。

6.趋势洞察与策略调整。

7.及时解决处理线上客诉。

8.管理运营景区官号后台。

9.对接OTA门店票务优化与日常管理。

任职资格：

1. 本科及以上学历，新媒体专业，自媒体直播、新闻传播、线上营销、广告、中文等相关专业毕业，可接受优秀应届生。

2. 具有2年以上新媒体运营或相关工作经验，熟悉社交媒体平台的操作规则和玩法，优秀者可放宽条件，做过达人或直播带货经验优先。

3. 专业技能：具备优秀的文案撰写能力、创意策划能力和数据分析能力；熟悉各类新媒体工具和编辑软件。

薪酬待遇：

薪酬范围：4000-10000元（岗位底薪+绩效工资+业绩提成+奖金，具体薪资根据应聘者经验和能力面议，表现优异者将获得更高的薪酬和晋升机会）

四、酒店前台接待

岗位职责：

1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人的入住登记、退房结算、行李寄存与领取等。

2. 接听并转接客人电话，解答客人关于酒店服务、房型、价格等方面的咨询。

3. 根据客人的需求，为其推荐合适的房型并提供预订服务。

4. 处理客人的投诉和建议，确保客人的满意度。

5. 维护酒店前台的整洁与秩序，确保前台设备的正常运行。

6. 协助上级完成其他相关工作任务。

任职资格：

1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业背景优先。

2. 2年以上酒店前台或客户服务工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

3. 认同酒店文化，具备良好的职业道德和职业操守。

4. 能够适应轮班制度，包括周末和节假日的值班安排。

薪酬范围：2800-4500元（岗位底薪+绩效工资+业绩提成）

五、营销活动策划
岗位职责：
1、完成项目旅游产品规划、策划类的各类内容方案、文本编写和进行相应的汇报工作，并指导监督实施。

2、定期分析市场动向、特点和发展趋势，结合项目资源特点和发展阶段，拟定中长期产品规划建议和年度营销计划。

3、完成年度营销方案、活动方案、并指导监督实施。

4、负责景区活动方案的策划设计和市场宣传指导，加强景区的宣传和营销活动，完善系列节庆主题活动，制定景区营销与宣传方案和计划，并指导监督实施。

5、负责本市（县）政府或文旅公共活动的对接与执行。

任职资格：

1、本科及以上文化程度，市场营销或文旅策划相关专业。

2、从事2年以上文旅行业营销策划或文旅综合体营销管理经验。

3、良好的沟通协调能力及抗压力，较好的活动策划能力、文案功底深厚。

4、具有市场洞察力,分析问题及解决问题能力强。

薪酬范围：3000-6000元（岗位底薪+绩效工资+业绩提成）

六、餐厅服务员
岗位职责：
1. 负责迎宾、引位，确保顾客顺利入座。

2. 根据顾客需求点单，并及时传达至厨房。

3. 提供水吧/饮料制作服务，满足顾客需求。

4. 保持餐厅环境整洁，定期进行清洁工作。

5. 协助撤台，整理餐具及桌面。

6. 完成收银工作，确保账目准确无误。

任职资格：

1、年龄18-45岁，身体健康。

2、品行端正，能吃苦耐劳。

3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 有较强的服务意识和耐心，能够应对各种突发情况。

薪酬范围：2400-3000元

七、采购部经理

岗位职责：

1、负责部门制度的建立及执行，持续完善采购管理制度，不断提高工作质量和效率。

2、负责采购计划的编制与实施。

3、负责采购成本的分析与控制。

4、负责供应渠道开发、供应商的管理与维护、采购协议谈判及签订、客户分级管理等。

任职资格：

1、大专及以上学历，45岁以下。

2、具有一定的领导能力，能够帮助企业完善采购流程。

3、有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。4、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备一定的市场调研及分析能力。

5、抗压能力强，具有一定的管理魄力，稳定性好，有事业心。

6、具备优秀的谈判沟通能力，熟悉商品成本及利润构成、财务知识、市场营销知识，能及时掌握常采购物品的市场价格。

薪酬范围：3500-6000元（岗位底薪+绩效工资+利润激励）

联系方式

公司地址：汉源街道办交警中队院内

联系电话：0916-4222385

13474331726